回答如下:Toni Frana,团队负责人和职业教练
求职面试是你讲述你的故事——你的职业故事——以及它如何与你所应聘的工作相匹配的机会。要想在面试中脱颖而出,你得让自己显得自在基于行为的面试问题是这样开始的:告诉我一个时间,或描述一个工作经验,在....
通过这些问题,雇主是想了解你的技能而且如何利用它们。一个要记住的缩写词这些面试问题的答案是:S.T.A.R.这代表情况,任务,行动,结果.
你对这类问题的回答应该是一个故事,或者从你的职业经历中一个具体的例子来回答这个问题。
- 简单介绍一下情况.
- 然后,讨论你所负责的具体工作。任务).
- 解释行动你为达到目标付出了努力。
- 分享结果的情况。
这个练习描绘了你在工作中的形象,帮助雇主记住你和你的长处。