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SendGrid——找到远程在家工作或灵活的工作
关于SendGrid
(一个部门为什么Twilio)
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
SendGrid是一个基于云计算的电子邮件平台,使应用程序的客户端和用户参与度。成立于2009年由三个工程师感到不满现状,公司为客户提供数十亿的电子邮件,现在为什么Twilio的一部分,一个组织工作民主化通信通过虚拟化基础设施。作为雇主,SendGrid幸福价值观,诚实,开车,和谦卑,旨在雇个人基于他们的价值观,创业精神,以原则为基础做出决定的能力。该公司已被公认为一个的丹佛邮报》前100名的工作场所和提供“优秀”福利和津贴的资格。兼职,时间灵活,自由,暂时的,混合动力,100%远程工作已经张贴在过去为候选人寻求工作与生活的平衡。这些选项是可用的工作在一系列部门,包括软件开发,会计与金融,互联网与电子商务,写作,市场营销。
SendGrid是一个可靠的,值得信赖的平台与工具和专家服务团队,方便营销人员和开发人员工艺,测试部分,并提供电子邮件因为各种各样的原因。这些包括密码重置指令,确认购买,即将到来的促销活动,活动。HubSpot的引人注目的客户SendGrid包括潘多拉,Airbnb,超级,Spotify, LinkedIn,和大公司,如Costco、塔可钟、直觉和沃尔玛。
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研究:过去在SendGrid远程和灵活的就业机会
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业SendGrid聘请了在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前远程位置。将协助处理服务——工资和资金转移,了解工资,税收法律和装饰,协助新员工,和员工终止变化,解决调查,协助审计。需要四年的经验。
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30 +天前主要的软件工程师职位所需提供灵活的时间表。职责包括提供技术领导小组负责构建下一代产品的经验和设计、测试、部署和维护的解决方案。
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30 +天前全职工作和灵活的工作时间。需要高级初学者”技能在一个或多个Linux系统管理和编程语言。编写干净、可测试、可重用代码在导师的帮助下,应对系统报警和故障诊断。
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30 +天前寻求职位候选人复制编辑经验写短篇和长篇内容,调查电子邮件行业和营销主题,导致复制编辑的需要。必须了解SEO最佳实践。灵活的工作时间。
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30 +天前全职工作和灵活的工作时间。需要领导能力和解决冲突的技能。生活和成长的文化价值观,领导跨部门的变化,导师,倡导并为员工提供定期的反馈关于解决方案。
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30 +天前高级数据平台工程师需要一个灵活的位置。职责包括设计、构建、测试、部署及维护大数据系统,技术创造新的数据,定义数据标准和最佳实践。BS。
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30 +天前Web开发人员将负责制定像素级,响应UI,架构设计和构建以用户为中心的网站和内部网经验,支持网站项目,和其他任务。需要2 +年的经验。灵活的工作时间。
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30 +天前灵活的安排提供。候选人将围绕故事编写详细的测试用例实现,创建回归测试集,与跨职能团队合作,确保标识的依赖性。必须有4 - 8年经验测试api。
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30 +天前将与一个团队拥有公司的影响和当前的产品,协助测试代码中,创建直观的产品,并影响和实现架构的解决方案。所需的exp. 3 +年。灵活的工作安排。
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30 +天前高级业务系统分析师需要制定和实施业务流程和文档。他/她将ITIL最佳实践来改进现有的系统和流程。学士学位和相关经验。英国《金融时报》。
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30 +天前运营总监需要一个灵活的位置。主要职责包括一个分析师团队规模政策,流程,和系统有关赔偿,性能,和生产力分析和交付预测和性能指标
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30 +天前将与团队管理一般/ P的邮件,准备每周支付运行,处理供应商发票,准备每月的利息,每年1099的准备,以及协助使用税收文件。单身汉优先。灵活的安排。
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30 +天前职责包括制定和执行战略,构建和管理程序,管理和分析数据,进行头脑风暴,和发展建议。至少6年exp.必需的。全职灵活安排。
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30 +天前将在一个快节奏的环境中工作达到或超出销售目标,创建一个销售管道,管理日常活动,并进行产品演示。5 +年的经验。单身汉优先。英国《金融时报》与灵活的工作时间表。
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30 +天前入门级兼职会计文员所需的位置。候选人必须有一些大学课程完成后,公认会计准则/会计理论知识,较强的组织能力,强烈的对细节的关注,和强大的客户服务技巧。
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30 +天前安排电话/现场采访,作为主要联系的招聘面试,协助数据驱动的度量。必须有1 - 2年的行政和/或招聘经验的作用。暂时的,全职的机会。
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30 +天前短期工作。好机会回到劳动力。必须有两年的经验在人力资源的过程。找到方法来提高质量和效率,帮助新员工和投资在员工门。
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30 +天前短期、临时客户成功副Returnship将创建和执行程序,帮助客户保留和客户参与和将回应电子邮件通信。客户服务、销售、营销或支持所需的经验。
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30 +天前兼职或全职,临时支持工程师Returnship将响应支持请求通过电话,电子邮件和在线聊天和执行测试的功能和网站功能。一至三年需要客户和技术支持。
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30 +天前自由用于招聘高级技术的机会。你会识别合格的候选人,驾驶招聘周期,促进候选人汇报会议等等。必须有至少5年的经验。
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30 +天前合同兼职招聘协调员将肩负着促进效率和执行人才采购任务。32 - 40小时/周。角色的扩展潜力。需要一到两年的工作经验。
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30 +天前执行营销产品的研究。理解数据和发展销售/营销工具。软件销售经验和四年的学位要求。一定的人际关系技巧。兼职职位。
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30 +天前负责识别邮件的问题和趋势。提供客户服务和质量监控报告。强大的SQL技能和人际关系技能。客户服务经验。晚上的时间。全职职位。
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30 +天前合同招聘高级技术人员协作创建和实现采购人才的计划。角色需要至少五年的经验在类似的位置和热情与适当的员工解决业务问题。
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30 +天前管理应付账款流程作为一个兼职的应付账款的会计。至少两年的全循环应付账款经验是必需的。体验海外派遣电线尤佳。每周25 - 28小时。
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