前30名的公司招聘为远程自由工作

自由的工作可以是一个双赢的企业和专业人士。当涉及到公司,自由职业者可以将它们连接到最优秀的人才为他们的项目和管理他们的员工承诺以更灵活的方式。自由职业者报告感觉,他们有更多的控制他们的职业生涯,时间表,和工作负载。

2021年8月,FlexJobs调查了超过800名自由职业者要理解为什么他们选择自由职业工作比传统的工作。他们自由的首要原因是工作与生活的平衡(81%),与家人(44%),节省通勤压力(42%)和时间(40%)也是重要的因素。

自由工作机会正在崛起

自由职业是不会消失的。据估计,到2027年,近50%的美国总劳动力可以自由职业者。这是8650万名工人!

分析招聘信息来自57000多个公司在1月1日,2021年8月31日,2021年,FlexJobs已经确定前30名的公司和行业最自由工作职位的数量。

注意:

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许多公司在这个名单上人员和招聘公司,展示其深连接在雇佣自由职业者,合同和临时工作。一些公司提供全方位服务,招聘一批职业领域和行业,而另一些则更多的利基公司专门从事特定领域或行业。

以下公司是为了从最大到最小数量的远程工作的帖子。

FlexJobs也确定了招聘十大职业类别为远程自由工作。

之前辞掉白天的工作,买一个网站,是“所有的”自由职业,先做一些市场调查,以确保有一个需求字段,你提供的服务,你了解你的竞争对手。

一旦你确定有需要服务,创建一个强大的个人品牌帮助潜在客户了解为什么你做什么。你是一个专家有什么独特的技能、属性和能力,没有人但你拥有吗?

自由职业的现实之一时富时贫的周期。有时候有太多的工作,其他时候,不够的。构建一个金融缓冲将帮助你度过饥荒。

尽可能多的热情可能对于实际的工作,关键是平衡自由企业的日常活动。你需要找到健康保险,为退休计划,自主创业纳税和处理更平凡的任务订购办公用品和跟踪你的时间。

就像一个导师可以帮助你浏览你的传统的职业,一个自由的导师可以帮助你浏览你的自由职业生涯。学习的人知道的来龙去脉自由职业者可以帮助你找到成功之路。

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