你在准备工作面试吗?要给招聘经理留下好印象，光靠出色的资历是不够的。你的简历和证书让你走到了这一步。现在，招聘人员正试图衡量你是否非常适合这个团队。为了确保你能产生最好的效果，这里有一些你应该知道并遵循的礼仪小贴士。
从最初的寒暄到发送感谢信，遵循这些简单的原则就能给你未来的雇主留下深刻的印象。继续读下去，了解更多面试礼仪的注意事项。你会很高兴你这么做了!
虚拟面试注意事项
虚拟面试现在是常态。一定要考虑虚拟环境对面试的影响。有一些特殊的考虑。
- - - - - -检查你的连接和软件
进行几次测试，以确保你的Wi-Fi足够应付面试。如果你最近没有使用极速，事先温习你的技能确保您知道如何加入会议。找家人或朋友帮忙。
注意你的背景，确保你在一个明亮、光线充足的地方。找一个安静、没有干扰的地方。避免叮当作响的手镯不要以为你只需要穿腰部以上的衣服。这是一个关于远程工作的误区。把你自己放在一起，就像你们亲自见面一样，选择视频会议的服装与护理。招聘者会注意到你很认真地对待面试。
- - - - - -练习，练习，再练习
如果你不习惯Zoom，那就花点时间练习。刚开始看到镜头里的自己会让人紧张。如果只有你一个人，录一些自己回答常见问题的视频，然后复习。
创造美妙第一印象的12个面试技巧
- - - - - -准时
迟到是面试的失礼行为，所以尽你所能准时到达。最好的做法是，计划早一点到达目的地，然后等待。你可以在附近的咖啡店消磨时间，或者四处走走来缓解紧张。如果你无法控制的情况使你无法按时赴约，立即通知潜在雇主。在询问会议是否可以重新安排之前，先真诚地道歉并简短地解释一下。
此外，早到很重要，但超过10或15分钟可能就太早了。另一名员工必须确保你在很长一段时间内不需要任何东西。
- - - - - -尊重每个人
善待每个人，不论职位高低。让“请”和“谢谢”成为你常用的词汇。想办法提供帮助，比如帮着开门。当你紧张的时候浏览面试场景在你的头脑中，你可能会走神。有意识地努力参与每一次互动。
永远不要低估前台或行政助理对你面试成功与否的影响。如果你对他们很粗鲁，即使是无意的，而且他们向招聘人员提到了这一点，你的机会就会下降。毕竟，没有人希望办公室里的人不是一个善于团队合作的人。
- - - - - -永远专业着装
考虑一下公司的着装要求，穿得让人印象深刻。即使你是在一个比较休闲的环境中面试，着装也要合适。做一点调查，看看他们的网站或领英简介。通常，他们会有员工的照片来说明着装要求。不确定的时候，要穿得正式一点，而不是随便一点。如果你习惯了休闲的商务着装，穿西装可能会让你感觉不舒服，但穿得过多总比穿得过少好。
另外，在选择着装时要考虑你的行业和以前的工作经验。例如，工程师们需要更耐用的裤子面料，能够经受住制造业或建筑工地的严格要求，而时尚不是这些工地的目标。另一方面，会计师应该坚持穿“权力套装”和擦得锃亮的鞋子。
- - - - - -每样东西都多带几份
面试时随身携带一份简历、推荐信和其他重要文件是一个不错的主意。你可能认为这是不必要的，但事情可能会出错，所以一定要有所有东西的副本。
- - - - - -不要说前雇主的坏话
在描述你的经历时，要克制住对前雇主或同事的负面评价。你潜在的新老板可能会认为你过于挑剔，这可能会让他们反感。最好的回答是，这份工作不太适合你，或者这份工作不符合你的期望。
如果你被解雇了，确保你给出了一个专业的解释。也许你经常迟到。你可以把它重新定义为一种学习经验——通过寻找一份离家更近、没有通勤麻烦的工作，你为自己的成功做好了准备。
- - - - - -肢体语言很重要
人们可能会记住你的举止。确保你尽可能给他们留下最好的印象。当面试官走进房间时，你要站起来，伸出手来和他坚定地握手。保持身体张开的姿势——不要交叉双臂或将双臂放在脑后。
确保你有眼神交流，因为这传达了你的自信。你是与多个面试官打交道？当被问到一个问题时，开始看着提问题的人。然后，在回答问题时，与他人进行短暂的眼神交流，然后将目光转向最初的提问者。
- - - - - -不要烦躁不安
坐立不安表明你不自信所以在面试过程中，不要在脸上搔痒，也不要在身体上抓痒。如果你紧张时容易焦躁不安，可以练习静坐在镜子前。如果需要的话，把你的手放在膝盖上，不要让它们碰到你的脸或头发。
如果有人给你提供水，一定要接受，因为它会让你的手有事可做。这也是一个在考虑答案时为自己争取时间的好方法。只要确保你没有紧张地玩它。
- - - - - -关掉手机，限制干扰
向面试官展示对你来说没有什么比这间屋子里发生的事更重要的了。关掉手机，把它收起来，不要看时钟或手表。试着不要盯着窗外看，也不要走神。
- - - - - -不要Overshare
无论面试官看上去多么友好，你都要记住你们刚刚认识。在准备面试的过程中，预演一段电梯演讲，回答最初的“告诉我一些关于你自己的问题。避免个人生活细节、有争议的话题和对过去雇主的抱怨。雇主想要乐观的求职者，他们知道什么是不该讨论的(甚至雇主知道什么是违法的)。
- - - - - -做好调查研究
不要把时间浪费在通过浏览网站快速回答的问题上。相反,花点时间调查这家公司。你应该已经要能够表达出使命宣言吸引你的原因。
如果你提前知道面试官是谁，花点时间在领英上查找他们的信息，这样你就能对他们的背景有个大概的了解。你应该能够问一些经过深思熟虑的问题，比如:
- 公司文化是怎样的?
- 你认为哪种性格的人在这里最成功?
- 这个职位的团队成员典型的职业发展路径是什么?
- 你喜欢在这里工作的哪一点?
- 你能告诉我这个职位一般一天/一周的工作安排吗?
- 我要做的项目有哪些?
- - - - - -预习常见问题的答案
“说说你以前的工作。不应该让你陷入神经错乱。回顾面试中常见的问题准备好事先排练过的答案。考虑制定一个提纲，而不是逐字逐句地记忆答案。
如果问题的措辞有点不同，列出要点可以确保你不会被迷惑。此外，如果你已经记住了一个回答，如果你偏离了几个词，你可能会感到困难。相反，要有要点，并练习以对话的方式简明扼要地涵盖它们。
- - - - - -说谢谢并跟进
面试结束时，要热情地感谢面试官给你这次机会。礼貌地确认或询问下一步的细节。一离开办公室，坐上五分钟，写下面试官的名字和你们讨论过的任何细节。回家后，继续表达你的感激之情(以及商务礼仪的知识)。发邮件表示感谢应该是一个标准的协议。
如果你说过你会发送推荐信或传递一篇有趣的文章，请遵守你的诺言。如果被要求在特定的一天回来检查，那么就这样做。不要用额外的电话让面试官不知所措。按照约定去做是承诺和值得信任的表现。
成功面试
最后，招聘人员是在寻找最适合这个职位的人。你可能对面试中可能发生的事情感到紧张或焦虑，但如果你遵循了这些简单的礼仪技巧，那么你应该是最有竞争力的竞争者之一!
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