我痛苦当我看到聪明的,合格的,能干的女人杀了他们的专业信誉通过沟通的方式并不结合他们的专业知识。
掌握有效的书面和口头沟通在工作场所是必须的。了解和避免重大通信陷阱可以最简单的一个步骤做出大事业的区别。
这就是你现在需要停止做的。
1。依靠修饰词
所以,不幸的是,我们,诚实地谈论的东西认真专业的真正问题。
大声读这句话,你会听到填料words-verbal拐杖,减少任何重要的你是想说,在一次会议上,是否在一个电子邮件,或在舞台上。零卡路里的单词再去点,分散从什么是重要的,弊大于利,这意味着缺乏经验和伤害的可信度。你的工作是在简洁的表达你的观点,自信要求注意的方式。
请救救这个词“不幸”自然灾害或者当你传达的信息就是不幸的。如果是真的或诚实真实的,只是说这是真的。抗拒的冲动开始一个句子“所以”和。没关系暂停说到一半,形成你的下一个单词。沉默能感觉到(声音)吓人,但拥抱安慰比你“喜欢暂停回声响亮。“通过练习,你会离开背后的填充物。
我的一个早期的职业生涯赢得了因为招聘经理很满意我没有如何使用“嗯”在我们的谈话。
2。会导致
唯一让我遗憾的是当女人时使用“对不起”没有道歉。我畏缩当我听到女人道歉称如果他们迟到了加入,或者当一个客户反应消极新闻,或者当回应电子邮件项目事故。都可以理解的情况,但他们并不是完全“对不起”材料。
我关于激进的责任,所以如果有时间不好意思,或者对不起代表公司的错误,当然,说它,但不要说它如果你不。道歉,当你看起来不是过错会让女人没有安全感,不知道该说什么,或over-concerned被别人喜欢。
会导致发出共鸣,你顺从和软弱,而是自信和强大。此外,如果你说,别人怎么知道你真正的意思吗?如果你后悔做某事感到懊悔,要求道歉。开会迟到了或没把你最好的工作?这也是一个适当的时间说声抱歉。
对于其他的,有一些技巧,你可以开始使用。的一种方法停止道歉如果你不负责验证是另一个人的感觉。这样说:“感谢你耐心。我有一个忙碌的一周,“听起来比“对不起,我没有更早地送还给你。”
3所示。没有做好准备
当我们谈论职业沟通的陷阱,被措手不及的一大失误。这是工作时间,而不是大学的,所以你不能总是翼在每次会议上,特别是当你对观众说话。是的,我和你聊天,读逐字PowerPoint幻灯片。(啧啧啧啧。)如果你有一个想法推出新的活动,研究和分享你的发现,以及为什么你认为这是一个好主意。
专注于准备告诉你的听众,你时间和保健价值你分享的材料。这并不意味着小时的练习,记住你的话,但进入任何情况下知道你想说什么。如果有帮助,记下一些高层次的笔记或要点,你可以看看它触发计划覆盖。如果你进入一个主题和忘记你要盖,吸一口气,假的,直到你发现你的下一个想法。自信,没人会知道的。
4所示。变形
运用一定的声乐词形变化在一个糟糕的方法。最强大,自信的人打电话或在房间里不会遇到这样如果他们说如果一切他们说听起来像是一个问题(又名uptalk)。
有语言差异在我们每个人的交流方式,这里我不正常妇女的声音模式或回避包容。但是你应该感到舒适说出您需要不需要的声音。在一种莫名其妙的方式是不安全的并且可以阻碍你的可信度。
5。缺乏沟通
从检查与客户建立新的关系和商业教育客户演示,沟通是关键。和沉默是死亡时的职业生涯管理。
如果你正在做一个项目,发送详细的电子邮件和书面把所有团队成员保持更新和备用的“和[X]发生了什么吗?”类型的跟进。
太多的女人觉得他们被“害虫”或“窃听”管理来说,当事实上,得到职业生涯润滑脂的吱吱响的轮子。沉默可以killer-a缺乏沟通可以使或打破关系,伤害了你的底线,让客户不满或团队困惑。
6。回复所有
快速的网络礼节点书面交流陷阱我看到所有的时间不知道什么时候“全部回复。“你想回复所有的实例,当你和你的同事在一个电子邮件链和需要共享信息保持了解更新更大的集团。
你不想离开的人一个项目信息共享时的循环。哦,我可以等待客户与我的团队分享他们的电子邮件反馈链。对我来说,它看起来像他们投下球,当事实上,他们直接回答我的同事在会议上大部分的一天,事情就下降了。
回复所有不工作是如果两个人不能解决一两个问题在回复。一小群同事常常会很随意地回答所有并开始谈话,可以循环到50 +电子邮件我们其余的人没有在这里。
如果你在电子邮件线程和需要做一些端策略与某人,将一些反复,回复效果最好。
与信心
现在,你知道不走路,说话,把这些信息融入你的曲目。开始精炼你的口语熟练程度通过保存你的对不起。换出好东西的修饰词,我的心灵,抚慰你的直言不讳地炒。
说到信心,知道紧张是正常的。事实上,它实际上促进交流如果你理解的心理吧!如果你从来没有开过汽车变速杆,有甜点宽松了刹车而紧迫的气体在同一时间,让你从停滞。同样,当压力升高时离开你舒适区,它被称为最优焦虑,是你的甜点大师当交流。
那些小蝴蝶不坏!它表明你在乎感觉,你让听众放松。和你体验这种感觉,您可以使用此增强国家对你有利。你不希望发生的事情是去得太快或让兴奋让你偏离你的游戏,或者屈服于一种紧张的感觉。
自己的内容和你的角色在工作场所。你是有原因的。和信心,你就会关注和命令尊重这是你应得的。
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