光辉国际FutureStep -在家寻找远程工作或灵活的工作

该公司是由全美女性高管协会(NAFE)评选的前50名女性高管公司之一。投票给职业母亲100家最佳公司人权运动组织将这家雇主评为最佳工作场所之一。

关于光辉国际FutureStep

由FlexJobs团队的Jessica Howington研究并撰写

光辉国际总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶,为来自50多个国家的客户提供服务,拥有超过7500名员工,其中包括应届毕业生、经验丰富的专业人士和过渡军人。光辉国际过去提供的灵活工作包括全职和兼职的100%远程工作。许多远程工作需要灵活地在美国任何地方工作,尽管有些机会是根据地点而定的。

光辉国际是一家卓越的全球组织咨询和咨询公司,帮助客户同步人才和战略,推动卓越的业绩。光辉国际成立于1969年,自称是一家比其他任何公司都更了解领导力、人才和“新工作环境”的公司。通过进行研究并与数十名同事和客户进行交流,该公司注意到一个主题:通过将战略与人员结合起来,然后招聘、开发、参与和奖励这些人员,组织可以释放出难以想象的绩效潜力。

光辉国际为客户提供五项核心服务:评估与接任、领导力发展、组织战略、奖励与福利、人才获取。为了建立强大的企业文化并证明理想的底线结果,公司的职能专业中心为客户提供企业事务、人力资源、市场营销、风险管理、销售、可持续发展、技术等方面的端到端解决方案。光辉国际位于战略和人才的交汇处,满足从医疗保健和生命科学到私人市场和公共服务提供商等多个行业的需求,帮助这些客户克服数字化转型、多样性和包容性、性别薪酬、并购、销售团队效率、女性领导和未来工作等方面的业务挑战。

请访问光辉国际的网站

光辉国际FutureStep在FlexJobs

提供灵活性

*基于FlexJobs上发布的所有职位

远程工作的选择
100%
灵活的安排
0%
全职
100%
兼职
0%
员工
75%
自由
25%
“在FlexJobs上找工作非常容易。我喜欢它每天都在更新,经过几个月的搜索和申请,我终于找到了一份适合我100%远程工作的工作。一旦我重新开始找工作,我一定会回来的!”

来自弗吉尼亚州阿尔迪的Anja H- - - - - -被光辉国际聘为招聘协调员

笔记本电脑的图形

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研究:光辉国际FutureStep过去的远程和灵活的工作

我们列出了这些过去的工作,以便您了解光辉国际FutureStep过去招聘过哪些远程且灵活的工作,以及未来可能再次招聘的工作。

  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    该职位将制定定制的采购策略,以支持供应链、采购、运营和医疗保健。在这个职位上,你将提供市场情报以解决候选管道的挑战。最终,你会被视为……
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    为将与顾问交互的参与者管理端到端调度流程。这包括确定日期,确定时间,用音频或视频会议技术建立会议,并纳入相关的…
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    副招聘官负责通过间接和直接的候选人招聘、招聘渠道优化和积极发展人才库,为所有客户确保强大的潜在候选人输送策略。实现……
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    创建和执行多渠道招聘策略,以寻找符合客户需求的候选人,并/或为当前和未来的需求建立人才库。3年以上全周期招聘经验。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    通过创造独特的、战略性的、鼓舞人心的和高度定制化的沟通,帮助推动公司的组织转变。管理小项目和/或大项目中的工作流程。创建和/或增强客户端可交付成果。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    制定和执行多渠道策略,寻找符合客户要求的候选人,并/或为当前和未来的业务建立人才库。及时、专业、及时与客户沟通。识别&……
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    通过卓越的招聘流程交付管理客户关系,包括寻找、筛选、评估和营销候选人。必须有高中学历和5年以上全周期招聘经验。亲密。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    远程职位将创建/执行招聘策略,为当前/未来业务建立人才库,与客户进行互动,识别/沟通持续改进。高中文凭和三年的工作经验。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    寻找具有高中学历和五年技术销售招聘经验的候选人,创建和执行多渠道策略寻找候选人,进行客户互动,并识别持续改进的机会。远程工作。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    寻找具有学士学位和五年全周期招聘经验的候选人,创建和执行多渠道招聘策略,与客户进行角色简报,执行流程管理和招聘。远程工作。
  • 30 +天前
    100%远程工作
    美国国家
    远程,合同的位置。能够发现机会,建立关系,与团队合作,坚持截止日期并解决问题。本科学历,5年以上相关工作经验。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    通过优秀的招聘流程,包括寻找、筛选、评估和向客户推销候选人,支持客户关系。必须有HS文凭和5年以上全周期招聘经验。亲密的合同。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    远程为客户执行招聘职能。寻找和筛选申请人,提升候选人,管理关系。利用各种人才获取方法,维护ATS。至少3年以上工作经验。
  • 100%远程工作 全职
    VT候选人需要能够在指定的城市或州工作
    支持招聘流程,包括寻找、筛选、评估和向客户推销候选人。必须有5年以上技术招聘经验,英语/法语双语。全职、远程位置。
  • 100%远程工作 全职
    候选人需要能够在指定的城市或州工作
    高级技术招聘人员将制定采购策略,执行招聘流程,并管理候选人关系。5年或以上技术招聘经验。必须精通英语和法语。远程位置。
  • 100%远程工作 全职
    候选人需要能够在指定的城市或州工作
    全职、远程位置。职责包括创建和执行多渠道候选人招募策略,识别和沟通持续改进机会,管理候选人关系。海关需要文凭。
  • 30 +天前
    100%远程工作
    美国国家
    远程招聘人员将建立客户关系,制定采购策略,并评估医生职位的候选人。需要三年或以上的全周期招聘经验和至少一年的医师招聘经验。
  • 30 +天前
    100%远程工作
    美国国家
    合同招聘人员将执行多渠道采购策略,筛选和评估候选人,发展和扩展与客户的关系。这个远程职位需要至少三年的全周期、大批量招聘经验。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    制定采购策略,维护招聘渠道,确定需要改进的地方,了解客户需求,维护与候选人的关系。远程角色。要求HS文凭和5年的招聘经验。
  • 30 +天前
    100%远程工作
    美国国家
    远程招聘协调员将安排面试,协调差旅,发送信件和维护记录。承包商需要至少两年的复杂调度经验。两年或以上公司团队工作经验。
  • 100%远程工作 全职
    FL或美国国家航空公司 候选人需要能够在指定的城市或州工作
    高级技术招聘人员将培养客户关系,制定采购策略,并坚持客户招聘流程。必须精通法语和英语。五年以上技术招聘经验。远程工作。
  • 混合远程工作 全职
    TX候选人需要能够在指定的城市或州工作
    远程职位将与合作伙伴确定关键的目标项目,制定建立长期关系的路线图,开发强大的管道,并识别/沟通持续改进的机会。高中文凭和三年的工作经验。
  • 混合远程工作 全职
    TX候选人需要能够在指定的城市或州工作
    部分远程职位将协助制定政策计划,以吸引/提升员工队伍,发展培训以教育员工/经理,制定指标,准备季度报告。要求文学学士学位和三年工作经验。
  • 混合远程工作 全职
    美国国家
    部分远程职位将通过需求计划、当前/预期的行业管道制定/管理产能计划,执行财务/业务分析请求,并使用/开发劳动力规划工具。要求文学学士学位,五年以上工作经验。
  • 30 +天前
    混合远程工作 全职
    美国国家
    寻找具有高中学历和5年技术招聘经验的候选人,创建和执行多渠道招聘策略,与客户进行专业互动。学位优先。部分远程工作。