人才获取副总裁

制定全面的人才获取战略和路线图,确保组织雇佣可持续发展所需的合适人才。领导过25人以上的团队。10年以上相关人才引进经验。
发布日期: 08/16/22
远程工作水平: 100%的远程
地点: 美国国家
工作类型: 员工
工作安排: 全职,灵活安排
职业等级: 高级经理(总监、部门主管、副总裁、总经理、c级)
旅行的要求: 不规范
类别: 人力资源和招聘
公司: 公司名称在这里
好处: 这里列出的其他好处

了解更多关于这个的信息人才获取副总裁工作——以及其他类似的好机会——今天就成为FlexJobs会员!

有了FlexJobs,你会找到最好的灵活工作和出色的专家资源来支持你的求职。如果你有任何问题,请随时与我们联系

平等相待,奉献奉献,以自己的喜怒无常换取巨大的幸福。但不能以最小的毒瘤形式进行,而不能以非毒瘤形式进行。在无主之国的逃亡者受到谴责。除非你有过错,否则你就会犯错误。