网讯工作&职业——远程在家工作和灵活

关于网讯
(一个部门思科)

研究&梅根·道金斯FlexJobs团队写的

网讯是一个电信公司的使命是提供“一个应用一切”客户需要关于协作解决方案。该公司认为它的成功是因为它的人,努力培养关怀文化,其团队成员感到授权和支持。2021年,公司被认为是Glassdoor网站最好的工作场所之一。网讯,合格的员工可以获得各种福利和津贴的,与他们的健康,快乐,幸福,个人成长和金融安全。提供灵活的工作的公司也有一个历史选项的形式更为灵活的工作时间,可选的,混合,和100%的远程位置,特别是在字段软件开发,项目管理,市场营销,平面设计

网讯设计和建造连接混合团队同时推动生产力,激发创造力。公司的云计算平台方便了各种规模的团队有电话,短信、视频会议、事件和还提供客户体验解决方案,比如设备和呼叫中心的合作。网讯拥有灵活性、包容性和安全和信任的各种各样的客户,包括95%的财富500强企业。公司成立于1995年,2007年被思科收购。

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研究:过去在网讯远程和灵活的就业机会

我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业网讯已聘请在过去和将来可能会雇佣。

  • 客户成功的经理
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    与远程选择全职工作。将与团队合作,协助缓解计划,监控客户健康,确定目标和识别机会。必须有客户的成功经验。灵活的安排。
  • 高级产品营销经理
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    全职工作,远程选项。需要五年产品营销的经验和强大的公共演讲技能。发展战略包括品牌定位、消息传递和差异化竞争优势,推动通讯和定位对齐,教练团队。
  • 平面设计师
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    设计销售和市场,新的web页面布局,确保一致性和质量的图像和支持社会媒体和博客频道。一个强大的细节,并流利的平面设计和视频软件是必要的。选择为远程。
  • 学习内容开发人员
    30 +天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    学习内容开发人员将为客户创造产品培训内容和学习经验。这可能是一个在家工作的角色;灵活的工作时间是可用的。候选人需要至少两年的培训或内容开发经验。
  • 内容营销总监
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    领导创意和营销团队在开发和实施有效的营销材料。需要SEO知识,谷歌/ WordPress熟练,5 +年的亲密exp。全职,可选角色,利益和一个灵活的时间表。
  • 会计部经理
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    领导日常会计业务,包括帐、报告和对账。需要强大的公认会计原则知识,学士学位,3 +年的经验。注册会计师需要。全职、远程可选位置与效益和灵活的工作时间。
  • 项目经理,专业服务
    30 +天前
    100%远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    远程位置将导致客户培训,产品实现过程,促进与客户的讨论,问题/风险沟通,记录项目活动,并维护项目状态。需要两年的经验。
  • 首席运营官
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    远程位置将公司愿景/战略转化为计划,导致预算开发过程,管理业务部门,金融、法律/操作和设定目标/性能指标。需要经历作为行动领袖。
  • 运营总监
    30 +天前
    混合远程工作 全职 员工
    美国国家
    工作分析工作流程来识别效率低下,发展政策改进过程,实现变化,跟踪进展。必须有5年以上的操作、管理或财务经验。亲密与旅游和灵活性。
  • 销售经理
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    销售经理需要一个全职的机会。这个职位提供灵活的工作时间和远程工作的选择。将指导团队,推动经济增长和收入目标。相关经验和成功的记录要求。
  • 项目经理我
    30 +天前
    混合远程工作 全职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    引领产品实现和用户培训努力优化客户体验。下午需要全套的汽车知识,SaaS知识,2 - 3年的经验。全职,部分偏远位置的好处。一些旅游和不规则的时间要求。
  • 产品负责人
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    土耳其
    领先技术产品的完整的开发计划。需要学士学位,JIRA专业知识,和10 +年的经验,其中包括3 +年的领导。全职,remote-optional位置与好处。
  • 高级的后端开发人员
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    Instanbul、土耳其候选人必须能在指定的城市或州工作
    远程工作的全职工作的选择。职责包括将设计转化为高质量的代码,设计,建筑,和维护可重用的、高性能的代码,识别和解决的bug和瓶颈,并记录和更新工作。
  • 软件测试工程师
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    土耳其伊斯坦布尔候选人必须能在指定的城市或州工作
    寻求与学士学位候选人和三年的软件测试经验传福音自动化测试的最佳实践,确保实现它们,并确保团队负责软件质量,可选的远程工作。
  • 平面设计师
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    土耳其伊斯坦布尔候选人必须能在指定的城市或州工作
    平面设计师需要一个全职的、远程选择职位要求英语流利,较强的解决问题的能力,一个投资组合的设计工作,熟悉会议的最后期限。将生成和开发设计思想,保持品牌的一致性。
  • 高级安全工程师
    30 +天前
    选择远程工作 兼职 员工
    印第安纳波利斯,候选人必须能在指定的城市或州工作
    高级安全工程师需要兼职的职位选择远程工作。与工程团队工作,确保平台的效率。至少需要五年的工程经验和信息安全操作。
  • 高级Android开发者
    30 +天前
    选择远程工作 全职 员工
    土耳其
    全职的机会与选择远程办公。将开发、维护和提高Android应用程序。必须在英语和flunet安卓开发经验。