你花了几个小时制作完美的球场一个潜在客户你在会议上遇到一个,点击发送在你的电子邮件,然后期待地等待一个响应。没有来。你放弃,还是遵循起来吗?

如果你想增加你的机会,你就会克服你害怕被拒绝,再次伸手礼貌的后续。虽然需要一些进取心与第二次沟通后让自己脆弱的你已经申请了一份工作或向专业联系寻求帮助,学习跟踪初始球的艺术是找工作的关键。

这里有一些建议如何跟进外交和适当的,不管什么类型的机会与你申请:

找到幸福的媒介。

有效的后续在求职电子邮件或信息或音高演出更像是一门艺术而不是科学。你的目标是找到太多的随访和之间的中间地带太少。一方面,你想避免出现绝望或者需要别人的例子,不允许足够的时间通过(想想一个小时或一天)之前你询问你的原来的音调。但是你也不想等这么久跟进你的信息的接受者已经忘记你是谁和你谈论什么工作或项目。

一旦合理的时间之间传递你的第一个沟通,可以把台湾和请求状态检查你的应用程序或询问你的邮件建议正在考虑之中。什么是“合理”的时间可能取决于环境和形势,但总的来说,至少给人们一个星期焦急地绕回他们之前做出反应。不要等到一个多月,虽然。想要知道更多的关于如何跟进,该说什么,看到这些随访提示和示例消息。

放手的内疚。

你觉得你“窃听的人”后一个前景吗?不要破坏你的潜在成功过于担心打扰别人适当的随访。是否你想要得到一个新客户或新工作,有时招聘人员或招聘经理只需要提醒你是谁的简历上升到顶部拥挤的收件箱。

记住,雇主们在几十个甚至几百个候选人,它们正在考虑他们的选择,通常同时也在做自己的工作。适时的和礼貌的后续注意在适当的而例子,在你会见了招聘团队的面试可能帮助品牌在他们的思想和你的产品也许能帮助你做出一个持久的影响。

考虑到起点。

并不是所有的求职情况需要相同类型的后续。如果你经营自己的生意,对初步询问您的服务从一个潜在的新客户然后沉默了,不要以为你说错了什么,或者可能不感兴趣。自从人请求得到帮助在你的专业领域的信息,他或她可能只是太不知所措检查每条消息,欢迎有机会再次见到你的新的电子邮件通过提供帮助。

另一方面,如果你使用一个申请一份工作申请人跟踪系统在一个企业网站,那么可能没有实际人跟进。在这种情况下,浪费太多的时间和精力制定后续的反应可能是浪费时间,因为你没有办法知道是否有人接待了他们。

后续可以使你感到紧张,但是值得战斗通过你的不安与潜在雇主的沟通方式。你永远不知道后续请注意或电子邮件将打开门的一些你努力工作在前端。

知道有人找工作吗?引用一位朋友FlexJobs这个链接会得到一个月的免费服务,他们会得到30%折扣!

图片来源:bigstockphoto.com

保存保存

FlexJobs是那么多不仅仅是一个工作职位版块

除了有用的文章,成员得到无限的访问:

• 高质量的远程和灵活的工作
• 200 +专业技能测试

• 虚拟招聘会
• 每周的职业教练问答
• 所以更…

118bet金博宝app

6建议找到替代的职业和机会

10种方法来改善你的工作搜索效率

如何编写更好的简历:FlexJobs职业专家分享他们的秘密

AI如何影响你的工作搜索