虽然很多人寻求远程工作它提供的灵活性,有如此多的更多的福利和津贴在家工作。不仅员工提供灵活的工作选择往往是更有效率和有更好的工作与生活的平衡,远程工作也可以帮助教育人们对自己宝贵的教训。

这些都是一些人生经验偏远的工人将受益于!

7从远程工作生活的经验

1。时间管理

弹性工作时是伟大的,但它也可以令人生畏。没有老板或同事回顾你的肩膀,有些人发现管理自己的时间安排会议,跟上期限,上面的视频调用比他们预想的更有挑战性。

对大多数人来说,只需要一会儿的时间管理技能他们需要与远程工作成功,比如设置提醒,创建任务列表和坚持一个时间表。一旦掌握了这些技能,他们延伸到生活的其他领域。

2。自我激励

除了管理自己的时间,当你在家工作的时候,你需要积极主动去完成你的工作并避免一切可以让你偏离轨道,像一些固有的干扰与在家工作。

幸运的是,各种工具可以帮助您抛弃这些干扰。自动纠偏举例来说,是一个免费的Mac应用程序,它可以帮助人们避免分散网站,他们努力工作。同时,把你的手机放在“请勿打扰”将停止所有通知、警报和调用。你可以设定时间表或手动打开和关闭它,甚至可以项目例外所以某些联系人总是环。

3所示。平衡家庭与工作

试图找到一个健康的工作与生活的平衡是其中一个最主要的原因有人们寻求远程工作首先,但是一旦你开始在家工作,需要平衡变得更加明显。

与远程工作,员工能更好地优先考虑家庭活动和承诺课外游戏等实践,玩耍,儿科医生访问。能够改变你的日程安排来花时间与你的家人肯定是一个更强大的远程工作的福利。

4所示。设置工作与生活的界限

远程工作的人没有离开办公室的豪华背后像那些在实际的建设工作。的诱惑摊开你的工作在家里可以是伟大的,尤其是当你正在寻找一个改变的风景。

但远程员工可以管理保持他们的工作生活在一个特定区域的他们的家(在一个家庭办公室或角落,例如)经常发现它更容易关上门,离开工作下班时间的时候。

5。找到你的动机

让我们面对——每个人都是一个早起的人。的对面,午饭后一些人失去动力。

在一个灵活的时间表并不意味着你会从来没有有另一个会议或电话当你在峰值不工作的潜力,它意味着你要吗机会发现你一天小时效果最好,以及何时何地你感觉最积极的。需要一个窗口吗?像一个小低音乐吗?将一个或两个工厂帮忙吗?就去做吧!

6。保持联系

也许最大的教训之一您将学习与远程工作是如何保持联系,即使你没有在公司办公室。人面对面与他们的老板天天可以更容易保持关注的重点,但它可以为远程工作者更加困难。

这通常意味着远程雇员必须更积极的电子邮件和安排每周签到。虽然很容易忽视会议你在家工作的时候,最好是介入,确保你保持团队的一部分。

7所示。技术诀窍

在家工作的员工想要的最后一件事就是为自己的互联网是之前一个重要的远程会议,电话或迟到,因为他们不知道如何登录。

无论你的年龄或技术悟性,如果你在家工作,你的工作是你自己的it顾问。这意味着保持最新最好的聊天服务器,和电话会议选项,知道如何解决当问题出现。

终身学习

虽然它可能需要一段时间适应远程工作,一旦你做了,你会发现你了解自己,你的工作伦理,和你的动机只会带你并不在你的职业生涯,但是在你生活的其他领域。

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