WriterAccess工作&职业——远程在家工作和灵活

关于WriterAccess

研究&安Rozier FlexJobs团队写的

Inc .) 5000年公司WriterAccess提供了一个内容创作平台的工具,企业需要人才,培训规模和主内容营销。据该公司介绍,“内容营销革命”是推进及其团队”。“WriterAccess继续增长,领导寻求扩大其分布式和全球的劳动力。过去,WriterAccess 100%远程工作与兼职和自由的机会和灵活安排合格的专业人士写作,市场营销,销售,客户服务,软件开发和其他领域。除了一个灵活的工作场所,WriterAccess提供健康福利、激励计划,专业发展和教育机会,奖金的机会,和其他福利的资格。雇主也形成了一个“解放”思想驱动型,和process-centered工作环境,团队成员充满激情,有趣和容易处理。

WriterAccess的历史可以追溯到2000年当团队推出了首张业务,LifeTips,一个网站,提供建议制定自由作家和吸引了数以百万计的游客。WriterAccess于2010年正式启动,成长是一个屡获殊荣的公司帮助成千上万的企业创建一个稳定的高质量的内容,满足观众的需求和愿望,帮助赢得信任和推动销售。其AI-powered平台连接客户与专业作家,内容战略家、编辑和翻译。此外,WriterAccess平台提供了工具来优化内容和简化工作流程,以及培训,帮助客户掌握内容策略,最大化他们的投资,实现目标。WriterAccess曾超过40000的客户,20000年其网络+自由职业者已经交付了超过200万个项目。

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远程工作的选择
100%
灵活的安排
34%
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56%
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研究:过去在WriterAccess远程和灵活的就业机会

我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业WriterAccess聘请了在过去和将来可能会雇佣。

  • 30 +天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    全职、远程位置。职责包括创建多个副本活动,与团队成员合作实现目标,开展AB测试项目来提高转换,和跟踪运动性能&报告成功。
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    全职、远程候选人将产生登陆页面和社会发布图片,通过线框创建用户体验设计的解决方案,改进现有的品牌风格。必须有两个六年的设计、插图、动画的经验。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职 员工
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    招募新内容创造者到网络,支持新的人才通过申请程序,屏幕和批准为市场和发展人才招聘活动,鼓励全球扩张。在家工作。
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    全职、远程候选人将开发一个内容策略来实现目标,处理编辑日历,专职营销人员和管理一个小团队。必须有三到五年的经验在一个内容营销的作用。
  • 100%远程工作 全职/兼职 员工
    美国国家
    提供援助与构建一个平台通过创建可靠的代码,优化应用程序的规模和速度与利益相关者合作和团队成员。2 - 5年的经验,完整的开发是必要的。远程工作。
  • 100%远程工作 全职/兼职 员工
    澳大利亚澳大利亚
    上新客户,一个平台,通过即时聊天/手机,提供支持和管理帐户的活动。必须有1 - 5年的内容营销经验,较强的写作和编辑能力,和远程工作经验至少1年。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    兼职或全职,远程办公的机会。负责领导营销团队,发展/监督创造性活动,举办会议和事件。必须有2 - 6年的数字营销经验和大学学位。
  • 100%远程工作 全职 员工
    加拿大
    业务经理需要一个远程的机会和灵活的工作时间。全职和兼职申请者考虑。将在客户、提供支持和建议的作家。相关工作经验和良好的沟通技能。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职/兼职 员工
    美国国家
    客户将审查新的人才,促进新天赋/前景,源平台反馈,管理人才,奖励评审论坛、创建营销活动和管理营销活动。必须有远程工作经验。英国《金融时报》/ PT, 100%远程。
  • 30 +天前
    100%远程工作 全职/兼职 员工
    美国国家
    管理营销项目和代码开发项目在这个偏远的角色。必须精通项目管理经验和创造性的自由职业者1 - 5年的工作经验。兼职或全职小时可用。灵活的安排。

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