了解临时就业

通过Kat Boogaard

当你想到弹性工作选择,想到的第一件事可能是自由职业,远程工作,或灵活的时间表,给你更多的控制你的工作日。但是,有时被忽视的一个灵活的工作选择是临时就业。

虽然许多临时角色安排时间(相对于灵活调度),他们是一个伟大的选择人们想要一个工作时间表,给他们时间延长。

这就是你应该知道临时就业。

注意:

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什么是临时就业?

临时就业,用人单位需要在一个特定的角色(定义)的时间有限。

例如,雇主可能需要一个临时会计支付员工的产假三个月或顶替休假6个月。

临时的角色相似季节性的位置假日季节,喜欢零售工作,或在游泳池在夏季为妓院。的区别,是季节性的工作只能“在赛季,”临时工作通常是全年开放。

有时,公司会雇佣临时工人在经济困难时期。这允许他们的员工无需承担普通员工(和与任何事情)。

公司雇佣临时工来填写一个特定的时期。不过有时候,延长或提前结束日期,根据公司的需要和你的表现。而且,在某些情况下,临时角色可以成为永久的角色。

你可以找到临时的角色直接与公司或通过临时机构。然而,最终的结果是一样的:你在该公司暂时除非聘请作为普通员工。

临时就业是一个奇妙的选择范围广泛的工人。

临时工作是非常适合那些想工作,但并不是所有的时间。例如,有些人喜欢旅游但不一定想成为数字生活。他们可能找一个临时的角色进行六个月或9个月了今年剩下的时间旅行。

对于那些想要建立一个投资组合的职业、临时就业是一种不断尝试新的角色在新的环境和工作没有的外观频繁变换工作的人。

临时就业还可以为那些想要成为一个伟大的选择测试不同的行业或职业或添加一些更多的经验来简历,但不想承诺长期工作。

临时角色也适合求职者寻求填补简历上的差距或获得补充收入当他们寻找一个长期的作用。他们也很棒的机会年轻的求职者没有大量的工作历史或经验,想建立他们的凭证。

尽管许多临时角色全职或可预测的时间,想要一个长期保证的人可能不适合临时工作。,即使有一个指定的临时工作结束日期,这个日期可以改变雇主的需求发生变化时,意味着你会发现自己的工作早于你想要的。

尽管临时工作,根据定义,短期,这仍然是一个决定你的职业生涯中,意味着它需要相同数量的仔细考虑其他工作机会。这里有四个问题来问自己在追求这种安排。

临时工作只能保证你就业(,因此,薪水)一定数量的时间了。这意味着你可以处理失业频繁的时期如果一个临时工作结束,你没有别的东西继续。

一些人不确定性的程度令人兴奋,但也使他人。事先测量你的舒适水平,所以你可以确定是否临时就业将你所需要的新的挑战或者只给你不必要的压力。

因为他们只雇佣过短,临时员工通常需要快速的学习者(即可以与工作相关的任务和职责,然后撞到地面。

如果你的人通常需要更多的时间和培训起来速度,临时就业可能只有一个你和你的老板感到沮丧的原因之一。

虽然肯定不是真正的在每一个工作场所,有知觉的临时工为一次性或少连接到他们的团队和workplace-since结束日期他们就业。

可以挑战来处理,特别是如果你喜欢培养关系,是不可分割的一部分公司的文化。

与任何其他职业的决定,这是至关重要的,你明白为什么你选择临时工作。你想探索一个新的职业道路?你的简历添加一些不同的经历吗?带来一些额外收入吗?让你的脚在门与一个组织?评估你的动机所以你知道你做出最好的选择为你和你的职业目标。

尽管临时工作并不总是最受欢迎的类型的灵活的工作,它可以是一个很好的选择对于那些想可预测的时间表没有全职工作的承诺。

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