公司招聘工作——在家灵活地远程工作
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30多天前的企业 招聘人员将积极通过各种渠道寻找候选人,计划面试和选择程序,并主持或参与职业活动。3年以上相关工作经验。30多天前远程企业 招聘人员将与招聘经理建立关系,寻找人才,招募雇佣候选人,建立人才管道。必须有至少五年的全周期招聘经验和学士学位。这是一份合同工。30多天前寻求企业 招聘人员每小时40至45美元的合同职位,能源部。通过各种渠道寻找候选人,进行面试,并提供一般的行政支持。必须有5年以上工作经验。本科以上学历优先。29天前与招聘经理合作招聘全面了解品牌对每个职位的招聘需求。满足有竞争力的招聘目标和期望。制定职位描述。管理全部招聘生命周期在…30多天前开发创造性的招聘从不同层次寻找人才的策略。招聘送货人员、经理和区域经理。协助协调和安排潜在候选人的面试。简化面试过程……30多天前支持招聘营销、运营、产品、会计、供应商等方面的努力。维护我们的职位描述,职位公告和申请人跟踪系统。为招聘经理协调面试并收集反馈。新!5天前拥有端到端招聘从广告、采购、吸引、评估到选择的过程。建立积极主动的采购战略,为我们的全球团队获取和吸引最优秀的人才。展示对所分配的所有角色的所有权。新!5天前坚持公司品牌和四大支柱:客户服务、质量、创新和全球团队合作。拥有端到端招聘从广告、采购、吸引、评估到选择的过程。5年以上采购、管理经验。30多天前与招聘经理合作,确定人员需求,进行外展,并筛选各种候选人企业的角色。需要研究/MS Office技能,2年以上经验。全职合同,有部分时间的WFH选择和长期雇佣的潜力。11天前通过招聘网站、简历数据库、专业网络和推荐来寻找候选人。在招聘过程的各个阶段对候选人进行面试(电话筛选、视频面试和面对面会议)。使用技能评估工具……20天前负责全周期招聘的过程。建立和维护有效的多样化渠道,以寻找健康的高质量客户。在招聘中坚持DEI的承诺,让领导在招聘中对DEI计划负责。执行……30多天前该职位领导、开发和实施采购战略,为我们的团队培养持续、高素质的专业人才。创建解决方案,在广泛的高等教育网络中构建网络和有才华的团队成员队列。15天前高级招聘人员将提供人员和招聘客户依赖的解决方案。这个职位需要一个非常敏锐的人,能够与各个层次的人打交道。当独特的情况出现时,……30多天前与招聘经理合作,在搜索策略开发、候选人寻找、筛选以及将业务战略转化为人才和服务方面发挥领导作用招聘策略。全生命周期的实际交付招聘为企业...10天前人才招募团队负责扩大我们成功的最重要因素-人。我们的工作是建立和执行一个包容的、严格的、可在世界各地重复的人才招聘战略。12天前