诈骗越来越复杂的工作,这应该不足为奇更多求职者越来越工作骗局的受害者。令人惊讶的信息来自千禧一代FlexJobs最近的一项调查显示,超过老年人利用和骗局的牺牲品的工作。

2600多名受访者完成FlexJobs调查结果相当令人惊讶的地方。千禧一代是技术上的一个最精明的一代又一代在就业市场,有趣的是,他们是受害者工作诈骗更多比任何其他年龄组。下面是几个外卖的调查。

FlexJobs调查:工作骗局的受害者

• 千禧一代报告更高的利率比老年人上当受骗。千禧年的受访者年龄为20 - 29岁,20%已经受骗。高级60 - 69岁的受访者中,只有13%的被骗。
• 17%的求职者报道工作至少一次骗局的受害者。
• 33%的受访者说,他们“非常担心”诈骗在他们的搜索工作。
• 48%的受访者表示,他们在求职“警惕”。
• 5%的受访者表示,他们从未见过一个骗局。

工作类型的诈骗

作为最常见的一种类型的网络诈骗,诈骗是一种普遍的工作参与求职的一部分。所有年龄段的求职者需要敏锐地意识到的危险潜伏在互联网上,尤其是当寻找灵活的工作。这里是一个列表的常见的工作诈骗我们看到:

• 品牌诈骗
• 模仿诈骗
• 为一份工作
• 即时工作机会
• 社交媒体在
• 网络钓鱼
• 资金运动
• 包处理
• 信封
• 产品组装
• 主动提供的工作机会
• 无法核实的信息
• 通用的工作描述
• 通用的电子邮件地址
• 通用网址
• 大的薪水和工作

处理工作诈骗

尽管工作诈骗的不幸的流行,有很多方法求职者可以保护自己和他们的身份。

防止工作诈骗

• 不要泄露敏感信息在求职。
• 不接受公司的工作邀请,你没有申请或采访。
• 做你的研究在公司申请一份工作。
• 注意你点击网站的链接访问。
• 使用商业改进局的骗局追踪审查(并报告!)工作诈骗。

工作的骗局损害控制

• 开始改变用户名和密码。
• 要求有一个信贷预警添加到你的名字。
• 与你做生意的不同机构取得联系,让他们知道的情况。

虽然找工作可以可怕当面对上当受骗的可能性,寻找不需要一个灵活的工作。通过使用FlexJobs,你可以让自己远离骗局以来每一份工作和公司FlexJobs网站一方面筛选以确保求职者安全和满意度。

读者们,你是惊讶,比老年人更千禧一代诈骗受害者的工作?你经历了工作骗局吗?与我们分享!

图片来源:istockphoto.com

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