布里干酪雷诺兹
回答:Brie Reynolds,职业发展经理和教练

在这个回答中,我们将为任何没有选择接种疫苗的人解决这一情况。如果你因为健康原因不能接种疫苗,我们会在职业建议图书馆的另一个问题中解决这个问题。188bet金宝搏官方

首先,无论你是在写求职信,还是在简历中加入职业中断部分,还是与面试官讨论这个问题,你都需要这样做解决几个关键问题:

你离开或被上一份工作解雇不是因为工作表现问题。你得到了很好的评价,和同事相处得很好,对工作充满激情,等等。然后,非常简短地解释一下,你做了一个艰难的个人决定,意味着你不再有资格在这家公司工作。最后,重申你出色的工作表现以及你对今天所谈论的职位的兴趣。

重要的是不要讨论你的决定背后的原因。面对这样一个分裂性的话题,在找工作的过程中,你最好把注意力集中在你的目标上。你的目标是找到一份新工作,而不是让你在一个热点问题上的特定立场得到认可或接受。

下面是一些如何在简历、求职信或与潜在雇主交谈时使用这个词的例子:

  • “在一个充满挑战的时期做出了一个非常个人化的艰难决定,这意味着我不能再在那个特定的公司工作了。”
  • “由于公司战略/政策变化而被解雇的众多员工之一;持续获得领导和同行的优秀业绩评价”

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