远程办公已成为许多企业越来越受欢迎的选择。雇佣远程员工有几个好处，包括节省成本和位置的灵活性．但有什么不利因素吗?事实证明，答案是否定的——至少当你考虑生产力的时候!

大量研究表明，远程工作者往往能完成更多工作比办公室里的同事要多。当然，并非100%的远程工作者都是如此，但一般来说，情况似乎是这样的。下面，我们来探讨一下为什么远程工作者经常能获得高水平的工作效率。

远程工作者效率更高的4个原因

1.远程工作者更少分心

没有人说远程工作不会分心——不管你正在做什么工作，仍然有很多事情会威胁到你的注意力。然而，许多远程工作者表示，远离熟悉的办公环境对他们的注意力水平有重大影响。

远程工作者报告说，他们与同事交谈的平均时间每天少37分钟．没有同事突然出现在他们的办公桌前，或者经常被隔壁格子间大声的电话谈话打断，意味着他们能够把注意力转移到工作上。

2.远程工作者更快乐

我们就这么说:远程工作者往往更满意．根据猫头鹰实验室发布的《全球远程工作状况》报告，84%的员工表示更快乐了至少兼职在家工作。

牛津大学进行的另一项研究得出结论，工作满意度很重要快乐的员工工作效率更高．

3.远程工作者不用通勤压力更小

远程办公的员工报告说，他们平均节省了每天44分钟也就是每月近15个小时。远程办公的员工如何利用每月额外的15个小时?芝加哥大学报道说超过50%的员工把奖金时间花在处理个人事务上例如家庭维护和家务、照顾孩子和锻炼。

个人待办事项清单越短，员工的工作效率就越高他对手头的任务有着充满活力的想法和热情。为什么?好吧,多年的研究支持压力会降低工作效率。寻找帮助员工减压的方法，比如提供混合远程选项，带来更高的生产力．

4.远程工作者可以调整他们的工作时间表以提高效率

远程工作的人通常还有另一个巨大的好处，那就是提高他们的产出:他们可以选择在他们感觉最专注和最有效率的时候工作。

不管他们是早起鸟还是夜猫子，他们都有更大的灵活性来调整他们的时间表并相应地计划他们的工作。他们不需要费力地完成任务清单，因为他们应该“打卡”，他们能够最大限度地利用他们的精力和资源来完成更多的工作——通常是在更少的时间内。

如何在远程环境中高效工作

虽然许多人很快就会认为远程工作等同于穿着睡衣懒洋洋地躺着，但事实并非如此。得到一个从标准办公环境的干扰和压力中解脱出来这意味着这些员工可以完成更多的工作——即使他们不需要向团队办公空间汇报工作。

也就是说，远程工作者面临着一系列不同的生产力挑战。最常见的是什么?还是你的同事。只是现在，它以你的孩子，你可爱的新小狗，室友，甚至喜欢聊天的邻居的形式出现了。这些问题大多可以通过以下两个方面的规划和沟通来解决:

- - - - - -创建一个计划

制定时间表似乎是梦想成真。正如前面所提到的,在你最有效率的时候工作也有很多优点。像任何工作一样，你需要制定一个切实可行的计划。如果你早上的工作效率最高，但你要负责送孩子上学，你是否已经把这段时间从你的日常工作安排中剔除了呢?

有清晰的日常安排能确保你专注于工作任务而不是被家庭琐事分心。否则，你会发现自己要在周末赶上进度。除了专门的工作时间，确保你安排了休息时间，因为大量研究支持需要时间来恢复精力。

- - - - - -设定界限

正如本文所述，它是划定界限至关重要当你自己在家办公时，你的家人和朋友以及你的雇主。

有一个专门的工作空间，当你需要集中精力的时候就和他们交流。积极排除干扰，最大限度地提高工作效率，让自己在非工作时间放松和个人时间。设定健康的工作界限有助于创造你的最好的工作与生活平衡．

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