随着工作场所开始重新开放，我们正在经历一场前所未有的转变，公司、组织和员工对工作时间、地点和方式的期望都发生了变化。

现在正在考虑换工作的人已经换过了比以往任何时候都更加远程和灵活的工作选择．但是，很难辨别哪些组织是认真地实施支持性的灵活工作选择。

FlexJobs很高兴邀请到四位专家来讨论这个重要的话题:

• 米卡,职场转型战略家和未来主义者在联邦政府
• Scott Behson博士， 教授、作家、演说家、顾问
• 史蒂夫•阮 思杰美国公共部门副总裁兼总经理
• 奥斯卡冈萨雷斯, 政务司助理局长 美国农业部(USDA)

为了帮助雇主和求职者共同应对这些巨大的工作场所变革，我们的专家小组将讨论:

• 公共和私营部门有关远程和灵活工作的最新发展和趋势
• 全人型公司和组织所共有的共同特征，这些特征使它们能够蓬勃发展
• 求职者如何找到支持他们的、全人的雇主

这个小组的灵感来自斯科特·贝森的新书，全人工作场所这本书涵盖了如何通过工作-生活、健康和员工支持来建设更好的工作场所。

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