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林肯金融集团工作&职业——远程在家工作和灵活
关于林肯金融集团
研究&苔丝FlexJobs团队Guenthner写的
林肯金融集团为客户提供广泛的金融服务,以满足他们的需求。宾夕法尼亚的公司总部,额外的办公室在全国十多个州。在整个网络的位置,林肯金融领导一个团队的9000多名专业人员和提供各种灵活的工作和职业领域的就业机会账户管理,会计与金融,保险,电脑&和超越。在过去,林肯金融集团已聘请为兼职,偶尔,和100%的远程工作,以及现场工作与混合工作选项和各种灵活的调度安排。就业与本公司需要有经验的专业人士的机会,应届毕业生,学生一视同仁。
林肯通过其提供的金融产品,金融集团的主要目标是帮助客户实现退休收入保障。它的核心业务领域包括人寿保险、年金、集团和个人退休计划,和集团利益,包括长期护理保障。林肯金融集团提供的金融服务已经发展为三个关键观众:个人、雇主和组织和行业专业人士。丰富的历史可以追溯到1905年,该公司扩大了多年来通过战略并购和现在是一个财富500强的企业,被认为是一个行业的领导者。
参观林肯金融集团的网站林肯在FlexJobs金融集团
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远程工作的选择
100%
灵活的安排
1%
全职
100%
兼职
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员工
100%
自由
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“我很欣赏这个网站。我终于找到了适合的东西!”
Kalin年代从国王山,数控- - - - - -聘请在林肯金融集团电话的摄入量
“谢谢你,FlexJobs,帮助我找到这样一个伟大的工作!”
伊丽莎白从Weatogue, CT- - - - - -在林肯金融集团聘请高级会计师
过去研究:远程和灵活就业在林肯金融集团
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业林肯金融集团已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前分析、评估和文件系统解决方案的业务需求,工作流图表和系统图。应用更复杂的配置更改和/或协调与外部供应商和技术变化。冠军,提高…
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30 +天前作为一篇社论顾问,你将校对和编辑写作业业务线/项目主要是为集团利益。你将作为一个资源适用的内部利益相关者,炼油和改善效率和有效的写……
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30 +天前分析、设计、编码、调试、集成和测试日益复杂Alfresco的集成解决方案。提供输入和验证日益复杂的项目计划、测试计划和实施计划。2 - 3年的工作经验…
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30 +天前您将构建组织能力在他们所分配的区域内(s)的责任。你将会与管理和其他利益相关者协商确定趋势他们所分配的区域(s)在需要的地方提供支持服务。领导直接……
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30 +天前你会与大约40 -客户一整天,回答问题,并提供有关他们的需求信息通过利用多个应用程序和平台。此外,你将保持客户……
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30 +天前负债现金流模型增强:开发新的假设和建模技术在MG-ALFA一致建模与实绩报告和公司现金流的经验数据。Pre-PBR储备投影增强:实现储备逻辑变化。
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30 +天前研究、分析和解决赔偿问题跨多个产品线和业务领域合作调查,收集和获取信息从适当的部门和工作对解决问题。
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30 +天前集中调度、报告和预测手机和非努力看到我们可能需要转移资源从日常平衡目标。你将负责监控和工作共享邮箱的请求……
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30 +天前建立LFSC组织目标,目标和操作程序。确保有效实施、集成和LFSC战略计划的执行计划。确保监管部门的文档和操作模型的解释。
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30 +天前企业架构运营经理将负责管理方法、流程、指标和关键数据系统支持企业架构团队。这个角色将直接向首席架构师。整体…
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30 +天前你会计划、执行和实施计划来分析和衡量现有业务流程的有效性,开发可持续和可量化的过程改进,简化工作流程,从关键的利益相关者将创建购买…
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30 +天前设计和构建模型来支持关键业务流程,包括统计、公认会计准则,和税收储备报告、资产充足率测试、资产/负债管理和经济资本。全面了解现有的模型和他们的应用程序。
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30 +天前开发和维护的理解产品、服务和运营结构,增强识别和目标销售增长机会的能力。特殊的沟通和管理技能的关系。
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30 +天前评估和分析营销活动并创建数据驱动的见解来衡量营销推广和活动的影响。开发可视化、主动识别趋势和有效沟通的发现和分析见解高级……
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30 +天前作为高性能的团队的一员,你会发挥重要作用在改善客户体验。与更多的COE团队的高级成员,您将探索客户问题,找到机会,使实际的建议。
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30 +天前您将构建和维护有效的工作关系与内部和外部客户包括索赔管理,账户管理,销售、承销商、经纪人和客户。你将与分销合作伙伴,有效的位置……
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30 +天前负责分析和实施监管改革,起草合同形式和管理文件来支持各种保险产品的开发和营销。在组织生活和之前的工作经验直接…
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30 +天前领导一个团队的产品所有者负责改进数字解决方案的实现整个集团的杠杆保护组织。在最佳实践提供指导,产品负责人保持产品待办事项列表…
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30 +天前协助提供的专业技能和方向对常规风险问题,为公司项目/计划,还将进行例行审查和风险分析监控计划的有效性。
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30 +天前维护当前和新兴/发展趋势知识分配区域的责任(s),评估影响,与高级管理层将新趋势和发展当前和未来的解决方案。
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