如何将为你的面试工作成就的故事

你在面试中你的一个位置真的,真的想要的东西。你钉的所有面试问题…直到你boss-to-be问你,“你告诉我的时候帮助你的公司。“问题扔你,而不是提供的答案,你跌倒和口吃岩石的反应。你如何创造良好的故事对你的面试吗?

求职者应该总是有一些故事,他们可以退出他们的口袋里,他们的工作搜索。你可能需要一个个性化的求职信,为一个博客在你的LinkedIn档案,是的,尤其是在工作面试。把你过去的成功变成伟大的故事,与这些提示可以帮助你找到工作。

如何将为你的面试工作成就的故事

回顾你的工作经历。

如果你认为你没有故事可讲,再想想。在你的每一个工作岗位,有令人难忘的时刻。时刻可能会有所不同,但你肯定只完成了你的东西你可以居功。它可能是大(你找到一种办法来拯救自己和其他员工时间通过实现一个更现代的程序),或者它可能是小(你发现了一个小,但潜在的令人尴尬的错误在你的公司的新闻稿)。所以花点时间反思你的工作历史上发现你的成功和把它们写下来。当你有一些在纸上,你可以确定哪个更重要,比别人。

坚持事实。

当然,你发现了一个错误,帮助拯救你的公司很多钱。但那就错了,由于你的敏锐观察和优越的技能,你设法使公司运转和阻止他们破产。所以当你想画自己最好的光可能当你给一个”告诉我时间“答案,您还需要确保你的讲故事技巧不伸展自己彻头彻尾的谎言。毕竟,一个潜在的老板可以证实你的故事的真实性,你不想失去一个位置基于一个荒诞的故事。

让你的故事。

你永远不知道你可能会问什么样的问题时工作面试。因此你应该至少准备2 - 3故事那些地的问题。例如,你应该有一个故事,与整体工作成功,你已经与先前的雇主。你还需要一个“工作与他人”的故事,和一个答案臭名昭著的“告诉我关于你自己的”问题。所以一定要仔细倾听你的招聘经理要求在你拿出一个故事。并确保个性化的公司你感兴趣的工作。你需要定制你的故事为了找到一种方法让你的新雇主感到共鸣。

练习,练习,再练习。

它可能让你感到尴尬谈谈你以前的工作成就。你可能会感觉你是吹牛。克服你的害羞,你应该练习几次告诉你的故事。它不仅会帮助你保持连续的事实在你的脑海中,但听到你自己可以帮助你确定你的故事太长或太短或需要更多的细节。和所有的实践将支付当你交付你的故事在你求职面试中更平稳。

把你的工作成就变成期间你可以告诉的故事你的求职对于任何一个求职者都很重要。通过收集故事的时间你的工作面试,你确保未来求职成功!

读者朋友们,你对你的面试有阿森纳的故事吗?让我们知道在下面的评论区!

图片来源:thinkstockphotos.com

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