英镑的人才解决方案工作&职业——远程在家工作和灵活
对英镑的人才解决方案
研究和梅丽莎·詹金斯FlexJobs团队写的
英镑人才解决方案支持人力资源部门与综合服务职前背景筛选,新员工培训,post-hire审计。公司是英镑信息系统的前置品牌,全球就业筛选服务提供者的历史可以追溯到1975年。英镑的人才解决方案,以前SterlingBackCheck,成为世界上最大的背景筛选公司当它与2016年云计算人力资本服务提供者在天分。公司通过其组件,英镑取得认可500年德勤的技术快速和已经被命名为一个列表公司。》杂志的“5000”在美国增长最快的民营企业。
英镑的人才解决方案维护总部在纽约,纽约,有20个额外的办公室坐落在九个国家。尽管其全球足迹,提供优质顾客服务公司引以为傲的个人风格和高度精确的结果。英镑只有10%的类似的公司之一是协会认证的专业背景安检人员(NAPBS)。
英镑的人才解决方案采用一组超过3500员工。公司支持工作的灵活性和工作与生活的平衡自由和远程工作,兼职和灵活的时间表,和旅行在某些职位的机会。灵活的英镑工作为符合条件的员工提供全面的福利,以及奖金激励,快乐的时间,友好竞赛,健康和健康的折扣,和机会通过志愿服务来回馈社区。此外,英镑已经创造了一个环境中,团队成员感觉亢奋,订婚,并通过企业文化价值,强调创造力和协作。
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提供灵活性
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过去研究:远程和灵活的工作英镑人才解决方案
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