标普全球就业和职业——远程在家工作和灵活

雇主是一家财富500强公司雇主是福布斯全球2000强公司,排名最大的,世界上最强大的上市公司这个组织被评为100年最佳企业公民人权运动命名这个老板是最好的工作场所之一。这些雇主公认的顶级项目支持领养家庭。公司是标普500指数之一,公共大型美国股市的领先指标公司是一家纽约证券交易所上的前100名这个雇主是一个受人尊敬的《巴伦周刊》400指数

对标普全球

研究&阿德里安娜毕比FlexJobs团队写的

标普全球,原名麦格劳-希尔金融、纽约,纽约的公司提供信用评级、分析信息,和基准全球资本和商品市场。作为雇主,标准普尔已聘请为弹性工作安排以兼职的形式,暂时的,自由,和远程工作,包括可选的和混合的远程工作对申请人在美国开放。为符合条件的员工,标普全球提供了一个全面的福利,包括医疗保险、带薪假期、医疗和健康计划,志愿者机会,依赖父母的紧急护理离开,和更多。

的历史可以追溯到1888年,标普全球维护四个主要部门,包括标普全球评级,标普道琼斯指数,标准普尔全球普氏,标普全球市场情报。标普是一个领袖在交付做出明智的决定所需的重要情报,被认为是世界上的领先供应商的独立和透明的基准,评级和分析。一个获奖组织命名的前100名最好的公司之一工作的母亲母亲杂志工作标普全球,也被认为是前25名中值得注意的公司之一多元企业杂志100年的一个最佳企业公民企业责任杂志。总部设在纽约的洛克菲勒中心,公司雇佣了超过20000人在全世界30个国家。

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标普全球在FlexJobs

提供灵活性

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远程工作的选择
100%
灵活的安排
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全职
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兼职
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过去研究:标普全球远程和灵活的工作

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    增加收入和构建与高级水平最高的关系。提供各种联合演示和执行数据分析。四年制学位和10 +年的电信行业管理的成功。主要是远程办公。
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    寻求远程全职客户总监、技术媒体和电信。将增加收入和分析数据。必须有一个学士”学位。拥有10年以上证明成功的管理是必需的。
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    为新的和现有的产品通过处理产品管理营销材料,产品事件,产品培训,销售支持。必须有至少8年项目管理、咨询经验。金融背景优先。远程,10 - 20%旅行。
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