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家庭暴力上诉项目工作和职业——远程在家工作和灵活
关于家庭暴力上诉项目
研究&安Rozier FlexJobs团队写的
家庭暴力上诉项目——FVAP是加州唯一的组织代表家庭暴力受害者和他们的孩子在审判法院的判决提出上诉。非营利组织的免费上诉表示加利福尼亚和华盛顿的居民旨在帮助受害者得到应有的正义。作为雇主,家庭暴力上诉项目,在过去,提出混合在职业领域的远程和灵活的工作非营利组织和慈善事业,法律,会计与金融,行政。合格,员工提供薪酬和福利,包括医疗保险补贴,401 (k)退休储蓄计划与公司贡献一年后,慷慨的带薪假期和病假,和支付继续教育等福利。
在过去,GreatNonprofits命名为家庭暴力上诉项目顶级非营利组织的名单。组织成立应对不公平审判法院的决定在家庭暴力案件中,通常把家庭暴力受害者和他们的孩子正在滥用的危险。家庭暴力上诉项目努力使家庭暴力受害者和他们的孩子通过法院体系在构建有先例的判例法,将帮助家庭在加利福尼亚和华盛顿。专注于家庭和民事上诉法庭命令的情况下受害者和他们的孩子们正在滥用的危险,FVAP与公益律师从私营部门提供法律代表。
访问家庭暴力上诉项目的网站家庭暴力在FlexJobs上诉项目
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
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灵活的安排
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员工
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过去研究:在家庭暴力上诉项目远程和灵活的工作
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活的工作家庭暴力上诉项目聘请了在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前寻求一个重要的角色在我们的金融学专业运营和管理团队,以支持社会正义。将独特的技能和经验,帮助成功地管理财政增长的时期。我们珍视多样性。
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30 +天前为律师事务所提供全方位的支持,包括处理传入和传出邮件、印刷、复制、扫描、归档,接听电话和组织电子邮件,格式和敲定文件,安排会议,旅行…
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30 +天前全职员工推荐律师将管理活动的情况,监督法律实习生,与法律团队案例选择和战略咨询,等50-60K美元/年。偶尔可以远程办公。
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30 +天前兼职行政助理需要处理邮件,回答电话,执行记账任务,维护数据库,更新网站,准备拨款申请。非营利组织管理和Quickbooks经验者优先。20小时/周。