诺斯罗普·格鲁曼公司工作和职业——远程在家工作和灵活
对诺斯罗普·格鲁曼公司
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
诺斯罗普·格鲁曼公司是一个全球领先的技术和国防公司的核心能力包括自治系统、物流、和现代化;与网络威胁;综合打击系统;和C4ISR系统。该公司与全球商业和政府客户。作为雇主,诺斯罗普·格鲁曼公司是企业价值观的指导下,包括交付客户满意,为客户提供优质的产品和服务,代理与完整性,提供领导和重视员工。该公司提供了更为灵活的工作时间,全职和兼职,远程工作在过去。诺斯罗普·格鲁曼公司提供各领域工作,如会计与金融,通信,工程,制造业,项目管理。根据角色,团队成员可能有资格得到福利,包括医疗,牙科,和视觉保险;公司储蓄计划;和带薪假期。
成立于1994年,当时诺飞机买了航空航天公司的历史可以追溯到诺公司成立于1939年由杰克诺。总部设在维吉尼亚瀑布教堂,诺斯罗普·格鲁曼公司经营附加在棕榈谷,加州;弗吉尼亚州麦克莱恩;弗吉尼亚州杜勒斯;在马里兰州的巴尔的摩;在澳大利亚和英国和国际的位置。呆在这个行业的前沿是诺斯罗普·格鲁曼公司成功的关键,由诺斯罗普·格鲁曼公司创新网络的成员,与其他组织合作院校。诺斯罗普·格鲁曼公司日前被评为最佳雇主的多样性和包容性的《福布斯》杂志和多元企业,以及作为一个最好的工作场所对残疾人的残疾平等指数。
诺斯罗普·格鲁曼公司的网站访问诺斯罗普·格鲁曼公司在FlexJobs
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
研究:过去在诺斯罗普·格鲁曼公司远程和灵活的就业机会
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业诺斯罗普·格鲁曼公司已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前全生命周期管理区域和/或不同的招聘需求。请求负载包括行政,每小时技师,免除专业人员,经理和董事。发展创造性的来源和识别人才的策略。
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30 +天前提供采购支持各种业务管理、安全与通信职位包括:采购、筛选和管理候选人和招聘人员的关系。管理竞争优先权,剩下的在一个高度灵活的…
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30 +天前开发、完善和冠军有机社会策略对所有社会账户支持业务和通信的目标。识别、头脑风暴和测试新方法来吸引更广泛的受众,在伙伴关系与我们的工作机构和付费……
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30 +天前管理,延伸、协商和终止标准和非标准合同。进行提案准备、合同谈判、合同管理、客户联系活动提供适当的合同收购和…
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30 +天前发展,分析,评估,坐标,准备,和支持成本建议政府和商业客户。交货前提供所有估计的评论和审查高级管理。至少6年定价的相关经验。
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30 +天前开发、评估和实施定价策略和模型基于当前的业务和竞争市场动态。进行研究和执行竞争定价分析。项目定价的影响变化,促销和退税收入。
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30 +天前负责制管理计划、生产计划和执行生产计划,同时监控和解决所有成本、进度、性能和质量问题。领导多功能团队,包括操作……
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30 +天前作为一个校长/ Sr。主要人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将有机会与内部合作客户提供特殊人力资源支持领域的绩效管理、人才和职业发展,……
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30 +天前支持所有材料的准备和分布方面的薪酬委员会会议。关于高管薪酬计划准备交流材料。6年以上相关经验。
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30 +天前所选择的候选人将与领导在人力资源战略的实现,包括员工关系、绩效管理、奖励和认可,领导选择和发展,人才管理,作为人力资源…
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30 +天前规范作者将技术资料用于编辑和格式的文档或部分文件,如手册、程序和规范。确保技术文件是准确的,完整的,符合编辑和政府规范。
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30 +天前管理各种工程改造项目通过其生命周期,确保每个项目都有明确的和同意范围、预算和资源来提供所需的目标。开发适当的项目文物启动,计划…
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30 +天前经理,负责规划、组织和管理合同比林斯。管理月度结束活动,确保账目的准确性在他们的领域。团队领导能力和管理经验。
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30 +天前指导金融系统分析师和项目管理人员的活动,包括但不限于:与团队分析、设计,并实现业务流程,利用Costpoint财务会计系统功能……
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30 +天前老校长人力资源业务合作伙伴将获得的结果和解决挑战,承担项目,说明自主学习,并提供和接受在一个支持性的工作环境,提供持续的反馈…
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30 +天前处理所有购买发票都没有采购订单,确保审批已收到的商品/服务。联系供应商和内部客户及时解决发票查询。启动付款。
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30 +天前评估流程在系统部门关注标准化的最佳实践、流程、工具和程序。财务数据收集、整合、解释和分析为了维护能力和促进……
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30 +天前作为任务系统UR&R团队的一员,您将执行完整的生命周期的招聘和工作在一个动态的环境中,展示的灵活性和创造性。您将指导申请人完成招聘过程和使用有效的技术…
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30 +天前执行正常办公等功能设置和维护文件;面试电话,使适当的推荐和接收,引用,或者回复邮件。安排会议和会议包括命令和接收餐饮服务。
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30 +天前现任将主动执行重复办公室等功能维护文件,接听电话,做适当的推荐,使旅行安排和准备旅行费用报告以及管理日历和会议日程。
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30 +天前管理全生命周期区域和/或不同的招聘需求,要求负载包括行政,每小时的技术人员,和免除专业人员,制定创新战略来获取、识别、吸引和招聘热门候选人。
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30 +天前源候选人从各种各样的来源,重点强调LinkedIn, Entelo, Hiretual Clearancejobs.com, Indeed.com,社交媒体和搜索引擎。Google Chrome, Google x射线,先进的布尔搜索字符串和利基工作……
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30 +天前远程工作并跟踪基于修正案提出退款,返回代码检查GL和存款发帖,维持失业率的变化,报告员工劳动,州和联邦部门和维护国家的实体信息。
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30 +天前全职职位。将如何应对调查、解决问题,进行研究、过程文档和执行数据输入。高中文凭和4年以上的相关工作经验。远程办公。31650美元/年。
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30 +天前远程位置将定义/开发材料策略,评估供应资源,聚合/优先需求需求,参与/购买过程,分析/总需求和资源规划。本科学位要求和15年的经验。