美国国家工作-远程,在家工作,兼职和灵活的工作

欢迎来到我们国家的工作-远程,在家工作,兼职和灵活的工作!美国可能是世界上远程工作和自由职业数量最多的国家。从苹果、3M、英特尔、思科和大都会人寿等财富500强企业,到创业公司,许多美国公司都有强大的在家办公和……更多的

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  • 新!今天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    设计并执行全周期招聘策略,为产品和工程部门提供顶尖技术人才。与技术领导建立牢固的关系,并作为他们的战略招聘合作伙伴。与hrbp合作,Total…
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    组织和人员发展专家将是一位富有创造力的思想家,注重细节,能够有效地与同行、主题专家和利益相关者合作,支持高影响力学习的设计、交付和评估……
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    美国国家
    员工倾听经理是一个动态的角色,你将负责拥有公司的员工倾听策略和路线图。本科学历,8年以上相关工作经验。进行统计分析的经验。
    雇主是福布斯全球2000强公司,该公司是世界上最大、最强大的上市公司排名">
          <img src=
    100%远程工作 全职
    美国国家
    在相关的人力资源系统中录入并维护所有员工生命周期相关的变化,包括新聘、调任、晋升、经理变更和终止。3年以上专业经验,包括数据管理和分析经验。
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    NC,或美国国民
    管理美国实习生项目,并负责与招聘经理一起监督项目的各个方面,以确保有一个明确的工作范围(SOW)。3-5年招聘经验。
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    100%远程工作 全职
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    与你的招聘团队建立稳固的、战略性的关系,并作为顾问和合作伙伴建立平衡的候选人管道,以填补当前的空缺。具有至少1-2年的跨国招聘经验。
  • 100%远程工作 全职
    NC,或美国国民
    通过员工在公司的经历,提高员工对支持员工和职业发展的员工计划的认识和理解。8年以上企业公关和/或员工公关工作经验。
  • 新!昨天
    混合远程工作 全职
    美国国家
    发展和监督公司的薪酬政策和计划。分析和分级工作,确定员工职责和要求的范围。根据公司的薪酬政策和惯例,批准特定级别的工作机会。
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          <img src=+ 13 这是《计算机世界》评选的IT公司最佳工作地点。"><img src=
    混合远程工作 全职
    美国国家
    支持团队在必要时打乱、改进和发展工作方式。安排和赞助适当的任务和经验,以帮助人们实现他们的潜力和支持他们的长期抱负。找出市场的差距,并……
    雇主是财富100家最适合工作的公司">
          <img src=+ 17 该公司是Glassdoor的首选职业机会之一。"><img src=
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    混合远程工作 全职
    美国国家
    薪酬专业人员负责制定、实施和管理薪酬计划。专业人员的工作任务是多种多样的,经常需要解释和独立确定……的适当课程。
    雇主为财富500强公司">
          <img src=+ 13 这是《计算机世界》评选的IT公司最佳工作地点。"><img src=
    新!昨天
    混合远程工作 全职
    雷诺萨,墨西哥,巴西,或美国国民
    在这个职位上,该员工将负责协调和监督劳动关系战略,并支持拉丁美洲的制造地点,特别是墨西哥。本科学历,10-15年工作经验。混合动力车。
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    了解公司的愿景、使命和战略,设计并实施相关的人员战略。与主管一起设计和执行员工计划和组织发展战略。
  • 新!昨天
    混合远程工作 全职
    美国国家
    负责领导开发、推荐和实施一个端到端的包容性早期职业战略和项目的实习和合作。至少7年的综合招聘经验和多元化战略。
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    100%远程工作 全职
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    时间管理员负责及时准确地处理所有地点员工工时表上记录的所有工时。会计、人力资源或相关专业本科以上学历。2年以上人力资源,薪资和时间系统工作经验。
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    美国国家
    成为工作场所心理健康、安全和员工福利的战略领导者和倡导者。建立一种强大的文化,将健康、安全和福祉充分融合在业务的所有领域并加以重视。学士学位。
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    你将与外部客户沟通,以协调项目时间表、持续培训、各种项目活动和相关准备工作。您将与内部合作伙伴或OSV主题问题专家联系,以响应客户的需求。
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    100%远程工作 全职
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    与商业领袖合作,通过坦诚对话来确定最佳解决方案,从而实现战略目标。在符合相关团队要求的同时,主动预测业务需求并推荐解决方案。
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          <img src=+ 1更 这家公司是备受尊敬的巴伦400指数公司之一"></span>
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    薪资福利专员将负责处理总部和国际团队的所有薪资,并准备和维护所有薪资记录。3年实际操作,薪资处理经验。数学能力。
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    美国国家
    确保及时、准确地提交税务按金和报告。与各种联邦、州和地方税务机构沟通,以遵守监管准则并解决相关问题。为国家收入准备所有的回报…
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    与HRBP和HR领导合作开展各种项目,包括薪酬方案设计、职位分析、职位描述评估、预算编制和新项目的实施。提供分析和数据管理协作…
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    协助团队进行培训和流程更新。有协调项目交付成果的经验。与内部团队和领导合作进行流程改进。指导团队,管理团队绩效。有效解决内部问题
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    在OSV Support和Salesforce中准确及时地建立和索引税单和通知。对票据和通知数据进行日常审核,准确率在98%以内。满足规定的每日票务和通知配额。管理未分配的老票下…
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    根据需要准备和提交报告。在利益空间中处理客户请求,例如依赖验证或其他客户邮件和审计。根据要求处理更改。与专家一起提供所需的信息。
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    合作伙伴监督与政府重大举措成功实施和交付有关的所有事情。你将处理从财务监督、人事管理、交付时间、客户关系等方方面面的工作,以确保……
  • 新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    经常与被动的求职者交往。建立候选人管道。与其他人力资源人员和团队领导协作。就市场趋势向管理层提供反馈。7年或以上在代理机构或企业招聘经验。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    与高级商业领袖建立和培养关系,以创建和影响采购策略、报告/分析、品牌、多样性和包容性以及招聘最佳实践,以提升我们的人才获取功能。引领
  • 新!昨天
    100%远程工作 全职
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    组织发展主管将领导与变革管理、组织设计、工作设计和指标、组织效率和文化建设相关的所有事项的定义和愿景设定。你将定义改变…
    雇主是Fast Company最具创新力的公司之一。">
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    领导招聘活动,通过直接的,候选人的识别和人才的来源,以成功的雇佣。领导战略采购策略,确保质量结果和及时交货。保持和发展你的知识……
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          <img src=+ 8更多 该组织被评为100个最佳企业公民"><img src=
    100%远程工作 全职
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    作为业务合作伙伴,您将支持主管、人员业务合作伙伴开展人才管理活动、员工关系支持以及跨多个品牌收益功能的绩效管理解决方案。你将帮助……
    雇主是福布斯最值得信赖的100家公司之一">
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          <img src=+ 18更多 这家公司被福布斯评为全球最具创新力的公司之一。"><img src=
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    这家公司是《户外杂志》最佳工作地点之一。">
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    100%远程工作 全职
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    领导、指导、雇佣和管理招聘团队,以强大的团队认同为基础,推动团队实现目标,并确保公司范围内的一致性。确保招聘资源产生积极的价值,并根据需要进行调整。
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    您将根据已建立和未建立的程序和指导方针,审查客户的计划重点文件,以确定实施计划所需的具体任务。您将执行和/或协助新退休人员的入职。
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    协助设计和实施反映组织薪酬理念的基本薪酬结构、激励计划和股权计划。为管理层和人力资源业务伙伴提供薪酬指导。
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    美国国家
    监督技术培训团队的日常运作;负责招聘、调度、正式培训、非正式培训、职业发展和绩效管理。与团队合作,创建并维护可扩展的培训…
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    执行工资处理。管理企业中多个人员的工资。工资分析,报告和客户服务。维护工资数据库和电子记录。完成书面和口头雇佣证明。
  • 100%远程工作 全职
    美国国家
    与业务领导和财务业务伙伴一起制定年度业务计划,包括预测和发展关键人员的人力计划。建立关键人才指标和kpi来衡量业务部门的绩效……
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    掌握员工生命周期的各个方面,包括入职、职业发展、员工经验和离职。协助设计、实施和推动公司政策。在我们的年度人员计划中扮演关键角色,比如业绩……
  • 新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    作为员工和经理的值得信赖的顾问,指导、建议并授权他们解决最具挑战性的人事问题。针对骚扰、歧视等指控进行并协调内部调查。
    雇主是福布斯全球2000强公司,该公司是世界上最大、最强大的上市公司排名">
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    新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    在申请人跟踪系统(温室)中管理面试流程。组织候选人的出差和/或在需要时预定会议室。协助申请人进行现场面试。向ATS和招聘网站发布职位……
    100家最值得关注的远程工作公司">
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        </div></li>
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    新!昨天
    100%远程工作 兼职
    美国国家
    您将负责为我们的客户、药房和眼科医生提供支持,以处理他们可能有或需要的任何预约。例如,如果一个药房在周二早上急需替补,你就需要满足这个角色的要求……
  • 新!昨天
    100%远程工作 全职
    美国国家
    作为一名合同销售招聘人员,你将拥有你支持的团队/职位/组织的整个招聘周期。你将负责定义和执行一个清晰的人才获取策略,确保多样化和稳定的人才渠道……
    这家公司获得了Glassdoor员工选择奖,成为最佳工作场所">
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    推动公司范围内项目、流程和工具的开发和实施,以加速实现全球多样性、包容性和归属感战略;监控进度并衡量目标的结果。冠军和规模……
    100家最值得关注的远程工作公司">
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    新!2天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    协调和支持新员工的入职流程。协助开发和实施入职架构和流程。管理人力资源信息系统和人力资源平台。维护相关人员记录。对人力资源战略规划有贡献。开发/运行报告……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    支持人力资源领导进行内部调查。就员工关系问题向经理和员工提供建议。领导和组织公司参与活动。管理和监控全公司范围内的FMLA和loa的使用。协助项目……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    筛选候选人简历并核实资格。确定优先级高的职位空缺,并通过利用求职网站、网络、推荐和任何其他创造性的方法寻找合格的候选人。
  • 100%远程工作 兼职
    美国国家
    评估员的工作是根据情况和高度复杂的,需要分析和评估学生对评估任务提示的反应,以实现安全、有效和可靠的确定学位项目的能力。
    100家最值得关注的远程工作公司">
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    100%远程工作 全职
    美国国家
    独立开展内部人力资源调查(包括高层人力资源调查),确定调查结果,并准备所有必要的文件。确定相关的调查问题,潜在的证据和调查行动。计划……
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          <img src=+ 10 该组织被评为100个最佳企业公民"><img src=
    新!2天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    你将负责日常人员运营工作,与人才招聘总监密切合作。您将作为一名球员/教练,建立和管理一个世界级的人员运营团队,包括业务伙伴、员工……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职
    美国国家
    利用各种源候选者的搜索方法建立一个健壮的候选者管道。负责我们治疗供应商的全周期招聘工作。2年招聘经验优先。熟练使用Microsoft Office和GoogleDrive。