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松下电子设备工作&职业——远程在家工作和灵活
关于松下航空电子设备
(一个部门松下)
研究&卡拉卡·利德贝格FlexJobs团队写的
松下航空电子设备的使命是加强“世界航空公司和乘客之间的联系”的开创性的机舱内娱乐和通信的经验(IFEC)。该公司由3500多个团队成员遍布世界,作为雇主,旨在培养一个健康的和支持性的工作环境对每一个职员。在过去,这包括招聘部分或混合远程工作。灵活的职位包括全职就业的形式管理顺层角色等领域的候选人项目管理和软件开发。松下电子设备,符合条件的员工获得医疗保险,牙科和远景计划,人寿保险,401 (k)与匹配,和健康项目。
自1979年成立以来,松下航空电子设备已被全球公认为领导和客户服务的经验,系统的可靠性和产品定制。公司创建IFEC解决方案与300多个航空公司客户密切合作,满足他们独特的业务,业务,品牌,和舰队的要求。松下电子设备状态,其“精神”是为航空公司要想成功,为乘客有期待,和未来产业的增长和创新。加入自己的团队,该公司一直在寻找专业人员结合其价值观的适应性强、感激,诚实、公平、具团队精神的,合作,谦虚,和更多。
松下航空电子设备的访问网站
过去研究:远程和灵活就业在松下的航空电子设备
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业松下航空电子设备已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前之前确保所有相关的文档在技术上准确和一致的版本。负责及时资格测试的成功完成。本科,0 - 3年经验的认证过程。5%的旅行。
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30 +天前电子组件上执行热分析利用古典手工计算和数值建模和仿真技术。提供方向机电设计师在项目早期根除设计问题。
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30 +天前分析支持物料需求和执行订单执行计划确保满足服务级别需求在服务中心。确保部分片段在每个位置都在建立目标库存水平以满足义务。
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30 +天前与业务伙伴建立的影响,评估和挑战现状。识别和获取支持的分类策略和价值的机会。制定分类策略基于严格的消费数据的分析,提供市场…
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30 +天前构建一个深刻的理解工程、数码解决方案、连通性和产品组织,同时提供实际的产品咨询服务,以支持快速开发创新产品,包括隐私,建议监管、安全……
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30 +天前开发、部署和维护全球总奖励策略和项目相关的员工福利,健康,和补偿,确保培训和交流人力资源组织和人民的领导者。设计和实现了基本工资,激励……
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30 +天前负责协助lru的总体设计包括:维持,设计&开发布局,分析、评估、原型构建和测试机械、电子和机电组件和系统。
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30 +天前提交公司策划和发起采购订单、需求变化,和其他材料需求计划和采购行动支持在授权范围之内。提高供应商的性能通过监测成本、质量和遵从性。
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30 +天前提供业务/财务分析产品管理领导和产品线经理(PLM)在构建业务情况下,ROI和定价模型。分析和评估金融产品组合来支持产品组合管理的各个方面。
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30 +天前指导项目经理的硬件、软件和服务,以确保准时交货的复杂项目。分配适当的资源跨功能;提供可见性在工程项目各级风险和机遇。
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30 +天前需求管理包括需求收集、分析、流量下降,可追溯性和变化评估/控制/影响降低。维护基线控制客户需求和可追溯性的要求到…
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30 +天前金融业务合作伙伴将管理和指导业务单元与完整的损益表财务成本控制的责任。8年以上要求财务管理或会计。熟悉Oracle的知识,亥伯龙神Essbase计划和报告。
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30 +天前工作作为一个跨职能团队提供一流的隐私、网络安全及产品咨询我们的产品,工程和技术团队。我们的核心服务团队,提供法律建议等信息安全、数据……
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30 +天前审查、起草和谈判入站/出站软件评估、许可,PaaS, SaaS,战略联盟,经销商、支持和云服务协议。协助新产品介绍和商业化过程中,执行知识产权尽职调查……
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30 +天前回顾应用程序和评估工作经历,简历和就业教育和培训、工作技能,补偿需求,和其他资格申请者基于标准的合格候选人职位描述和现在所…
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30 +天前研究为目的的技术文档开发手册、培训资料介绍,故事板。为多种格式编写教学材料包括教师指导、视频观看、自主培训使用各种……
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30 +天前各职能部门密切配合,并提供一个状态相关的关键举措同意交付相关的总体性能要求。开发和维护项目计划和/或程序,确定工作范围。
