宗旨,工作和职业——远程在家工作和灵活
关于交通
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
全球业务专业客户经验,宗旨,提供客户服务,技术支持,销售,和信用管理服务。作为雇主,约30000人的公司领导一个团队,提供有竞争力的薪水和福利符合条件的同事。此外,宗旨,促进健康的工作与生活的平衡,提供福利使员工成长的事业”工作时的舒适和便利”自己的家园。在过去,该公司已聘请为兼职,自由职业者,混合动力,100%远程工作呼叫中心,客户服务,电脑&,通信,销售字段,等等。宗旨,经营着50 +全球全球联系中心,提供现场的工作机会。然而,在北美,团队成员完全在家工作。公司的远程工作机会提供在美国30多个州和加拿大六个省份。寻找新的人才,宗旨,喜欢科技申请者展示强大的多任务处理能力,分享其对人的热情,并希望建立一个灵活的,在家工作的职业。
通过家庭网络代理和联系中心,超过350个国际品牌提供服务的宗旨,在多个方面,如媒体、金融服务、电信、旅游、零售。公司成立于1995年,由Kinnevik,他们1月Stenbeck瑞典投资公司由企业家。提供服务,提供洞察力和价值客户的经营宗旨,致力于提供最新的结果超过客户预期,降低成本,并有助于他们的整体增长。服务社区、股东、客户和员工在可能的最佳方法,该公司经营宗旨,关心程序开发更多的平等和多样性,提高社区参与,投资于员工发展。
特别注意:本公司招聘过程利用管道清单。这意味着一个职位可以代表大量的空缺,潜在的雇佣成百上千的候选人一个清单。
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提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
詹姆斯K从奥蒙德海滩,FL- - - - - -受雇于宗旨,为家庭的代理
从埃文斯维尔,扎卡里·F- - - - - -受雇于宗旨为客户服务代表
约书亚从Chillicothe哦- - - - - -受雇于宗旨为客户服务代表/技术支持的代理
过去研究:远程和灵活的工作宗旨
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活的工作宗旨,聘请了在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前遥远,全职工作。需要一个海关文凭和强大的电脑知识。晚上、周末和假日时间。与调用者,积极倾听,导航多个应用程序解决方案,研究多任务系统中,同时提供指导。
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30 +天前遥远,全职工作。他们一个文凭和呼叫中心经验尤佳。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,研究导航多个应用程序解决方案,多任务系统中,解决问题。
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30 +天前全职,远程工作。需要能够轮班工作不同,HS文凭,每分钟能打40个字。提供培训。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题和研究导航多个应用程序的解决方案。
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30 +天前全职,远程工作。需要海关文凭和经验的技术支持作用。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,研究导航多个应用程序解决方案,多任务系统和提供方向。
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30 +天前全职,远程工作。需要海关文凭和技术支持角色或故障排除经验者优先。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,研究和导航多个应用程序的解决方案。
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30 +天前
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30 +天前全职工作,一些远程工作。旅行。需要五个七年的人力资源经验,学士学位。管理北美团队理解业务目标和建议的新方法,政策和程序,开发、文档的政策。
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30 +天前全职,远程工作。需要海关文凭和很强的沟通能力。时间会有所不同。提供培训。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,导航到多个应用程序解决方案,解决冲突。
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30 +天前呼叫中心团队领导需要一个全职的机会。这是一个涉及一些替代小时远程位置。将审查性能报告,满足生产目标,并提供指导。经验需要在一个类似的角色。
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30 +天前遥远,全职工作。需要海关文凭和很强的电脑知识。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,研究导航多个应用程序解决方案,提供解决冲突和导航问题。
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30 +天前提供客户服务在一个偏远的容量有关身份盗窃的问题。必须有高中文凭,能够周六除了工作日时间表。全职工作的好处。
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30 +天前全职,远程工作。需要海关文凭和有很强的电脑知识。与调用者,积极倾听、分析和分离技术问题,导航多个应用程序,提供解决冲突和独立工作与纪律。
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30 +天前全职,远程工作。需要海关文凭和很强的电脑知识。晚上,周末和假期的时间。让来电者,积极倾听、分析与隔离技术问题,研究导航多个应用程序解决方案,多任务系统。
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30 +天前远程技术支持顾问将支持客户提供电脑、平板电脑和智能手机提供专业技术和响应服务和产品问题和故障排除技术问题。
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30 +天前全职,远程工作。需要呼叫中心团队领袖的角色和能力的经验分析结果。管理产品知识、盈利能力、质量和效率的团队,领导和管理团队、教练和导师csr确保kpi。
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30 +天前负责管理产品知识、盈利质量和你的支持团队的有效性。必须有亲密的经验和至少6个月的工作经验在一个呼叫中心团队领导者的角色。远程用晚上和周末的时间。
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30 +天前全职工作,一些远程工作。旅行。需要学士学位和five-seven年人力资源管理经验。管理人力资源团队、开发文档和执行人事政策和程序,遵守法规,领导和为项目作出贡献。
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30 +天前全职,临时的机会。100%的远程。职责包括领导和管理一个完整的远程团队,确保公司目标的实现与员工和客户满意度,和推荐过程改进。
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30 +天前在家兼职工作位置。职责包括协助入站调用者通过提供在线订单的相关信息、注册、产品问题和客户服务相关的问题。需要海关文凭和优秀的沟通技巧。
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30 +天前全职聊天和电话客户服务代表需要一个临时的机会。这个短期的立场是100%远程和涉及一些另类小时。HS文凭或者GED和优秀的英语沟通技能。
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30 +天前寻找一个在家工作的客户服务代表各种变化全职工作,参与客户通过倾听和回应请求和定位解决方案。必须年满18岁,有很出色的交际能力。
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30 +天前人力资源管理功能,并提供支持和领导。领导项目,制定政策和管理效益和其他人力资源方面。必须有一个学位,证书,5年以上人力资源管理经验。Partial-remote一些旅行。
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30 +天前全职工作,一些远程工作。旅行。需要学士学位,三年的相关工作经验。制定员工参与策略,引导员工反馈经验帮助推动重点,提供领导下,协助调查。
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30 +天前全职工作,一些远程工作。旅行。需要一个学士学位和七年的教学经验。运用教学过程导致学习方案的发展,会见客户、专家和领导者td决定需求。