我被解雇了。我该如何在面试中与雇主谈论这个问题呢?

坦率、诚实、透明和积极是解决问题的方法被解雇或解雇．你肯定不希望一开始就不诚实，给新雇主留下不好的印象。

如果你是被解雇的，准备一个简短而简洁的句子，从高层次地解释当前的情况。例如:

• 市场变化或经济影响了业务
• 你的公司被另一家公司收购了，你是多人裁员的一部分。
• 公司制定了新的战略计划或重组，裁员发生了

你不需要讲得更详细了。相反，你应该说你的业绩评估总是很好，你离开的时候关系很好，你对在公司度过的时光心存感激。

如果你被解雇了，你也要诚实。简而言之，承认你犯了一个错误，或者对你的工作有不同的看法，或者其他任何情况，并为你被解雇的原因承担责任。然后你要讨论你从这次经历中学到了什么，你是如何成长的，以及你计划在未来的角色中以不同的方式工作。

无论是哪种情况，保持相对积极的态度，避免消极地谈论过去的经理、公司、同事或任何相关的人都是至关重要的。雇主会欣赏你的诚实和直率，而不是在这个话题上喋喋不休或变得消极。

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