9/22虚拟招聘会。使用代码JOBFAIR可以节省高达50%的FlexJobs会员费用
重新考虑吗?
这是3大理由加入FlexJobs
1
访问27,958个在家手工筛选的工作或灵活安排的工作
2
技能测试、课程、清单和专家内容，以帮助您找到下一份工作
3.
来自
友好的人
友好的人
我们和其他网站不一样。来看看为什么。
培训师工作-在家远程工作和灵活
-
30 +天前候选人应该能够提供一个培训开发计划完成的材料，教程，指令和学习资源，如在线模块和指南。我们理想的候选人应该是一个自信的演说家和一个专注的教育家。
30 +天前作为中小企业参与公司的发展和管理培训和发展的路线图。开发培训确定内容缺口和机会，并相应地创建内容以满足……
30 +天前寻找拥有2 - 5年软件的候选人培训有计划、组织和指导客户特定系统的经验培训会议,维护培训材料和课程，并支持正在进行的产品测试工作。远程工作。
10天前协调培训通过有效的计划和跨公司的协作来安排物流和细节，包括培训地点和技术(现场和/或虚拟)，点餐和接受茶点，零食，或…30 +天前作为新员工的第一个联系人，同时帮助他们适应自己的职位。协助新员工的建立和测试培训根据需要确保所有硬件和系统正常工作。促进课堂培训教……22天前协助企业发展培训使用客户标准更新IT系统的材料。了解客户IT标准和流程，并能够有效地与涉众沟通更改。执行各种培训.．.
两个星期前介绍、演示和培训结合了混合学习和成人学习的概念。现场授课和网络授课培训，以及对异步的贡献培训．+ 11个
27天前表演酒店，餐厅和水疗中心培训接待世界各地的客户。进行课堂培训到每个客户属性中的部门组。促进培训类。完成与客户的后续咨询…12天前监督团队的工作表现(例如，工作量，日程安排，任务分配)。提供监督,培训对团队成员的指导，包括回复询问;管理请假申请;在适当的时候采取纪律措施…30 +天前该产品教练将管理员培训客户、合作伙伴和员工。在此职位上，您将成为产品和生命科学领域的主题专家和传播者，并将负责确保……
8天前在这个职位上，你将是领导和创造专注的不可或缺的一部分培训针对特定目标员工群体的计划。一个成功的培训专家将超越设计、评估和交付一系列响应…30 +天前促进1:1，小组或网络研讨会培训针对来自不同部门的解决方案用户，以及他们的部门应该如何使用解决方案进行操作的最佳实践。方便管理员培训关于如何设置…
30 +天前提供培训在多个医疗计费计算机系统上，向新员工、现有员工、管理层和客户提供服务。组织和开发/获取培训程序手册、指南和课程材料。利用公司LMS并监控测试……
30 +天前进行需求评估，创建相关的学习解决方案并交付产品培训加拿大威科集团的客户。将成人学习的原则应用于培训交付和材料。从办公室或……
新!今天负责安排和推动培训为我们的客户满意度代表准备和支持各种呼叫中心主题的会议。在塑造企业文化的同时，通过促进和合作推动企业参与。23天前掌握客户的方方面面培训和内部培训．协调发展,促进培训．开发面向客户培训文档。开发视频培训和LMS内容。建立强大的客户参与培训……30 +天前的教练本人负责设计、开发和交付培训针对低至中等复杂性的基于技术的解决方案，包括企业资源规划(ERP)、客户关系管理(CRM)、商业智能……10天前的发展培训材料包括WBT, ILT课程练习册，教员指南，标准操作规程和就业援助内容。的主题资源培训团队,包括其他培训开发人员和培训师为了提供支持…
26天前加入我们的客户服务健身部。这个职位将提供培训,确定培训需求，培养员工，制定战略以满足培训以及呼叫中心内部的发展需求。
30 +天前确定学习计划和预期的绩效结果，设计混合学习和支持组件。识别培训和/或性能差距;建议、设计和交付适当的解决方案或干预措施。准备新员工……
30 +天前全职工作，可以选择远程工作。职责包括协助客户生成虚拟培训材料，开发学习内容，并实施培训项目。优秀的英语书写和口语能力。特色1周前拥有新员工培训为我们的销售组织制定流程，使新员工从第一天起就获得成功，包括安排和促进导师领导培训协调所有后勤工作。发展、维护和促进学习…新!5天前为客户提供行政支持培训项目包括:接听电话和协助上门客户。为客户准备评估报告。文件和物资的维护。准备总结和状态报告。23天前提供管理员培训对课堂和虚拟环境中的客户，成为主题专家并负责确保培训参与者有效地使用产品。Remote-based工作。一定要旅行才能送货培训．
30 +天前与技术组织密切合作，计划、设计和交付高质量的交互式技术培训．评估当前培训并支持资源以确定有效性。教学和火车关于各种技能和策略……
12天前设计，交付，并不断更新和改进新员工和刷新培训使用LMS工具。积极地发现培训在支持的org。3 - 7年销售经验培训、效率、教育或相关领域。
30 +天前负责开发和交付培训通过网络交付和/或现场实践培训支持正在进行的培训整个共享服务系统的努力，特别是在注册和招生方面培训的需求。学士学位。18天前监督培训支持的开发团队培训积极主动，确保一致，一流培训在所有国家。适当地确定可用资源，设定切合实际的时间估计，并评估培训发展……20天前促进和交付入职培训培训和认证。计划和促进端到端培训通过实时和基于在线的平台提供的节目。确保培训内容是最新的。跟踪/测量的影响培训课程……新!今天将学习目标、活动和评估纳入所有内容培训便利。提供了培训当产品、系统和流程发生变化时，对运营团队的影响。提供了培训向运营团队提供流程/政策变更的支持。
3周之前的设计、开发和交付培训、变更管理，以及项目和正在进行的采用活动培训客户发布的产品，重点是Salesforce产品。两个星期前管理和建立全球合作伙伴培训团队。范围和设计培训材料和编程，为不同的观众创造最佳的合作伙伴学习体验。制定实施的评估和评估策略……
18天前创建索赔部门培训通过Lessonly，我们的学习管理系统。火车个人和新雇用的团体处理索赔。指导和指导新的和经验丰富的索赔团队成员。主动识别并帮助策划新内容。3周之前制定、创建并维护变更管理策略，包括影响分析、沟通计划、培训计划、涉众参与路线图、时间表和可交付成果，包括批准机制。5年以上工作经验。30 +天前行为培训保险代理机构会议。评估和报告保险代理机构的经营情况。与各机构跟进自上次访问以来的进展情况。让代理机构了解我们提供的其他服务。向潜在客户销售。30 +天前计划、协调和交付培训关于技术和非技术主题的课程。使用学习管理系统(LMS)和公司培训确保及时和准确的报告培训事件和评估。协调……30 +天前促进关于安全、安装、编程、维护和维修软件、机械和设备的课程。管理书面和实践考试，并撰写绩效报告，以评估学员的表现。管理培训时间表。
30 +天前为所有医院编码的患者类型提供质量评审。火车较低水平或经验不足(如应届毕业生)的编码员，用于生产一线医院的编码。审查、开发、修改和/或调整相关内容培训材料……两个星期前参与最终用户的开发、实施和评估培训、讲师资料及定制培训课程/计划。创建定制的培训计划、工作范围、专业服务合同、材料、脚本……特色3周之前评估培训包括沟通，以确保所有的学习和发展要求符合。至少1-3年在快节奏、适应性强的工作环境中工作的经验，专注于支持高绩效团队。
新!昨天该职位是一个关键职位，将与我们的临床表现主任密切合作，开发和执行远程培训项目规模。计划将包括自动化的行政人员设置，创建一个标准化的…26天前管理项目的开发、协调、展示和跟进培训Epic住院模块的程序(ClinDoc, Orders, Resolute)。管理培训空间,后培训评估和优化。维护和管理课件。22天前评估培训需求和执行培训计划。提供收入周期管理(RCM)功能培训致员工及中层管理人员。对员工的熟练程度进行一次监督培训是否已完成，需要时再培训和更新培训.．.
特色22天前
高级服务创新与培训专家将与IES和BUs合作驱动培训对于硬件和应用程序。理想的候选人将拥有CMD产品的专业技术知识培训和电子学习……
