任何工作——远程,在家工作,兼职和灵活的工作

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301年到350年的1236人

  • 23天前
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    处理2单独的工资单上运行每周和次支付时间表。计算、审核和发放奖金每月和季度计划。提供每周和每月报告主任人操作……
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    我们正在寻找一位老业务分析师能够支持产品和技术团队建设和提高产品从上到下:提供有用的信息对于用户行为,市场,技术。科技计划项目,捕捉……
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    建立和更新损益表,及时预测高和业务计划。进行强有力的分析结果偏差并采取行动是在每周、每月重回正轨。主动寻找机会提高利润率与合作伙伴。
  • 23天前
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    与各利益相关者合作确定软件需求。创建高级产品规格和设计文档。为开发团队提供建筑蓝图。3/4 +年构建应用程序…
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    我们正在寻找一个NetSuite工程师开发可扩展的技术解决方案发展业务通过创建创新添加新特性和改进现有的系统。erp的经验,回来/前端开发人员,和数据库开发人员。
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    我们正在寻找一个IT敏捷项目经理作为PMO的一员,分配给工作主要集中在IT相关举措,大使的PMO创建的操作框架。scrummaster认证和4 +年的经验。
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    全职,部分偏远的位置。职责包括定义用户问题和问题进行研究,沟通概念的想法和设计依据,为团队成员提供反馈和改进设计系统和流程。
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    使用Spring框架,设计和开发web应用程序的Java和MySQL。将设计和创建单元测试用例,参与代码和配对的评论。三年的MySQL,春天和Java是必需的。选择远程工作。
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    记录Prep-grade解决问题在你的主题。协助学术项目增加的数量/质量我们的内容。是热爱科学/数学、教育和帮助别人。具有显著的辅导经验。
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    的坐标,驱动团队的文档工作。这是一个机会来塑造公司的内部和面向文档和知识共享体系结构和生命周期。
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    迭代新产品和功能通过与设计师和产品经理合作写作多语言和可访问的JavaScript, CSS和PHP。创建和维护互联网api服务器脚本语言。插装……
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    一个专业的支持团队的管理,包括技能发展和绩效管理。操作控制、调度转变,问责的关键性能指标(kpi)。领导经验,最好是团队管理经验。
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    解决货币问题如退款,购买不会通过,等。协助玩家与游戏的答案解决其技术问题游戏调查和协助游戏问题。处理客户通过电子邮件和即时聊天的支持。
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    提供反馈、指导和相关的信息到你的团队。训练你的团队系统/工具、软技能和channel-specific技能。你评估和提前审批VTO自愿休假请求。协调具体项目的培训。
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    你说普通话和英语附近处于先进水平。你可以工作在一个固定的时间表。你是技术和消费电子产品非常感兴趣。你总是愿意使用新技术和产品。
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    帮助玩家解决技术问题的游戏。回答游戏咨询,帮助解决游戏问题。检查更新和新发布的游戏你支持的内容。参加每周会议团队和经理。
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    处理客户支持(电子邮件和即时聊天没有电话)做这些事,比如:帮助玩家账户(账户被盗、更新等)问题,关于退款解决问题,不会通过购买,等,帮助玩家解决……
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    简而言之,你将负责帮助这个流行的视频游戏的玩家解决他们的问题,继续享受他们喜爱的游戏。你将开始你的第一个星期经历与你的新代理培训。
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    与我们合作的客户是跨国公司,拥有高科技消费电子产品。你将有机会得到一个幕后看,学习什么是如此令人激动的客户工作。
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    在这个位置上,你的主要目标是帮助客户使用我们的客户服务,现需要帮助在网上购买商品的交付。这可以通过主要是接听电话,电子邮件和提供聊天的支持。
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    你说很好的英语,荷兰在母语水平。你可以工作6小时工作日、每周5天。你能晚上工作,不介意(部分)落在周末你的转变。客户服务的经验……
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    作为球员支持代理,你的职责包括但不限于:处理客户支持(电子邮件和即时聊天没有电话)做这些事,比如:帮助玩家账户问题(账户被盗、更新等)。解决问题……
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    使用一个广泛的探索和评价定性和定量研究方法来帮助建立一个丰富的理解我们的客户和未来客户。率先尚留有未架起桥梁识别知识空白,摩擦和高风险……
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    工资业务经理将负责处理所有工资对于美国和日中团队,以及准备所有工资记录和维护。工资业务经理也将会正常运行…
  • 23天前
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    创建各种2 d游戏资产,如服装、阿凡达化妆品、道具、家具、和等距环境从概念到最终的向量和实现。设计图标,为游戏创造插图事件和促销活动。
  • 23天前
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    你会与管理团队紧密合作,我们的董事会,以确保我们的资源有效地分配在追求我们的目标所以每个人都可以代码。你将负责实施财务管理…
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    你会帮助我们定义我们的病人的经验,帮助开发一个新的UI库来匹配一个全新的设计系统,帮助重建我们当前病人代码使用一个共享的芬兰湾的科特林架构。5 +年的软件开发经验。
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    建立和实施一个全公司范围内的人力资源战略以及其执行流程和政策支持。作为主要的联系人在该公司的所有问题,想法,和员工相关问题的经验,好处……
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    全球战略的全部所有权的利益为员工和客户提供。领导新产品发布和业界合作伙伴。建议最好的方法选择和调整供应商我们的需要。改进内部内容……
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    建议员工团队生命周期快速而顺从地,管理和场外的记录员工的雇主。培养良好的模板合同和知识资源。支持我们的人们关于内部员工团队很重要。
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    你将校对和检查短视频内容,以确保它提供了一个正确的答案有足够的解释信息。你会验证以下:资产包括一节提供了额外的上下文没有揭示答案。
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  • 24天前
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    这个角色将负责所有日常会计团队功能,主要任务是确保高质量的信息技术知识和技能在美国公认会计准则与国际财务报告准则。作为精益和动态的团队的一部分,这个角色将…
  • 24天前
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    驱动力,管理外包社会和社区团队,执行社区主导型活动,旨在授权和参与我们的球员在多个通信接触点,从新闻发布到社交媒体和内容创建。
  • 24天前
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    领导或管理开发创造性的概念和实现跨学科的方式,与战略合作,建立智能,创新方法为每个任务。帮助开发战略、远景和概念,集设计……
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    独立设计、执行和分析研究为我们的客户使用多种方法如深度访谈、调查、可用性测试,日记研究和定量信息架构测试。
  • 24天前
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    你会通知并激励你的团队来解决现实世界的挑战与变革创新的解决方案。你的角色是代表的声音customerworking与战略家和设计师密切合作,分享他们的发现在书面,视觉…
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    跨部门团队工作领先项目启动和机构的消息。为正在进行的项目写新闻稿发布在贸易和商业媒体。与客户的公关团队合作项目,将启动消费媒体。
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    管理我们的大多数战略基础设施合作伙伴和双方的业务主管。与CS &销售领导,以确保成功的伙伴合作业务。采用产品管理方法来识别联合使用……
  • 24天前
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    自己的进化我们的品牌身份和视觉的指导方针。发展和创新概念和高标准的执行。为图形提供最佳艺术指导、摄影、视频和运动。工艺新技术和现有品牌资产……