如果做自己的老板听起来很吸引人，那么自由职业可能是你的正确选择。不过，在深入研究之前，有必要了解一下建立自由职业生涯你是在创业!

这需要计划、决心和勇气。但如果你坚持下去自由职业是一份有价值的职业这样你就掌握了主动权。

如何建立你的自由职业生涯

- - - - - -从研究开始

在你辞职之前更新你的LinkedIn资料，做一些调查，看看你是否有一个可行的想法，并更多地了解成为自由职业者的本质。

做一些市场调查，看看你的服务是否可行，人们是否愿意为此付费。和做你想做的事情的自由职业者谈谈，看看是否有足够多的人愿意为你的服务付费。

然后，与你所在领域内外的自由职业者交谈，以更好地了解如何成为一名全职自由职业者。询问他们如何组织他们的业务(独资经营?有限责任公司吗?)他们如何跟踪收入和支出，以便在纳税时做好准备?和他们如何计算和支付税款？他们如何找到并留住客户?也可以考虑和会计或律师谈谈，以确保你不会犯任何代价高昂或法律上的错误。

- - - - - -试驾一下吧

在一头扎进全职自由职业之前，可以考虑从兼职开始。不出意外的话，你不太可能马上就能找到全职收入的替代物。当你开始你的自由职业生涯时，保持一份稳定的工作可以帮助你保持稳定的收入和储蓄同时建立客户基础。

从兼职开始的另一个好处是你可能会发现你不喜欢全职的自由职业!当老板，安排自己的工作时间听起来很迷人。但是申报季度税和计算折旧呢?没有那么多，你可能会认为自由职业者的生活根本不适合你。

- - - - - -找一个自由职业导师

当你试水自由职业时，考虑一下自由职业导师．这是一个成功的自由职业者，他可以在你的旅程中帮助你。他们知道如何让自由职业生活顺利进行，当你在路上遇到困难时，他们可以为你提供指导和建议。和一个自由职业的导师可以给你你可能需要的鼓励和鼓励的话当你准备认输的时候。

- - - - - -得到组织

如果你从来都不是特别有条理的人，现在是改变的最佳时机。无论你使用哪种或哪种系统来管理事情，找到有效的并坚持下去。电子表格、活页夹、文件夹，无论它是什么，确保你有办法跟踪所有事情，从发票到即将到来的社交活动，再到你需要跟进的线索。

这可以帮助你保持在突出的事情和你需要跟进的事情的顶端，以及帮助你跟踪你的进展，并为纳税时间做好准备。

- - - - - -创建你的个人品牌

当你建立你的客户基础时，你需要证明你有能力完成工作。即使你有了稳定的客户，你可能仍然需要展示你能力的例子。要做到这一点，最好的方法之一是建立你的个人品牌创建一个个人成就的作品集。

根据你的领域，你可能需要建立一个个人网站．这是一个很好的地方，包括链接或你的工作样本，让前客户分享对你的评价。

但个人网站可能不是每个人的最佳选择。在这种情况下，考虑使用LinkedIn作为你的行动基地。您还可以提供客户端功能推荐和背书同时添加外部媒体的链接来展示你的能力。因为LinkedIn是一个社交网络平台，你也可以写一些帖子来证明你是你所在领域的专家。

- - - - - -网络

无论你做什么，无论你在哪个领域，自由职业者的生活包括很多的网络．为了让你更容易地过渡到自由职业，在你开始过渡之前就开始建立一个联系网络．

列出所有可能为你工作或认识需要你服务的人的名单。设定一个目标，每周至少和一到两个人一起喝咖啡或参加其他非正式会议。即使你们不讨论业务，当有项目出现时，你会首先想到自己，这些会议可能会为你引荐，帮助你找到工作。

- - - - - -做好财务准备

自由职业的很大一部分是设定费率．你不想把自己的价格定得太高，以至于被市场拒之门外，但你也不想低估自己。

和你所在领域的其他自由职业者谈谈，问问他们的薪水是多少以及他们是如何做出这个决定的。是基于经验吗?市场?同样地，和那些雇佣过自由职业者的人谈谈，问问他们觉得公平的工资水平是多少。从那里，你可以开始设定一个利率，考虑到你的经验，同时让你赚取利润。

除了设定利率，你还需要保护自己。建立一些样板合同所以当你开始获得客户时，你就准备好了。确保合同中列出了具体细节，比如里程碑付款的到期时间以及发生了什么如果客户不付钱(或者你无法交付)。

- - - - - -要有耐心

耐心也许是自由职业者所能拥有的最重要的美德，尤其是在第一年。如果可以的话，在创业前的一两年建立应急储蓄是个好主意。这样，你在头几个月甚至几年里就有了一些现金可以依靠，以防事情不像你希望的那样有利可图．

- - - - - -设定目标来衡量进展

没有目标，你就无法衡量你的自由职业业务的增长情况。有一个美好的月或一年是很棒的，但是任何好的企业的目标都应该是年复一年地增长．

虽然设定利润目标是衡量增长的一种方法，但并不是唯一的方法。考虑一下除了收入之外的其他指标来衡量你的表现，比如你想增加多少客户，或者你想每月甚至每年承担多少新项目。

跟踪利润之外的其他指标有助于激励你，让你了解你的业务的哪些部分正在工作，哪些可能需要改变。

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