销售工作——远程在家工作和灵活
我喜欢使用FlexJobs !我工作在家里四年前因癌症的诊断。FlexJobs使我更容易找工作的地方。
4 g .来自伯明翰的美国受雇于凯利服务销售专家
当我搬到附近的一个小社区为了我衰老的母亲我知道工作选项将会受到限制。很少有机会为一个合理的上下班,我开始一个乏味的过程的排序好不好。一路上我无意中发现了FlexJobs和签约。我犹豫了。虽然我之前应用于大公司,直到我通过FlexJobs应用,我接到一个电话。让我惊讶的是,许多合法的在家工作,坚实的著名公司在那里。
迈克尔·m·雅芳公园,美国- FL聘请在CenturyLink在家护理和销售代表
FlexJobs关于远程工作给我提供了大量的信息。我尤其喜欢关于分布式企业博客。通过从FlexJobs我所获得的知识和信息,我现在有一个远程工作,我爱,让我自由旅行的快乐,而不是工作!
美国弗吉尼亚州阿什利·h·从Bealeton -受雇于Toptal销售工程师
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欢迎来到偏远的,兼职、自由和灵活的销售工作!销售职业适合那些拥有高于平均水平的人际交往能力和成功的动力。由于许多产品和服务可能很复杂,销售代表勤奋的人与客户紧密合作,帮助他们识别需求和介绍产品或服务来满足这些需求。通常,销售的主要方面是网络和铅一代去找到更多的潜在客户。销售远程职业很友好,因为他们可以通过电话和电子邮件联系。你可能看到市场经理职位,铅一代、客户服务、业务发展和客户经理。如果你正在寻找一个伟大的合同,销售兼职或全职的职业,那么你会想看看这里的许多机会。
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特色与人工智能和数据科学应用于商业决策通过企业数据管理解决方案,我们帮助领先企业原型,改进、验证和规模最理想的产品和交付模式……+ 1更新!今天营销的跨职能工作,直接销售和产品驱动共同开拓市场的机会,在新客户并告知我们的产品路线图。建立信任与内部利益相关者包括决策者和员工,通过…新!今天管理创新发展的贸易展览促销通过电子邮件和社交媒体和赞助营销机会(包括电子邮件、数字和印刷广告,包插入、电视广告、产品门下降,虚拟展台,等等)。管理设计&…新!今天管理公司的成就目标区域内由各个产品线内区责任和预算财务准则。招聘、选择和直接销售人员达到或超过公司的目标。监视……+ 4更新!今天铅的接触点国内、国际、零售、和/或电子商务客户。保持基本的产品和应用程序需要支持订单输入/管理知识。了解基本的订单执行和物流网络……新!今天这个经理将负责推动经济增长的k - 12通过新的演示和管道垂直,这最终将导致业务关闭。这个人会雇佣,k - 12特别提款权团队开发和教练。创建电子邮件拷贝,最大化…新!今天负责运营策略,推动最佳实践在我们的业务流程,分析和见解。此外,您将与关键业务利益相关者在公司工作的跨专业包括市场营销、销售、xDR……特色新!今天BairesDev客户机解决方案主管,你将我们公司的增长背后的推动力量,负责:范围和形成项目,定义业务解决方案,和驾驶一代和销售努力达到收入目标……特色新!今天你将我们公司的增长背后的推动力量,负责:范围和形成项目,定义业务解决方案,和驾驶导致生成和销售努力达到收入目标。识别和管理关键风险和…新!今天提供优质客户服务的销售支持团队,与场地方用适当的经纪业务合作伙伴。保持与现场和合作伙伴关系,确保运行平稳的经纪业务和…特色新!今天作为一个销售主管,你将扮演至关重要和积极的作用在日常操作。这是一个很好的机会,是一个关键的成员,我们的客户服务团队,并为你独特的职业发展机会。特色新!今天实现增长和成功地管理销售团队完成销售目标。提供完整和适当的解决方案来提高收入增长和盈利能力。设计和实现战略商业计划。——自己的招聘目标……新!今天负责创建和实现策略的各个方面,预测、销售客户管理,培训和教育的大型大学客户在中西部美国领土。是关键接触点和…+ 7多特色新!今天实现增长和成功地管理销售团队完成销售目标。提供完整和适当的解决方案来提高收入增长和盈利能力。设计和实现战略商业计划。建立、开发和维护积极的……特色新!今天作为一个销售主管,你将扮演至关重要和积极的作用在日常操作。这是一个很好的机会,是一个关键的成员,我们的客户服务团队,并为你独特的职业发展机会。特色新!今天我们的理想候选人有3 +年的相关经验在类似的角色和收入的良好记录,客户保留和销售目标的成就。英语流利是一个必须的专业服务和销售近岸的经验. .特色新!今天范围和形成项目,定义业务解决方案,和驾驶一代和销售努力达到收入目标。识别和管理关键风险和代表我们公司在事件潜在客户和高管,贸易. .特色新!今天我们正在寻找一个销售专家热衷于销售技术解决方案。我们的理想候选人有3 +年的相关经验在类似的角色和收入的良好记录,客户保留和销售目标……特色新!今天作为一个销售经理,你将扮演至关重要和积极的作用在日常操作。这是一个很好的机会,是我们销售团队的主要成员之一,并为你的职业发展机会。特色新!今天我们的理想候选人有3 +年的相关经验在类似的角色和收入的良好记录,客户保留和销售目标的成就。英语流利是必须和销售近岸IT专业人员的经验……特色新!今天识别和管理关键风险和代表我们公司在事件潜在客户和高管,贸易展览,和网络的机会。与潜在客户建立强劲、持久的关系,展示我们独特的…特色新!今天你会日常运营中发挥重要和积极的作用。这是一个很好的机会,是我们销售团队的主要成员之一,并为你的职业发展机会。新!今天老经理,销售内容,你将管理一个团队负责开发世界级的销售抵押品,给生活带来我们的故事和成长与广告商合作。等量的战略家,内容创造者,过程……特色新!今天范围和形成项目,定义业务解决方案,和驾驶一代和销售努力达到收入目标。识别和管理关键风险和代表我们公司潜在客户和高级主管事件……特色新!今天每日参与创业企业家。我们找到伟大的创始人是一个适合投资,我们的投资理论和增长平台使用专有采购工具。令人信服地展示和促进我们的投资论文现有的和……新!今天远程招聘经验丰富的高级客户经理加入团队。高级客户经理将负责销售解决方案和其他联邦客户服务产品。理想的候选人将有接触和关系……新!今天带来真正的商业价值,演示产品功能,并提供一个全面的概述关键的业务用例。这个角色将热衷于实施我们的营销动作与各合作伙伴和销售团队。+ 7多新!今天来自消费者的回答外来电话、电子邮件和聊天。主动销售产品基于了解客户的具体需求,提供合适的替代品,当产品是不可用的。驱动与客户之间的关系通过…特色新!今天证明了在风险投资公司工作经验。熟悉客户关系管理实践以及建立有成效的业务专业关系的能力。目标导向、驱动和网络经验和影响……新!今天作为首席收入,你将负责领导销售、客户成功,营销团队。你将直接向首席执行官汇报,并与领导团队紧密合作开发和执行收入增长战略……新!今天管理所有机会中分配的客户投资组合和执行研究了解客户健康和帐户状态,因为它属于那些机会。配合科技联系CSM的战略更新,附件和…新!今天寻求销售代表将与画廊在欧洲,中东和非洲,教育和咨询和他们在线业务和数字策略,最终为公司赢得新业务。新!今天负责处理销售调查或纠纷与Salesforce线索或机会,创造了Salesforce仪表盘。设置季度报告开始之前,自己的每周销售报告OKRs和其他…特色新!今天高端旅游预订经验,国内和国际。对旅游过程的理解。一流的客户服务技巧。优秀的语言沟通能力。强大的个人电脑在Windows环境中识字。决心……新!今天指导团队的工程师和设计师通过选择,权衡并明确沟通决策背后的基本原理。为平衡的努力做出战略决策,用户价值,启动速度,数据质量,立即和客户需求来满足……新!今天优化学生的经验,利用数据来驱动整个销售团队的改进。创建一个以客户为中心和抛光与前景和客户的第一印象。迅速做出回应,从入站和新的商业机会…新!今天我们正在寻找一个客户支持专家在我们的客户业务团队帮助新的和现有的客户提供任何问题有关许可和定价,有助于解释我们的产品帮助确定最适合…新!昨天与同行密切合作实施,分析销售、营销、客户成功,和财政收入目标一致,简化流程,提高整个组织的合作。证明通过影响领导能力……新!昨天建立战略关系副总裁& C水平目标账户内联系。把完整的销售周期的所有权从导致关闭。提供详细的每周报告进展。产生短期结果同时维持一个长期的观点。新!昨天负责监督和执行月末金融,财务报告,和解进程和相应的日记帐分录。关闭流程包括:收入报告和GL和解,签署处理、订单审批。+ 10特色新!昨天上传数据的新导致ERP(数据库)和营销电子表格。关键信息分发给其他球队,如招聘和人力资源。进行广泛的网络搜索来定位领导和公司的联系信息。连接……新!昨天与现有成员,提供高质量的客户服务,帮助成员在他们的新健康保险计划。完成会员注册,参与审查和确认受益。教育成员……新!昨天与现有成员,提供高质量的客户服务,帮助成员在他们的新健康保险计划。完成会员注册,参与审查和确认受益。教育成员……新!昨天完善和落实元素的新员工培训,持续的支持和开发的销售知识和技能。持续的和更新所有内容,以确保相关性导演的支持下,收入实现。评估性能……新!昨天通过识别、指导新业务研究、每周和合格的新机会。前景前景管道通过大量的出站冷电话,电子邮件和社会销售。确定客户需求通过评估当前的实现……特色新!昨天使用专有采购工具来接触和企业家和创业者转化为合作伙伴投资组合内的公司。通过电子邮件联系潜在的投资组合公司建立融洽的关系和建立会议。通过电话接触/变焦并保持迷人……特色新!昨天工作与投资管理和营销团队内部建立优质报告、甲板、和其他书面材料。有说服力,推广,销售我们的投资理论对现有和潜在的投资组合公司。新!昨天新!昨天管理开发、薪酬计划的执行和管理。负责基本工资和激励计划,评估工作,参与薪酬调查和采购。监控现有补偿的有效性……新!昨天作为团队领导,客户经理,你的热情指导和发展他人。你有能力去激励你的团队成员,以及出色的人际关系技巧。学士学位和1 +年的管理或领导经验。