FlexJobs会员优惠码LABOR至9/7可节省50% !
重新考虑吗?
这是3大理由今天加入FlexJobs
1
访问27,688份在家或灵活安排的手工筛选工作
2
技能测试、课程、清单和专业内容来帮助你找到下一份工作
3.
帮助客户服务来自
友好的人
友好的人
我们和其他网站不一样。来看看为什么。
工资专员工作-在家远程工作，灵活
-
11天前工资 专家向福利经理和薪酬总监汇报工作。这是人力资源和财务之间的一个关键角色和联络。工资处理50 +考勤表上。Paylocity。工资员工设置。工资税收分析。
15天前随着工资 专家你的主要职责将包括提供支持工资负责部门的各项工作，包括数据录入，对工卡，工资发放和提供各种报表。
+ 3更
特色30 +天前的工资 专家负责准确的加工工资交易包括工资、福利、装饰、税收和其他扣除。本科或本科学历，3年以上工作经验工资会计、金融或相关领域。两个星期前我们正在寻找一个积极的和有经验的全职工资 专家每周和每月进行处理和验证非农就业人数在及时的基础上，同时维护工资记录并确保准确上报和处理员工时间。1周前寻找一个工资 专家在诺克斯维尔地区。该职位负责处理和解决与薪酬相关的问题，确保账目平衡，并准备报告供管理层审核。过程工资为员工在…
新!2天前每月准备和处理一次工资使用工资系统。准备月度，季度，年度以及其他工资在规定的时间内提交相关报告，包括月度对账报告。管理装饰。
18天前这个角色的典型一天将涉及处理工作工资对300-500名员工每周及每两周进行一次，处理所有扣除，对账工资账户和维护员工工资文件。他们理想的候选人是…
27天前与财政服务副总裁合作，精简当前工资流程。过程工资并确保所有工资按时完成任务，按时发放工资。薪资:65000 - 70000美元-根据经验而定。远程90%。特色12天前执行工资负责美国地区所有内部员工和支持员工的工作。协助多国工资和福利管理。2年以上管理经验工资在美国的地区。30 +天前处理员工解雇，包括最终工资指示和扣除。调和工资计算,支付,工资报告。在付款日确认收到的款项，包括请求跟踪信息。管理工资系统……
9天前计算雇员和雇主的税额。完成每周，每月，季度的纳税申报和报告。维护所有工资报告包括总工资、假期收益等。确保遵守联邦，州和地方当局的规定。
15天前精通装饰、处理留置权和各种扣押。3 +年工资体验。有人力资源信息系统工作经验，熟练使用电子表格。对认证的深刻理解工资．+ 3更
28天前每月的过程工资国际团队成员(承包商和EOR)，包括费用审批。调查和回应工资相关的。3-5年在加拿大工作的经验工资处理。8天前29天前处理2分开工资每周和半个月的工资计划。每月和每季度计算、审核和发放奖金。提供每周和每月工资向人力运营总监报告…30 +天前负责保证各方面的工作工资周期，包括税务，福利，装饰，等处理，协调，审计和传递准确和及时。3年的工资具有大批量加工经验工资操作。
两个星期前在ADP中输入所有的支付信息工资系统-瞄准精度高。协助审计内部控制，员工薪酬，税务申报和相关文件。2年的端到端工资体验。9天前收集和检查时间表工资．在ADP中输入新员工，激活复聘员工和/或终止员工。有在紧密的小团队中有效工作的经验。1年以上相关工作经验工资．20天前提出一个系统来管理和分发报告。将数据编译成电子表格和工资系统。为员工提供有关使用的指导、培训和文件工资相关系统，包括时间表的录入…
22天前我们正在寻找有经验的人工资支持或支持快速发展的多公司组织。此角色将支持工资管理员和会计经理拥有端到端工资处理相关的报告和审核。
29天前遵守会计政策，程序和SOX控制工资过程，并对其他会计过程执行SOX测试。ADP的总经理工资系统和对系统改进和流程提出建议…11天前准备和处理双周多状态非农就业人数为大约5000多名员工。有效地进行优先排序，以确保合规和准确的记录保持并确保工资按照各州工资和工时法处理。
18天前负责保证各方面的工作工资周期，包括税务，福利，配件，等处理，协调，审计和准确/及时地传递。确保准确及时的处理工资影响变化，税收表格…
9天前监督和监督组织的工资确保按时、准确地发放工资，并符合政府规定。5 - 7年相关工作经验。较强的管理和领导能力。30 +天前确保每周/双非农就业人数及时准确地处理。上传/协调来自不同系统的时间文件。审查/提交工会健康和福利账单。流程手工检查条目和特殊工资请求。协助年终处理。
9天前23天前每个团队成员都将负责处理和回应有关人力资源的相关咨询和管理咨询工资事务。工作经验是必需的。根据需要执行系统查询。/临时合同。+ 3更
28天前准备和处理多个非农就业人数美国、加拿大和墨西哥的员工。与人力资源和财务团队紧密合作，确保报告的准确性工资数据，包括与新员工、解雇相关的数据……新!6天前维护、准备和处理工资半个月一次。对员工的变更要求和有关薪水的问题作出回应。跟踪并处理收益、扣除和税收调整。处理并跟踪年度工资增长。29天前为喜爱我们软件的客户提供卓越的电子邮件和电话支持。提供解决方案，扣除，装饰，和工资软件等。研究客户面临的挑战性问题的解决方案。帮助客户…
9天前作为员工的联络人，回答有关政策，福利和工资．负责新员工和福利信息的发放，并协助经理完成文书工作和福利登记。
22天前高级工资 专家担任领导工资负责人事代表的行政管理工资功能，准确及时的员工处理工资而且工资处理程序由…
22天前离开工资 专家远程角色需要。他/她将准备定制的个性化工资计划和工资员工与客户对账工资团队。3年以上相关工作经验。30 +天前与人力资源团队成员密切合作，管理流程和法规的改进。需要时接受上级管理部门的付款批准。保持所有的专业知识工资立法的变化。30 +天前负责处理所有工资为总部位于美国和国际的团队，以及准备和维护所有工资记录。的工资 专家是否需要定期报告和分析工资趋势,和…新!今天时间和费用(T&E专家)确保我们的员工获得优质的服务和准确的薪酬。的差旅专家是否每周核实、监控和处理工资为他们指定的投资组合。的差旅专家还将审查……8天前雇佣一个工资操作专家协助客户适应新环境，并将其从原有客户转变为新客户工资系统转到第三方平台。对于有两到五年工作经验的人来说，这是一个理想的临时招聘职位。这个…
15天前招聘有经验有技能的资深员工工资 专家为了我们的北美国工资我们团队分布。理想的候选人是一个积极主动的和伟大的队友，并准备在美国采取新的行动和创新工资处理。为…
28天前负责答复询问，准备ACH上传，协助审核和处理直接存款授权书。大专学历或同等工作经验，2年以上工作经验。合同的位置。10天前协助确保生产的准确性和及时性工资功能。协助及时完成两周的工作工资处理。评估并确保工资及时解决问题和差异。研究,分析……10天前作为工资 专家，你将负责监督客户的首次401(k)缴费。如果你对客户充满热情，有勇气，乐于解决问题，并愿意付诸行动，那么你就是这个职位的合适人选。最后,……29天前这是一个独立的职位，将向人力资源和财务主管汇报。流程2非农就业人数60名全职员工工资次,每小时工资(每两周)10个fte的工卡审核和最终批准。支持供应商转换。
新!今天维护员工工资数据库。监督双周的数据录入工资与管理工资与公司协调。集合的时间。与tpa /供应商合作，确保数据的及时传输和解决任何问题…
9天前收集、编译、输入工资使用Workday软件进行数据处理，确保信息的准确、及时处理。过程每两周非农就业人数通过建立了最后期限。解决工资通过调查、收集……30 +天前负责每月的维护和准备工作非农就业人数．您将负责数据验证，并在紧迫的期限内解决差异。你管理与各种利益相关者的关系工资专注于准确性的供应商。
30 +天前
+ 3更
审查和保证提交工资提供给服务提供者的相关资料、法定存档规定及工资的批准。管理与工资，会计和福利服务提供商。作为首要的一点……
确保准确及时的处理工资根据公司政策，惯例和程序以及适当的联邦和州法规。处理新员工工资整理并维护员工档案。
