布里干酪雷诺兹
answer: Brie Reynolds,职业发展经理兼教练

申请人追踪系统(ATS)是一种软件程序,由雇主用来扫描、审查和评估提交的招聘申请。

ATS有很多不同的类型,但大多数的工作原理相似:

  • 他们会浏览简历,寻找对所申请的工作重要的关键词。
  • 这些关键词通常会在招聘启事中被提及,而且经常会被提及很多次,所以求职者可以猜测哪些关键词对他们的简历很重要,以便获得ATS的好评。
  • 在ATS中获得一定分数的申请会被提交给招聘经理或人力资源专业人员进行进一步审查。

申请人跟踪系统(ATS)会筛选或拒绝大约70%或更多提交的简历要么是因为这些文档没有反映所需的资格,要么是因为它们的格式使系统无法消化这些信息。

这就是为什么调整和编辑你的简历是如此重要,以反映在职位描述中找到的关键字,符合你的资格,并使用简单的格式,这样你的文件可以正确地扫描。

可下载的PDF样例告诉你如何为一个特定的职位列表定制你的简历这些经验也可以应用到你的求职信中。