薪资专家工作-在家灵活地远程工作

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求职结果

“薪资专员”为178人中的1至50人

  • 28天前
    混合远程作业 全职
    弗吉尼亚州亚历山德里亚
    工资 专家向福利经理和薪酬总监汇报工作。这是人力资源和财务之间的关键角色和联络人。工资处理50张以上的工卡。Paylocity。工资员工设置。工资税收分析。
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            <img src=
    13天前
    100%远程作业 兼职
    美国国家
    工资 专家负责多个零件的日常加工工资周期。该职位将协助审核工时表,并与员工、经理和人力资源进行沟通。
  • 新!5天前
    100%远程作业 全职
    Wa, or, ca, nv, id, ut, az, mt, wy, co, nm, nd, sd, ne, ks, ok, tx, mn, ia, mo, ar, la, wi, il, ky, ms, al
    工资 专家将成为负责整个周期的团队的一员工资超过800名员工。学士学位或至少4年工资体验。较强的知识工资人力资源管理系统,特别是ADP和Workday优先考虑。
  • 30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    我们正在寻找有上进心和经验丰富的全职员工工资 专家每周和每月进行审核非农就业人数及时,同时维护工资记录并确保准确地报告和处理员工的工作时间。
  • 一星期前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    高级工资 专家该职位专注于持续改进和问责制,并将与合作伙伴密切合作,审查运营有效性,并支持我们在甲骨文的定期、季度和年度业务需求。
    雇主是一家财富500强公司">
            <img src=+ 17 这是一家由美国心脏协会命名的健康友好公司。"><img src=
    19天前
    100%远程作业 全职
    夏洛特,数控
    每月准备和处理一次工资使用工资系统。准备月度,季度,年度,以及其他工资在规定的时间框架内提交相关报告,包括月度对账报告。管理装饰。
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            <img src=
    30多天前
    混合远程作业 全职
    洛杉矶,加州
    与财务服务副总裁合作,精简当前业务工资流程。过程工资并确保所有工资按时完成最后期限,并按时处理工资支票。薪资:65,000 - 70,000美元-与经验相符。远程90%。
  • 新!4天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    过程每两周工资使用ADP Workforce Now。过程工资以准确、一致和及时的方式。导入、校对、编辑、加工、传输全部工资符合法律规定的工资、扣除、补偿、奖金和人工支付。
  • 27天前
    100%远程作业 全职
    加拿大或美国国民
    处理员工离职,包括最终工资指示和扣除。调和工资计算,支付,和工资报告。确认付款日收到的款项,包括要求跟踪信息。管理工资系统……
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    新!昨天
    100%远程作业 全职
    在任何地方工作
    执行工资为美国地区的所有内部和支持员工提供服务。协助多国工作工资还有福利管理。2年以上管理经验工资在美洲地区。
  • 26天前
    混合远程作业 全职
    奥斯汀,得克萨斯州
    计算雇员和雇主的税额。提交每周、每月、每季度的纳税申报单和报表。维护所有工资包括毛额的报告工资、应计假期等。确保遵守联邦、州和地方当局的规定。
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    30多天前
    混合远程作业 全职
    NH普利茅斯
    具备扣押、处理留置权和各种扣缴的技能。3年以上工资体验。需要有人力资源管理系统工作经验,熟练使用电子表格。对认证的深刻理解工资
    雇主是财富100强最适合工作的公司">
            <img src=+ 3个以上 这些公司有最灵活的职位列表。"><img src=
    25天前
    100%远程作业 全职
    联合王国,爱尔兰英国"></span></span>
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           <div class= 审核并保证提交工资向服务提供商提供的相关数据、法定备案要求和工资的批准。管理与客户的现有关系工资,会计和福利服务提供商。作为一个主要的点…
  • 新!4天前
    混合远程作业 全职
    Mundelein,
    处理工资使用自动工资处理服务和资金。SAP/ADP考勤数据库系统管理。ADP Workforce Now或其他ADP项目优先。熟练使用Excel, Word, Outlook。
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    新!4天前
    混合远程作业 全职
    印第安纳波利斯,在,亚特兰大,GA,里士满,弗吉尼亚州,休斯顿,德克萨斯州,梅森,OH
    回复关于工资为员工和管理层解释问题、实践和政策。处理新员工、终止或活跃员工的事务。研究交易和工资问题,使用数据库。
    雇主是一家财富500强公司">
            <img src=+ 16 这家雇主被《财富》杂志评为世界上最受尊敬的公司之一。"><img src=
    24天前
    100%远程作业 全职
    在任何地方工作
    处理2分开工资周薪和半月薪都有。每月和每季度都计算、审查和支付奖金。提供每周和每月工资向人事主管汇报…
  • 26天前
    100%远程作业 全职
    Ca,或者wa
    收集和检查工作时间表工资.在ADP中输入新员工,激活重新聘用的员工和/或终止员工。有在小型紧密团队中有效工作的经验。1年以上相关工作经验工资
  • 11天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    管理端到端工资加工为员工,包括导入、打样、编辑、加工和传送全部工资工资和小费,扣除,报销,奖金,佣金和人工支付符合联邦和…
    雇主是美国500强公司">
            <img src=
    24天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    维护会计政策、程序和SOX控制的合规性工资流程,并对其他会计流程进行SOX测试。管理ADP工资对系统改进和流程提出建议。
  • 30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    负责各方面的保证工资周期,包括税务、福利、奖金等的处理、对账、审计和准确/及时的传递。确保准确及时的处理工资影响变化,税务表格…
    这家公司获得了Glassdoor最佳工作场所员工选择奖">
            <img src=
    26天前
    100%远程作业 全职
    奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、西班牙、瑞典、瑞士、乌克兰、英国英国"></span></span>
            </div>
           </div>
           <div class= 你将成为全球问题的专家工资并且有扩展的经验工资支持产品路线图的技术。8年以上操作经验,最好是工资工业,建设和管理复杂…
  • 30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    准备和处理多个非农就业人数适用于美国、加拿大和墨西哥的员工。与人力资源和财务团队紧密合作,确保数据的准确性工资数据,包括与新员工、解雇、……
  • 新!4天前
    100%远程作业 全职
    佛罗里达州博卡拉顿
    熟悉工资税收、福利、工资和工时法。有传统和罗斯401(k)计划的经验。较强的口头和书面沟通能力。有能力制定并完成最后期限。注意细节,同时保持多种…
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            <img src=+ 3个以上 这些公司有最灵活的职位列表。"><img src=
    23天前
    混合远程作业 全职
    弗吉尼亚州夏洛茨维尔
    维护、准备和处理工资在半月的基础上。回应员工变更要求和有关工资的问题。跟踪和处理收益,扣除和税收调整。处理和跟踪每年的工资增长。
  • 24天前
    100%远程作业 全职
    UT
    为喜欢我们软件的客户提供特殊的电子邮件和电话支持。就有关扣减、扣款、扣款等问题提供解决方案工资软件等。研究客户面临的挑战性问题的解决方案。帮助客户…
    这家公司获得了Glassdoor最佳工作场所员工选择奖">
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    26天前
    混合远程作业 全职
    卡尔弗城,加州
    为员工解答有关政策、福利和其他方面的问题工资.负责发放新员工和福利信息,协助经理完成文书工作和福利登记。
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         <li class=
    30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    高级工资 专家扮演领导角色工资人事代表负责管理工资职能,准确及时的处理员工工资而且工资处理程序由…
    美国国防部承认该雇主为军人配偶就业伙伴(MSEP)">
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    30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    离开工资 专家远程角色需要。他/她将准备个性化定制工资计划和工资雇员与顾客的对账工资团队。至少3年相关工作经验。
  • 新!6天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    工资 专家处理美国工资与第三方合作使用Workday软件工资混合模型中的提供者。本科和两年工资工作经验,或HS/GED和6年工资体验。
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    28天前
    100%远程作业 全职
    在任何地方工作
    与人力资源团队成员紧密合作,管理流程和法规的改进。在需要时获得上级管理层的付款批准。保持所有专业知识工资立法的变化。
  • 100%远程作业 全职
    在任何地方工作
    负责处理所有工资为美国和国际团队,以及准备和维护所有工资记录。的工资 专家还将对预期运行进行定期报告和分析工资趋势,和…
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    工资&好处专家是否全部负责处理工资为美国和国际团队,以及准备和维护所有工资记录。三年的亲身实践,工资处理经验。数学能力。
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    雇佣一个工资操作专家协助新客户的入职和过渡工资系统转移到第三方平台。对于有2到5年工作经验的人来说,这是一个理想的临时职位。这个…
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    30多天前
    自由的工作
    马里兰州罗克维尔市
    将回应询问,准备ACH上传,协助审计和处理直接存款授权表格。大专学历或同等工作经历,2年以上工作经验。合同的位置。
  • 13天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    该职位提供了与人力资源、福利、佣金和各种会计团队成员以及销售组织人员密切合作的机会。候选人应该喜欢寻找流程改进,处理广泛的…
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           </div>
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    100%远程作业 全职
    美国国家
    准备、验证和处理国际事务非农就业人数以及相关的第三方供应商付款,工资填充物和YE工资报告。1-2年全球工资体验。有使用Workday的实际经验工资和HRIS应用。
    这家公司是Outside杂志评选的最佳工作场所之一。">
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    30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    这是一个独立的职位,向人力资源和财务主管汇报。流程2非农就业人数60名全职员工(受薪工资半月及每小时工资每两周)对10名全职员工的工卡进行审核并最终批准。支持供应商转换。
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    混合远程作业 全职
    都,爸爸
    维护员工工资数据库。监督两周的数据录入工资以及管理工资与公司协调。集合的时间。与tpa /供应商合作,确保及时传输数据并解决任何问题。
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    100%远程作业 全职
    美国国家
    收集、编译和输入工资使用Workday软件进行数据处理,确保信息处理准确及时。过程每两周非农就业人数在规定的期限内完成。解决工资差异和错误通过调查,收集…
  • 100%远程作业 全职
    荷兰
    你负责维护和准备月度报表非农就业人数.你将负责在严格的期限内验证数据并解决差异。你管理与各种利益相关者的关系工资提供商专注于准确性。
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    新!6天前
    100%远程作业 全职
    西班牙,葡萄牙,英国,波兰英国"></span></span>
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           <div class= 支持工资扩展到新的国家,帮助工资执行(外包)以及社会保障和保险的设置。处理端到端工资对于你的投资组合,包括但不限于处理新员工,缺席…
  • 100%远程作业 全职
    澳大利亚澳大利亚"></span></span>
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           <div class= 确保准确和及时的处理工资按照公司的政策、惯例和程序,以及适当的联邦和州法规。处理新员工工资管理和维护员工档案。
    这家公司获得了Glassdoor最佳工作场所员工选择奖">
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    100%远程作业 全职
    美国国家
    定期与国际员工进行专业沟通工资支持供应商确保及时,准确的处理,并了解当地需求。处理和记录工资并按照每月相关交易的期限进行。
  • 30多天前
    混合远程作业 全职
    费尔菲尔德,哦
    全面了解双周知识工资处理包括平衡考勤卡,工资变更,运行报告,整理来自其他部门的信息。在移动之前,在测试环境中测试People Soft HR的税务和软件更新…
    这家雇主是《信息周刊》500家最具创新力的商业技术组织之一">
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          </div></li>
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    100%远程作业 全职
    UT
    你将与我们的客户合作工资来自全国各地的人力资源和商业领袖。你将帮助我们的客户工资通过成功的培训为他们的组织提供软件,并教他们如何利用软件来最好地满足…
    这家公司获得了Glassdoor最佳工作场所员工选择奖">
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    30多天前
    远程作业选项 全职
    伯灵顿,数控
    工作日从头到尾工资处理经验。测试执行经验,熟悉并能够在整个工作日中导航。具备Workday内部数据输入技能(具备ADP内部数据输入技能优先)。熟悉工作日报告,工资...
    雇主是一家财富500强公司">
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    100%远程作业 全职
    美国国家
    确保各项工作及时完成工资纳税申报要求和w -2的发放。每月、季度和年度为管理层准备相关报告。监督遵守劳工部(DOL)的FLSA规定。
    这家雇主是《信息周刊》500家最具创新力的商业技术组织之一">
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    新!6天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    每周和每两周处理全周期多状态工资为公司的员工和承包商服务。分析人力资源和薪酬流程,并提出持续改进的建议。维护有关工资的人事数据库。管理……