奥运会是underway-brimming令人惊叹的奇观和令人惊叹的运动表现。很难不被解雇了看世界上最好的运动员追求他们的梦想。

与此同时,人们很容易忘记奥运选手做出牺牲,不仅仅是身体上的,但在经济上。一些雇主正在加大,为运动员提供灵活的工作,帮助他们支付账单时火车去竞争。

工作的灵活性是一个伟大的雇主提供职位的卖点运动员和普通人。除了Marquee-name运动员,比如金牌的体操运动员西蒙阴或游泳的mega-medalist迈克尔·菲尔普斯,它是作为奥运选手很难赚钱,培训费用总额每年数以万计的美元。许多征战奥运会和非专业运动员,matter-seek工作给他们某种程度上控制他们的工作时间表通过灵活的选项,例如选择时间表,兼职,自由职业。

三大雇主,迪克的体育用品,可口可乐,签证,为运动员提供灵活就业作为美国奥林匹克委员会的一部分运动生涯教育,或王牌节目莱斯利·克莱恩说,他是美国奥委会运动员职业和教育主任。ACE项目连接雇主美国队运动员,就像网站上说的那样,提供“灵活,但是meaningful-job机会。”

扩大在ACE项目运动员的价值,克莱恩在一封电子邮件中告诉FlexJobs:“ACE计划帮助奥运会和残奥会运动员追求教育和职业培训和他们退休后一直参加专业完成。许多运动员寻找兼职工作来构建自己的简历,获得宝贵的工作经验和补充资金他们收到从美国奥委会,体育的国家管理机构(NGB)或自己个人赞助和筹款努力。”

克莱恩说,“这取决于他们的运动,运动员可能需要出差时部分的年的规定。“远程、灵活的兼职工作非常适合这些运动员。ACE职业教练发现很难找到足够的灵活的远程工作兼职来填补这个需求。例如,我们发布了一个为期六周的临时分级标准化考试和远程工作在24小时内,60岁以上申请人。”

“根据他们的运动,运动员可能需要旅行广泛的一部分“当令时。“远程、灵活的兼职工作非常适合这些运动员。ACE职业教练发现很难找到足够的灵活的远程工作兼职来填补这个需求。例如,我们发布了一个为期六周的临时分级标准化考试和远程工作在24小时内,60岁以上申请人。”

莱斯利·克莱恩,美国奥委会体育职业教育项目

可口可乐是最久的赞助奥运会的历史可以追溯到1928年。让运动员走上正轨在他们的职业生涯,可口可乐为奥运提供实习候选人在世界各地的位置。在今年的夏季奥运会在里约热内卢,Coca-Cola-sponsored表现尤为突出的包括内森•艾德里安、四次奥运会金牌得主汤姆冯,一个乒乓球杰出人才。

通过其“竞争者”计划迪克的提供了灵活的工作选项,数以百计的美国队奥运和残奥团队的候选人。几名脱颖而出,包括杰克Dangel、撑杆跳选手和灵活的员工的特色国家商业的迪克和沙滩排球明星克里•沃尔什詹宁斯。

签证30年来一直是奥运会赞助商。全球公司的团队签证里约热内卢包括Raheleh Asemani,跆拳道精英专家成为第一个难民运动员为奥运会资格。自1986年以来,签证提供了金融和营销支持超过1000年奥运会及残奥会运动员和候选人。

用奥运会来加快自己的工作搜索

所以你呢?你对奥运会的看法从舒适的沙发吗?即使你不是在里约热内卢的黄金,你可能想看看这些伟大的雇主FlexJobs数据库也在名单上美国队赞助商。

这是奥运赞助商为奥运选手灵活就业机会和非专业运动员:

全球赞助商:

• 阿托斯
• 普利司通
• 陶氏化学公司
• 通用电气,通用电气
• 麦当劳公司
• 松下
• 三星
• 宝洁(Procter & Gamble)

美国的支持:

• 24小时健身
• 阿第克
• 美国电话电报公司(AT&T)
• 宝马集团
• 英国石油公司——英国石油公司
• 安海斯-布希
• Chobani
• 花旗
• 德勤
• 好时公司
• Highmark
• 希尔顿
• 凯洛格公司
• 自由相互
• nbc环球
• 耐克
• 奥克利眼镜
• 拉尔夫•劳伦
• J.M. Smucker公司
• 美国联合航空公司

读者,这些公司提供的工作为奥运选手和非专业运动员吸引你吗?请在评论中告诉我们后面的一节!

图片来源:BigStockPhoto.com

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