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13天前工艺引人注目的,有效的,学习使用教学设计技术，用户体验和成人的经验学习的原则。在决定如何发展我们的产品以带来前沿的、更高层次的想法方面，成为一个关键的思想伙伴和驱动者……
13天前负责有效的培训，管理和发展符合公司目标的培训计划。增加参与者对指定主题的知识。认识并解决相关问题学习内容。
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新!昨天利用有效的促进技能，向企业员工、雇佣和签约销售代理以及供应商合作伙伴提供准备好的销售培训内容。进行技能差距分析，准备学习材料和评估效果…
28天前设计和开发电子学习和其他培训技术解决方案，为税务专业人员和其他助理提供支持学习并应用与工作相关的知识和技能。内容是使用各种教学方法开发的。
1周前13天前与KML经理和沟通专员合作，确保新员工(供应链管理人员和非供应链管理人员)有一个清晰的入职计划，了解与其职责相关的供应链概念和流程，并容易获取相关材料。22天前分析培训需求，制定新的培训计划或修改和改进现有的培训计划。计划，发展，并提供培训和员工发展计划，使用对成人学习者有效的教学方法的知识。新!3天前负责在学生准备SQE或其他未来的考试和培训项目时与他们进行一对一的工作。这将包括为学生提供工具，使他们能够导航课程和成功的考试。10天前为客户设计和制作各种培训内容。通过及时生产，您将协调不断整合新内容，以确保我们的客户有必要的信息来利用我们的产品的潜力。27天前为改进和发展培训资源和材料提供反馈和想法，包括练习册，手册，工作辅助，测验，评估和混合学习．协助开发学习项目和混合学习.．.
30 +天前在这个学习领导角色，你将帮助我们的团队不断提高我们课程的质量和影响，学习内容，教学设计贯穿我们现有的课程。的学习Experience Lead也将帮助我们…新!6天前选择学习与学术团队协作，确保符合业务和监管要求、PDCD和机构策略，并与共享服务人员协作，确保提供学习.．.
23天前管理项目和流程的日常实施。直接与主题专家(sme)合作设计和交付学习面向全球观众的活动。确定培训需求，提出建议，并交付学习.．.
30 +天前改进现有机器学习系统使用你的核心编码技能和ML知识。识别应用机器的新机会学习产品的不同部分。3年以上专业软件开发经验。
30 +天前我们正在寻找卓越的，结果导向的，充满激情的机器学习专家加入我们的成长机器学习团队。作为世界级团队的早期成员，您将帮助破土动工，创造和拥有下一代……30 +天前通过变焦或现场对客户进行实时培训(如果旅行是可行的选择)。技能:在镜头前有良好的表现:良好的眼神交流，清晰的措辞，迷人的面部表情，对话题明显的热情。有视频录制和剪辑技能者优先。13天前对课程进行季度回顾和定期审计，学习资产、系统、工具和产品以确保合规性、包容性、可访问性、影响和适当的方式。开发特定的评估和评估工具以…
13天前咨询整个组织的领导，以评估非临床学习领导和员工基于当前和未来组织战略的需求。为全组织的入职培训提供领导和/或支持。30 +天前在没有直接授权的情况下影响多个团队和小组，协作确定实现共享结果的解决方案。设计，开发和实施稳健学习驱动影响的体验是可以衡量的!
30 +天前支持LMS，包括为新特性和流程创建和执行测试计划。领导新版本和扩展功能的探索和决策。创建和运行报告，包括调度要交付的报告…特色新!2天前评估培训差距，包括沟通以确保所有学习开发需求符合要求。至少1-3年在快节奏、适应性强的工作环境中工作的经验，专注于支持高绩效团队。
30 +天前寻求终身学习根据需要在白天、晚上和周六的课程中担任兼职、临时的讲师。提供各种科目，包括木工、电脑、健美操和专业技能。有证书或学位优先。特色9天前候选的设计学习解决方案，撬动整体学习蓝图和/或快速跟踪解决方案直接到生产;制定详细的项目计划;推动内容开发和构建学习解决方案;定义并执行…
25天前识别和研究产品以供审查。分配、编辑和发布评审。使用公司的产品评估教育产品学习评级标准。招聘和管理自由评审员，跟踪任务日期和截止日期，确定评审评级…30 +天前设计和开发学习解决方案在各种媒体(如教室，虚拟学习网络学习,混合学习等)，包括制作所有课程资料及其他资料，如就业辅导、网页/网站、影片等。30 +天前创建、调试、解释和改进生产机学习模型。设计、实现和验证高可靠性的分布式机器平台学习．你有5年以上的机器工作经验学习工程的角色。30 +天前定期与客户群体利益相关者进行沟通，以了解学习客户群体的需求。制定全面的年度报告学习有明确目标受众的策略，学习需要和谨慎的kpi。促进1 - 2次培训。
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23天前领导使用Machine的项目学习以个性化、发现和推荐为问题。构建和部署复杂的计算机学习为数百万用户改善体验的模型。5年以上机械类工作经验学习．
30 +天前参与端到端开发，探索自然语言处理、应用机器的新应用和技术学习，以及可解释和隐私感知的ML学习基础设施。
28天前创造性地利用多样化的技术集合来实现电子商务学习故事板变成精致的数字体验。你有1-2年的网络建设经验学习经验或类似媒体。22天前这个人负责推进学院的使命，提供以能力为基础的项目，通过在线的、以技能为基础的课程和教学中的男性实践，支持成人学习者劳动力市场转型。硕士学位。30 +天前向高级业务所有者和L&D利益相关者展示解决方案的概念/详细设计，代表指导设计应用于提高业务绩效的声音。与客户和客户项目建立良好的关系。25天前负责机器的转换学习生产环境算法及与企业生态系统的集成。设计，创建，维护，故障排除和优化完整的端到端机器学习生命周期，包括…
新!4天前与我们专业的成员合作学习团队，执行设计符合我们的愿景，为一流的专业学习．创建广泛的设计交付成果，包括培训报告，打印附属品，和……新!6天前寻找一名护士学生学习专家协助学生掌握材料，包括教学和临床学习概念，以及病人护理模拟。这个角色类似于导师或校园医院的辅导员。
30 +天前您将与我们的内容和产品开发团队合作，为我们现有和新的内容构建本体。作为公司内的分类法专家，您将向内部团队宣传和教育分类法。
新!3天前设计和开发所有培训内容(讲师幻灯片，手册，脚本，故事板，基于网络的培训平台，互动模块，测试，活动等)。根据定义的评估策略创建评估。
特色30 +天前分析、审查、预测、趋势和建模大而复杂的数据，以识别和解决技术、操作和组织问题。建立分析模型(有监督的，无监督的)，得出有意义的解释和可操作的结果。
3周之前与人才收购公司合作，确定与之合作的院校。管理实习生预算。与内部利益相关者和实习生沟通。发展和执行全面的实习生经验。与内部领导合作…新!昨天在偏远地区教授、促进和评估培训项目。使用msword制作专业演讲和培训资料，包括促进指南、培训辅助工具、评估、培训活动和角色扮演场景……
两个星期前领导开发和管理全组织范围内的实时、虚拟培训，目标是减少跨团队的内容和主题冗余。设计和确保一致的，无缝的规划，注册，实施和…30 +天前创建和管理我们的新员工入职计划，以创造令人惊叹的新员工体验，建立与队友的强大联系，并为新员工的长期成功奠定基础。你将建立和管理新的经理培训……29天前利用Muse平台，利用扎实的教学设计和行为改变方法，创建教育多媒体在线和应用程序内程序，旨在机载、教育和建立有效的健康实践。发展引人注目的研究……3周之前为服务组织员工设计和开发产品、技术、监管和客户服务方面的异步电子学习培训项目。3年以上设计交互式自节奏在线学习课程/模块和视频的经验。+ 5
新!4天前支持培训部门，通过使用特定客户的课程和材料对新员工进行培训、测试和指导。对新员工进行培训和跟进以及进修课程。
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新!今天建立和管理与关键利益相关者的关系，包括学区和新闻机构合作伙伴。管理专业注册学习事件，包括建筑注册页面，响应注册问题…1周前推动所有人才流程的发展和执行，包括人才评估、继任计划、绩效校准、个人发展计划(IDP)和领导力项目。协助开发学习策略和培训。22天前制定策略并领导执行内容开发路线图。采访各个行业的主题专家，了解垂直领域的最佳小企业实践。5-7年课程材料开发经验…
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