军人配偶可免费使用领英一年

每隔几年搬家对现役军人家庭来说是再熟悉不过的例行公事了。对于军人配偶来说,这可能会对他们的职业目标造成严重破坏。认识到这是这是影响军人家庭最具经济破坏性的方面之一美国国防部的配偶教育和职业机会(SECO)项目发起了多项举措,以帮助减轻对职业的破坏性影响。

其中一项举措是与领英合作,为军人配偶提供一年的免费高级会员资格.对于那些在永久搬迁或退休后六个月内的配偶,他们有资格再延长一年。

充分利用LinkedIn

如果你还没有机会使用LinkedIn,那么你将迎来一个巨大的机会。美国的金本位专业的网络,成员将也让军人配偶可以访问LinkedIn Learning.你会发现超过12000个在线专业课程来更新你的技能,使你成为更有市场的候选人。

你还会找到一个新推出的教育计划课程由经验丰富的专业人士教授。LinkedIn的军队和退伍军人项目都可以提供给现役军人的配偶。每隔2、3年就会搬迁一次,每年有20多万名军人配偶在经济上流离失所。该项目旨在帮助减轻这些统计数字,为军人家庭创造经济保障。

- - - - - -为军人配偶建立关系网

对军人配偶来说,无论你搬到哪里都能保持联系是一个巨大的优势。军嫂网络当你需要换工作、转行或仅仅是为职业生涯中的以下变化做好准备时,这是非常宝贵的。这就是为军人配偶提供的LinkedIn Premium项目如此划算的原因之一。

此外,LinkedIn有大量的资源可以帮助你,例如与潜在雇主建立联系,并将自己的经验和技能与其他候选人进行比较。从千禧年的LinkedIn组FlexJobs LinkedIn集团针对寻找远程或灵活工作的求职者,这里为你的职业目标提供了丰富的支持。

为军人配偶服务的顶级公司

好消息是有这么多军事spouse-friendly雇主提供绝佳的职业机会。SECO的另一项举措是军人配偶就业伙伴关系(MSEP),在那里你会发现承诺雇佣军人配偶的公司。寻找MSEP徽章,因为你在我们的数据库中搜索远程公司发现致力于支持军人家庭的品牌

我们收集了一些对军人配偶友好的公司的例子,这些公司经常招聘远程职位。

1.埃森哲咨询公司

埃森哲成立于1989年,是一家外包、管理咨询和技术服务公司,在国际上拥有业务,年收入超过200亿美元。埃森哲是一家屡获殊荣的机构《财富》杂志《福布斯》杂志连续十几年荣登全球最受尊敬公司榜单。

2.亚马逊

亚马逊是世界上最大的在线零售商。这家财富500强公司提供传统产品和电子书、家居用品、服装、电子产品、电影、音乐以及大量其他产品。亚马逊的使命是成为世界上最重要的客户公司,在那里,消费者可以“在网上找到他们可能想买的任何东西”。

3.凯利

自1946年以来,Kelly开创了人力资源行业的劳动力解决方案,在广泛的行业中连接技术工人与顶级企业和财富100强公司。凯利在全球拥有数千个已建立的客户关系,每年为近50万员工提供就业机会。

4.诺斯罗普·格鲁曼公司

诺斯罗普·格鲁曼公司是全球领先的科技和国防公司。该公司与世界各地的商业和政府客户都有合作。作为雇主,诺斯罗普·格鲁曼公司以其企业价值观为指导,包括交付客户满意度、提供优质产品和服务、诚信行事、提供领导力和重视员工。

5.保德信

保诚集团是全球最大的金融和保险服务公司之一。多年来被称为“岩石”的保诚是美国第一家为低收入家庭提供保险的公司。今天,它是一家价值数十亿美元的公司,为各种社会经济背景的消费者提供广泛的保险和金融产品。

6.任仕达

任仕达是一家全球性的人力资源公司和人力资源服务提供商,提供临时、永久和外包人力资源服务,以及各种人力资源解决方案。任仕达成立于1960年,目前是美国最大的人力资源公司之一,也是世界第二大人力资源公司,在超过38个国家拥有业务。

7.国际罗伯海夫

罗致恒富被人权运动评为最佳工作场所之一,并被CareerBliss评为美国最幸福的50家公司之一,是卓越的全球专业人力资源和咨询公司。该公司在全球400多个地点管理和拥有人力资源和咨询业务,并被评为全球最受尊敬的公司之一《财富》杂志杂志。

8.联合健康集团

联合健康集团为美国所有50个州和全球120多个国家的消费者和客户提供医疗保险和福利服务。雇主提供大公司的“能行文化”、资源和全球影响力,而小公司的环境则赋予员工权力并鼓励他们尽最大努力。

给军人配偶的求职建议

如果你正在寻找一份可以随身携带的便携式职业,请务必仔细阅读我们的年度百大远程公司榜单。SECO的另一个让我们非常兴奋的项目是为军属提供为期一年的FlexJobs免费会员资格,帮助你发展与你一起发展的事业。

除此之外,考虑下面的一些最佳实践,在平衡家庭责任的同时找到事业上的成功。

- - - - - -利用你所有的军事资源

看看为军人配偶提供职业支持和资源的军事相关组织.有几个值得考虑蓝色恒星的家庭雇佣我们的英雄全国军人配偶网,USAJOBS

- - - - - -有效地推销自己

不论军属配偶身份如何,任何求职都涉及提升你的个人品牌潜在的雇主。从你申请到最后的面试,突出你最好的品质,以及许多军嫂所熟悉的灵活、能做的方式。确保你的陈述简明扼要在你的简历、求职信和LinkedIn资料中传达一致的信息

- - - - - -不会自动Self-Disclose

作为一名军人配偶,请记住,你可能享受不到与现役或退役配偶相同的保护和资源。权衡一下提及你的优点和缺点军事经验(通过你的配偶)具体情况具体分析。对军队友好的公司可能比其他雇主更欢迎军人配偶。

- - - - - -花大量时间研究

单独评估每一份工作申请并决定如何评估是很简单的事情定制你的简历还有那份工作的求职信。同样的道理,确保你申请的每一份工作都能提供一定的灵活性,使其非常适合作为军人配偶的你。

在某些情况下,接受第一份不太适合你的工作对你的可雇用性造成的伤害比你意识到的要大。相反,要确保你花了足够的时间去研究和调整适合的工作。如果你在每一次努力中都投入了更多的价值,那么少即是多。

创造一个可移动的职业

你准备好建立一个你可以带走的职业生涯了吗,不管你的下一个多囊症是什么?我们有很多军人配偶的故事,他们找到了一个灵活的、远程的角色,使他们能够在管理家庭责任的同时创造事业动力方面取得迫切需要的平衡。跟随我们的旅程,你会发现FlexJobs可以在你的职业生涯中支持你的所有方式。

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