加拿大工作-远程,在家工作,兼职和灵活的工作

欢迎来到加拿大工作-远程,在家工作,兼职和灵活的工作!加拿大有3500万人口,是世界上总面积第二大的国家,面积超过385万平方英里。由于大部分土地人烟稀少,被落基山脉和森林所占据,加拿大的人口居住在…更多的

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  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    与客户群体建立有效的关系,并与管理层协商,在适当的时候提供人员指导。为各级管理人员提供指导和反馈;还指导其他People团队成员....
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    为各级管理人员提供指导和反馈;还指导其他People团队成员。对组织设计、员工计划和继任计划提供指导和输入,以支持业务战略。
  • 新!昨天
    100%远程工作 全职
    ,加拿大
    拥有组织发展功能,包括所有与学习与发展、绩效管理、敬业度和人才管理相关的项目和服务。通过重新设计我们的绩效来推动高绩效文化……
    这家公司被《Outside》杂志评为最佳工作地点之一。">
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    100%远程工作 全职
    ,加拿大
    建立和管理团队流程,提供分析反馈,确保新项目和正在进行的项目的相关项目管理,并衡量团队的生产力,目标实现和有效性。3-7年的人员领导经验。
    这家公司被《Outside》杂志评为最佳工作地点之一。">
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    加拿大
    与HR,领导团队和财务密切合作,领导整个组织的薪酬理念和薪酬结构。15年以上薪酬、HRBP、福利和/或人力资源运营方面的经验。
    这家公司因其卓越的工作场所和员工计划而入选加拿大百强雇主名单。">
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    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    领导一个不断成长的团队,关注与薪酬、福利、合规、政策和人事系统(HRIS, ATS等)相关的员工经验。拥有从设计到执行的全面奖励理念的开发和实施。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    与客户群体建立有效的关系,并与管理层协商,在适当的时候提供人员指导。7-10年作为人力业务合作伙伴的管理和扩展经验。
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    设计、建立和执行全球人才战略,以吸引、评估和雇用所有部门、级别和地区的顶级人才。实施人员计划和管理流程,与各部门的高级领导和主要合作伙伴合作。
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    加拿大或美国国家
    就所有文化/健康和参与相关事宜向领导团队提供建议和支持。通过视觉和书面沟通支持品牌年度参与度调查的推出,帮助向领导层进行演示和……
    雇主是Fast Company最具创新力的公司之一。">
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    100%远程工作 全职
    加拿大,墨西哥,阿根廷,玻利维亚,巴西,智利,哥伦比亚,厄瓜多尔,圭亚那,巴拉圭,秘鲁,苏里南,乌拉圭,委内瑞拉,或美国国家
    您将管理和指导两位高级人员业务合作伙伴,同时担任我们运营团队(人员、财务、法律和商务运营)的业务合作伙伴。作为我们人力业务伙伴团队的领导,您将为这个团队完善愿景……
    《非营利时报》将该组织评为50个最适合工作的非营利组织之一。">
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    100%远程工作 全职
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    定义并推动我们的倾听策略,这样我们就能不断了解员工在公司取得成功和获得良好体验所需要的东西。继续通过战略合作伙伴关系和其他方式建立我们的雇主品牌。
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    遵循并捍卫我们的价值观:#day-one, #所有权,#同理心,#谦卑。当您与业务和人员团队领导合作时,提供主题方面的专业知识,以开发、交付并继续迭代学习和人才开发……
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    新!3天前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    生成、分析和沟通标准招聘报告,重点关注项目的有效实施。根据需要管理组织内的各种关键项目。基准测试和评估选项,以继续带来最佳实践。
    雇主是福布斯全球2000强公司之一,这是世界上最大、最具影响力的上市公司的排名">
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    100%远程工作
    加拿大
    公司会计师的角色将有助于日常财务运作,并在公司的战略财务规划,分析和报告中发挥关键作用。公司会计师将通过……
  • 100%远程工作 全职
    加拿大,墨西哥或美国国家
    提供战略人力资源合作伙伴关系与报告的领导和品牌的业务优先事项。与区域hrbp、卓越中心(COE)合作伙伴和其他主要利益相关方合作,通过人员计划推动业务成果……
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    新!4天前
    100%远程工作 全职
    加拿大
    你将监督员工从新入职到解雇的生命周期,包括背景调查、数据录入和文件生成。你将是员工问题的第一个联络人,并将问题升级到其他人员……
    雇主是福布斯最值得信赖的100家公司之一">
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    100%远程工作 全职
    BC,加拿大,CA, CO, IN, MI, MN, MO, NH, NY, NV, OH, PA, UT, VT, WA, WI, WY
    开发、实施和监控管理大量人才引进交易所需的可扩展流程,包括控制的定义、创建和测试,以确保质量、效率和及时性。
    被福布斯和Statista评为美国最具多样性的雇主之一。">
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    新!5天前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    我们正在寻找一名高级技术招聘人员,他擅长从开始到提供招聘流程,并有热情扩展我们的平台,动员数亿人采取更深入的公民行动。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大
    通过定期更新和审核,确保我们的系统、数据和过程文件得到维护。支持我们的工资单和福利流程——成为跟踪Workday变化的关键联络员。具有良好的口头和书面沟通能力。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    参与智能(分析)产品/服务的构思、设计、开发和执行,以增强Dropbox在竞争激烈的招聘环境中做出战略性人才决策的能力。建立人员和流程……
    雇主是《财富》最适合工作的100家公司之一">
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    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    帮助扩大我们的多样性、公平性、包容性和可及性实践,明确表达清晰的愿景,将其转化为可扩展的战略,激励和激励我们在世界各地的团队成员。通过组织学习来召集员工……
  • 100%远程工作 全职
    加拿大
    作为战略业务合作伙伴,支持我们市场和监管运营组合中的利益相关者,推动影响员工敬业度、组织效率、组织变革、人才……
  • 100%远程工作 全职
    ON, Canada, BC, Canada
    领导公司内部和外部的技术招聘工作,以吸引世界级人才。参与从招聘到入职的人才获取。协助员工人数预测,采购策略制定和持续的流程改进。
  • 8天前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    与导师建立信任关系,优先考虑服务质量、专业参与度和导师满意度。与导师互动,创造一个积极的工作环境,帮助他们帮助学生。1-2年相关工作经验
  • 100%远程工作 全职
    加拿大
    作为美国国内/国际人员调动的主要联络人,为经理和外派人员提供持续的流程和政策建议和支持,保持定期联系,制定创造性的解决方案…
    100家适合远程工作的公司">
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    9天前
    100%远程工作 全职
    加拿大,阿根廷,玻利维亚,巴西,智利,哥伦比亚,厄瓜多尔,圭亚那,巴拉圭,秘鲁,苏里南,乌拉圭,委内瑞拉,墨西哥,ND, SD, NE, KS, OK, TX, MN, IA, MO, AR, LA, WI, IL, KY, MS, AL,或美国国家
    在Workday中为在近50个州工作的超过1200名员工处理全球受薪工资和小时工资。与人力资源部和工作日工资单管理员进行跨职能工作,领导第二阶段的工作日实施和未来……
  • 10天前
    混合远程工作 全职
    加拿大,奥地利,比利时,丹麦,芬兰,法国,德国,希腊,匈牙利,爱尔兰,意大利,荷兰,挪威,波兰,葡萄牙,罗马尼亚,西班牙,瑞典,瑞士,乌克兰,英国,或美国国家英国"></span>
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         <div class= 领导确定关键人才渠道,并制定项目,持续评估后备力量,培养未来人才,提高劳动力准备(与助教团队和业务人力资源领导密切合作,制定劳动力计划)。
    雇主是福布斯全球2000强公司之一,这是世界上最大、最具影响力的上市公司的排名">
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    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    与职能领导一起制定招聘的优先顺序和方法。积极寻找候选人以保持稳定的渠道。指导应聘者完成我们的招聘流程。确保积极的候选人体验。
    雇主为500强公司">
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    100%远程工作 全职
    加拿大
    当涉及到劳动力规划、培训、认可、学习、DEI、福利等方面时,作为管理者的数据顾问。促进绩效和薪酬仪式,以支持人才规划和职业发展。提供光滑……
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    制定并有效沟通相关的工作场所政策、实践和程序,以确保合规计划的准确、及时、响应性管理。5年以上平权行动计划开发、管理和OFCCP报告工作经验…
  • 10天前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    积极地指导领导和面试官,以实施减少无意识偏见的策略。通过高接触、个性化的计划,培育员工推荐网络和被动候选人池,以增加招聘的源源候选人……
  • 11天前
    100%远程工作 全职
    加拿大
    与招聘经理合作,成为公司招聘流程的专家,并在未来的招聘策略上合作。求职者跟踪系统管理,定期更新和发布招聘信息。审阅简历,甄选候选人。
    雇主为500强公司">
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    100%远程工作 全职
    加拿大
    你将负责了解我们的总体需求,并制定识别和吸引高级人才的策略。这是一个极好的机会,那些专业人士希望发展在…
    雇主为500强公司">
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    100%远程工作 全职
    加拿大,墨西哥或美国国家
    跨团队成员经验的不同领域管理项目,包括招聘、薪酬和计划管理。起草、修改和发布符合法律要求的雇佣和商业合同。更新和维护公司内部的人力资源记录和系统。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    代表人事团队负责推动、发展和协调广泛的人才发展和学习项目。你主要关注的领域将是人才管理、经理/领导力发展和入职。
    100家适合远程工作的公司">
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       <li class=
    100%远程工作 全职
    加拿大
    保持对市场实践和趋势的最新了解,以确定和探索持续发展项目的机会,以保持国家和/或职能层面的市场竞争力。建立关键指标以确保一致性和度量…
    雇主是《财富》最适合工作的100家公司之一">
          <img src=+ 16多 该公司是由全美女性高管协会(NAFE)评选的前50名女性高管公司之一。"><img src=
    两个星期前
    混合远程工作 全职
    加拿大多伦多
    通过社交媒体和不同的专业网络联系潜在的候选人。起草给潜在候选人的信息来源和后续邮件。使用各种技术确定合格的候选人概要文件。预选和管理管道。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    你将执行和处理工资福利部门的日常工作。与工资与福利主管密切合作,并向全球工资与福利主管汇报,为双方提供工资与福利支持。
  • 两个星期前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    建立一个全球性的薪酬计划,以适应美国、加拿大和亚美尼亚的高增长公司和不断增长的国际市场。制定年度预算和计划的建议,同时保持内部和外部的公平。
    这些雇主被认为拥有顶级的项目来支持收养家庭。">
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    混合远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    使用多种模式(虚拟、电子学习等)为人民领袖设计和提供全面的课程。通过赋予员工制定职业生涯所需的知识和资源,帮助领导者促进员工的发展……
  • 20天前
    远程工作选项 全职
    多伦多,加拿大
    招聘协调员向人力资源多面手汇报,将管理/协助所有招聘任务,重点是技术招聘。发布新的工作机会。与招聘经理召开会议,了解职位要求。
  • 混合远程工作 全职
    米西索加,ON,加拿大,蒙特利尔,QC,加拿大
    计算福利(终止雇佣,退休,死亡等),并及时准确地准备事件报表。计算养恤金调整(PA),养恤金调整反转(PAR)和过去的服务养恤金调整…
  • 3周之前
    混合远程工作 全职
    加拿大
    建立并实施支持公司使命和战略愿景的计划和政策。制定战略以支持整体业务目标的实现,并在整个组织中建立人才/能力。提供……
  • 3周之前
    100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    与招聘经理和人才资源经理合作,制定和执行有效的资源策略。就最佳实践向招聘经理提供建议,帮助他们撰写准确、有说服力的职位描述。
  • 100%远程工作 全职
    加拿大或美国国家
    自己的全周期招聘主要关注进入市场的团队(收入,销售,市场营销,客户成功),根据业务需求灵活应变的能力。积极的和消极的候选人都要找。识别和管理……
  • 100%远程工作 全职
    加拿大
    您将成为一个协作、驱动和支持的团队的一员,始终努力提供最高水平的客户服务,同时通过参加技能讲习班和领导项目不断以自我提升为目标。