关于这个网络研讨会

FlexJobs的2021年调查发现，44%的受访者知道至少有一个人已经辞职或计划辞职，原因是面对面工作的要求，29%的人表示他们正在寻找一份允许远程工作的新工作，17%的人如果工作不能提供一些远程工作的选择，他们会辞职。

理想情况下，人们可以以最适合自己需求的方式平衡他们的事业和个人生活，而一份更灵活的工作通常有助于这一点。

你是否对远程工作和灵活的工作选择感兴趣，比如可以在家工作，有灵活的时间安排，找一份专业水平的兼职工作，或者从事自由/合同项目?如果你因为与大流行相关的担忧而没有准备好返回办公室怎么办?你能继续远程工作吗?你的老板能让你进办公室吗?

本次网络研讨会将讨论灵活就业市场，2022年应注意的趋势，以及如何为远程或灵活工作定位。

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持续时间:大约1小时