我们都知道在一次求职面试前,神经的感觉。你的手心开始出汗,心跳加速,大脑一片空白。但如果你花时间准备和练习,你可以自信地走进房间。和准备是找到你的工作的一部分搜索声音。

你的工作搜索声音的部分你如何处理你的工作搜索和现在的自己潜在的雇主。这是有信心去追求你想要的职业生涯,这是你谈论你的技能和经验的方式。

如果你不确定你求职的声音听起来像什么,首先考虑如果你曾经犹豫追求你认为看起来有趣的角色。或者,考虑你想要如何被雇主。你想被视为自信和主管吗?你最热情的哪些方面呢?你打算如何传达到招聘经理吗?

找到你的5个小贴士求职的声音

很容易有点不知所措或丢失在求职过程中,但我们有一些建议帮助你找到你的声音一次。

1。定义你的目标

最好的方法之一来构建你的信心在申请任何的工作就是花一些时间思考你想实现你的事业。你有什么长期职业目标吗?你想要什么样的工作环境?什么是适当的伸展作用在你的职业发展规划?

回答这些问题会帮助你专注你的工作搜索和使它更有效。而不是申请每一份工作,你的方式,你可以缩小你的选择的,更有可能导致你想要的结果。当你得到一个面试,你将能够谈论的位置与你的目标,这将使一个伟大的印象潜在的雇主。

所以,在你开始滚动职位的时候,花几分钟想想想要实现你的事业。只是可能会使所有的差异如何呈现自己,自信的你感觉如何能够实现你的目标。

2。是真实的

如果你一直找工作一段时间,感觉到压力,这是完全正常的斗争与倦怠。它可以容易穿上角色你认为会让你的联系人,帮助你获得成功,但最终,他们会看到。

来建立真正的关系你的网络联系和潜在的雇主必须是真实的。如果你不是真实的,它只会阻碍你的工作搜索从长远来看。确信你是谁,你必须把它走得更远比会有人你不。

3所示。知道你的价值

最常见的错误之一求职者是低价销售自己。他们专注于自己的弱点,而不是他们的强项,淡化他们的成就。因此,他们被看作是没有准备和不合格。信心是至关重要的,雇主将更有可能认真对待你,如果你相信自己。

现在,你可能会觉得有点缺乏安全感和不稳定你的工作搜索,特别是这个找工作的结果失业或终止。因此,关键是保持你的观点你自己和你的事业。提醒自己你的职业和私人帮助提醒你,你更适合你申请的职位。

当你采访,谈论你的成就和技能。突出的原因为什么你是这份工作的最佳人选。不要害怕展示自己刚过,招聘经理不知道你能做什么,除非你告诉他们。

4所示。彻底实践

找到你的求职的声音的一个方法是使用咸涩和一遍又一遍的练习。完善你的电梯游说回答这些弧线球面试问题,你应该尽可能多的练习让自己听起来强大和自信。

你甚至可以记录自己练习,这样你就可以听到你的声音。这样,你就会知道如果你声音不稳定或如果你需要更多的练习要求你想要的,比如当谈判工资。

5。关注健康

招聘经理可以闻到压力。虽然他们可能感同身受,他们不会认为你是他们正在寻找的平静和积极的团队成员。但是你找工作,所以很自然地,你的压力。

事情是这样的,你需要尝试着保持冷静。开始以一种健康的方法来处理你的工作搜索。这意味着你应该休息整天和整个星期。继续优先考虑你的身心健康和幸福离开电脑,去外面。,可以考虑添加每日冥想或正念会话。

然后,当你遇到一个老板,你可以给自己一个平静和积极的信心,会让他们渴望学习更多的知识。

用你独特的声音

找工作并不总是有趣的,但通过了解你的工作搜索,以及使用——你可以加快你的工作搜索和找到一个灵活的工作,你会喜欢的。

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