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Qualfon工作&职业——远程在家工作和灵活
关于Qualfon
研究和梅丽莎·詹金斯FlexJobs团队写的
成立于1996年,Qualfon提供外包解决方案业务流程外包(BPO),呼叫中心,后勤人员。灵活Qualfon工作包括临时和100%远程工作选择过去,和一些职位已经开放,申请人在美国的任何地方。作为雇主,Qualfon维护一个有趣、迷人,支持,和尊重的工作环境和报告一个高于平均水平的员工保留率,该属性对其关怀的企业文化。熟练,终身团队努力扩展这个高水平的护理给客户提供高质量的体验,和Qualfon提供福利项目,支持符合条件的员工和他们的家庭。此外,除了工作和生活的平衡,雇主可以促进个人发展。
操作在菲律宾、圭亚那、墨西哥和美国,Qualfon的使命是成为最好的业务流程外包和通过帮助人们改善生活与充实的职业机会。同样,Qualfon致力于让生活更好的团队,为其员工提供了五个“@Work”计划旨在实现这个目标:护理,给予,娱乐,学习,交流。通过这些项目,Qualfon希望积极影响员工,他们的家庭和社区。通过Give@Work计划,例如,同事支持45种慈善组织的志愿在一年超过26000小时。
Qualfon访问的网站Qualfon FlexJobs上
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
100%
灵活的安排
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全职
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兼职
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员工
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“使用FlexJobs非常容易,我得到真正的结果在很短的时间,因为我跟着提示。我想要一个偏远的、灵活的位置,这样我就可以继续用我的女儿做网上学校。我总是可以为她当她需要帮助的时候,没有上班,我有更多的时间。我也有社会焦虑,所以能够在我家里工作减少了我的压力和焦虑水平。我可以诚实地说,使用FlexJobs是最好的一个我曾经有过求职经历。”
艾伦从Afton P- - - - - -受雇于Qualfon为客户服务
研究:过去在Qualfon远程和灵活的就业机会
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业Qualfon聘请了在过去和将来可能会雇佣。
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12天前监督、激励和跟踪销售团队的表现,生产力、质量和进度坚持推动的结果。作为第一次的升级点销售团队对销售过程和技术问题在一个偏远的环境;教练团队……
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30 +天前为客户提供广泛的帐户援助,包括订单处理和问题解决。需要解决问题的技能和数据条目1年的相关工作经验。在家全职工作与福利。
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30 +天前确保人员程序满足公司/客户的要求。进行日常招聘、选择和放置过程。新招聘的员工进行校准和认证。审核采购活动的成本。评论部分……
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30 +天前计划、组织和新内容进行车间设计或项目内部和外部的利益相关者。协调和实施课程。坐标与中小企业发展的在线课程,满足质量标准……
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30 +天前全职远程角色。他/她会跟进客户电话,跟踪生产力和管理现有的账户。至少一年呼叫中心经验和强大的研究和解决问题的能力。
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30 +天前远程位置会照顾客户,服务现有的账户,发现额外的需求,服务或产品订单,跟进客户电话,和跟踪的效率。需要一年之前的呼叫中心,销售经验或之前回家。
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30 +天前全职、远程位置。职责包括记录和归档员工信息,维护员工记录和文件,协助离开政府&福利管理,项目管理,并提供报告。要求学士学位。
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30 +天前健康保险销售招聘人员需要远程角色。他/她负责人才收购健康保险销售代理。必须能够推荐招聘策略。学士学位和相关经验。
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30 +天前与部门员工远程工作候选人将咨询请求在创造艺术品,计划和材料的发展,作为一个品牌主张遵循指导方针在编辑图形。学士学位和B2B exp.点播。
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30 +天前客户服务代表需要远程位置要求一年+呼叫中心经验,较强的解决问题的能力,优秀的人际沟通技巧,和ID居留权。客户将协助和支持。
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30 +天前全职职位。将识别机会、确定价格、维护数据管理项目,审查过程和模型做准备。学士学位和相关经验。远程办公的选择。
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30 +天前使用招聘方法来确定招聘需求和获得批准,面试未来的同事,进行行为和技术评估和访谈和研究和理解竞争。以家庭为基础的机会。
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30 +天前全职工作,一些远程工作。旅行。需要学士学位,5年的相关工作经验。有关新员工执行审计,审计报告草案和现在的业务在讨论问题的解决方案,完成分配的审计。
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30 +天前副总统需要一个远程位置。候选人将推动复杂和顾问式销售涉及多个产品组和部门。必须具备很强的谈判技巧。学士学位和相关经验。
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30 +天前远程,全职。出售解决方案业务联系人,生成新的领导,管理合同和服务客户,解决售后问题。需要10年的销售经验,BA,很强的沟通能力,和技术熟练程度。
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30 +天前寻求客户服务代表一个在家工作的机会。将提供优秀的客户服务和销售增长。需要一年exp.在呼叫中心和强烈的解决问题的能力。的好处。
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30 +天前在家工作的客户服务代表将协助客户与他们的账号,地址查询,并将产品或服务的订单。必须有至少一年的呼叫中心或远程工作经验。
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30 +天前在家远程工作,为人才创造过程采集、提供指导项目经理和软件开发团队,准备和提供培训人才收购、低成本的解决方案,作为首选谈判专家。
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30 +天前回应呼入电话,客户问题,研究解决方案,与团队协作为调用者提供一个最佳的体验。远程,全职。需要高中文凭和计算机能力。
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30 +天前负责任命和会议的质量,提供客观的信息覆盖率和安全符合招生。状态的一个有效的医疗保险许可证的住所是必需的。在家工作的位置。
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30 +天前全职、远程的机会。职责包括与领导& C +高管合作,确定招聘需求,识别人才,面试候选人,谈判和交付提供了。学士学位要求。
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30 +天前远程位置将确保可用性基础设施系统的实现中,物理/逻辑系统的故障诊断,建筑师新技术的实现,并进行容量规划的评论。需要十年的经验。
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30 +天前监督技术基础设施的SAP B2,领导开发、管理和实施工作和日常维护SAP B1和提供安全的服务和应用程序。在家工作的工作。
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30 +天前远程工作的候选人将作为商业领袖的主要合作伙伴,支持员工敬业度,保留和招聘和开发程序,支持公司的业务目标。BA /本科,7年管理exp.点播。
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30 +天前远程招聘人员将确保员工程序满足客户需求,处理员工请求,检查活动的采购成本和评论部分成本,收集的数据指标。1 - 2年的相关工作经验是必要的。
Qualfon FlexJobs上
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
100%
灵活的安排
0%
全职
100%
兼职
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员工
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自由
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