如果你在为84%的美国公司计划在假期期间增加员工人数今年，你的机会利用你的季节性副业，从兼职来全职比以往任何时候都好。

月失业率降至3.7%美国更严格的移民政策导致劳动力市场吃紧更紧张的是，招聘经理比以往任何时候都更努力地填补空缺。这意味着兼职、季节性的职位可能是获得全职工作的绝佳机会．

在一家你可能想成为全职员工的公司做临时工有一个好处，那就是可以进入公司内部的通讯网络，包括内部的招聘公告板。您可以通过以下方式利用此访问申请公司内任何开放的全职职位这符合你的技能(当然是在你自己的时间)。

遵循以下建议，让你的季节性副业从兼职变成全职:

1.把工作放在首位。

想想你的季节性副业作为一个长达数月的面试。尽可能把自己表现得职业化，包括用亲切而得体的方式通过电子邮件和短信与同事交流。

当被要求做困难、乏味或不那么吸引人的任务时，不要抱怨。在规定的期限内或之前尽可能高效、专业地完成任务。不要害怕问问题，表现出你的兴趣，承认你犯的任何错误。如果你提前完成了一项任务，检查你的工作，密切关注细节。然后，要求做更多的事情。

在适当的时候，分享你的想法并自愿承担你所了解的任务。确保你从兼职转为全职的最好方法是让别人依赖你，让自己变得不可或缺．

2.注重人际关系。

试着看看你的作为社交机会的季节性副业同时要记住，利用你在工作中建立的人际关系的最好方法是努力工作，好好工作。人际关系绝不能以工作表现出色为代价如果你能明智地管理你的时间，你就能在工作中找到很多建立新关系的机会。

参加公司的假期活动或志愿者活动，寻找与团队或部门高级成员建立指导关系的方法。即使你没有获得或接受一份全职工作，努力与全职同事和主管建立积极的关系可以拓宽你的人际网络，并获得未来职业指导和工作推荐的资源。

3.明确你的意图。

让你的直接主管和人力资源人员知道你对这个职位感兴趣假期结束后在公司工作。无论何时有机会出现，都要明确表示你愿意开放从兼职到全职工作在他们的队伍中占有一席之地。

以明确表明你渴望全职工作的方式询问反馈。例如，你可能会问:

• 这家公司的全职员工最看重什么技能?
• 你们在全职申请者身上寻找什么?
• 在我作为临时雇员期间，我需要取得什么成就才能被考虑成为全职雇员?

在你的季节性职位或项目结束之前，要求对你的表现进行评估并利用这个机会来突出你的上司可能没有注意到的成就，或者更进一步，就你在公司工作期间所做的项目提供一份报告。

在你的最后一天，给所有和你一起工作的人发邮件表示感谢，并确保你的联系信息(包括你的LinkedIn个人资料的链接)作为签名的一部分显示出来。

4.一定要跟进。

当你的任务结束了，年末的繁忙也过去了，联系你的假期主管或人力资源人员。发一封电子邮件，附上简历，说明你很享受最近在这家公司的工作。

许多经常雇佣兼职、季节性工人的公司编制下列清单优秀的员工可能成为未来的全职员工．一个礼貌的询问，传达出你的兴趣，很可能会让你在名单上名列前茅。

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图片来源:bigstockphoto.com

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