美国国家——远程工作,在家工作,兼职和灵活的工作
美国可能最高数量的远程和自由世界的工作。许多美国公司,从一流的财富500强公司,比如苹果,3 m,英特尔、思科、大都会人寿,企业家的创业公司,拥有强大的…更多»
美国可能最高数量的远程和自由世界的工作。许多美国公司,从一流的财富500强公司,比如苹果,3 m,英特尔、思科、大都会人寿,企业家的创业公司,拥有强大的在家工作的和远程的政策,和许多公司越来越多地将一个虚拟的或灵活的工作选择为他们的商业模式。也许是因为缺乏广泛的立法强制父母,假期,病假,可以看到在许多欧洲国家,雇员和雇主在美国有转向弹性工作选择给员工更多的自由在重要的生活变化。美国联邦政府本身就是一个领导人在促进远程工作并于2010年通过了远程增强法案要求所有联邦机构为联邦雇员创建远程或在家工作的政策。工作与生活的平衡的概念成为一个越来越热门的话题在千禧一代和所有年龄段的美国人,供应的弹性工作尚未满足的需求,但许多雇主奋起直追,收获更多的满意和工作效率的好处。流行的远程工作包括自由和合同工作,销售,写作,web开发,医疗和医疗、客户服务、呼叫中心和业务发展。一定要检查下面列出的许多偏远的机会,可以在美国任何一个城市或国家
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