10个原因灵活的工作对每个人来说都是重要的

我们看到一个巨大的转变,灵活的工作机会和灵活的工作是如何被很多的。近年来,大量的一直关注福利工作的父母。当然这是反复被证明。有更大的灵活性,现代家庭可以兼顾事业与家庭责任的要求有更多的放松。

然而,事实证明,弹性工作的好处不是留给父母的小孩。无论是通过混合远程角色或替代安排,弹性工作安排每个人都受益

灵活的工作如何帮助每个人吗

今天工作场所的灵活性是高度的许多员工,不管他们的家庭和生活情况。改善心理健康提高了生产率雇主和雇员可以提供很多好处。考虑一些灵活的工作提供的基本福利。

1。促进身心健康

员工提供灵活的工作安排享受的能力来支持他们身体和心理健康以新的方式。选择在家工作,员工可以避免在一个定制的环境压力和工作为他们的成功。这意味着不再试图通过感官超载。

此外,员工享受更自由地从事健康活动。他们可以接受中午散步或者去健身房在断裂之间的转移或非高峰时段。另外,膳食是不再局限于任何办公室附近的外卖选项,和睡眠习惯可以根据自然发生的昼夜节律。

2。完全控制您的环境

你挣扎,当你的队友再热在微波吃剩的鱼?的同事在大厅呢夹他的指甲在他的书桌上吗?相反,也许你的队友是很好的,但是荧光照明给你偏头痛。

无论你的理由,远程工作确保你完全控制你的工作环境。如果你喜欢16室内植物或16猫,这是你的空间设置的方式让你最有创造力和生产力。

3所示。增强金融储蓄

对另一些人来说,弹性工作的吸引力直接关系到他们的储蓄账户。的弹性工作时间和远程工作能力会导致重大的金融储蓄减少交通费用并限制需要儿童保育服务可以减少与最相关的两个主要费用的工作。对许多家庭来说,经济上的忧虑是明显降低,因为他们有更多的时间买卖或第二份工作

同时,退休人员往往更容易减轻退休或启动一个第二职业提高他们的储蓄当提供灵活的安排。

4所示。扩大保护和环境可持续性

是否你是一个环保战士或者仅仅是努力成为一个有责任心的公民,灵活的工作影响环境的重要方式。从限制电的使用能力限制汽车的数量上下班时,环境可持续性是融入了灵活的工作

和最好的消息吗?你可以个性化你的影响是多么的大。从回收办公产品放弃一次性午餐容器是你的管理,你的生态影响。

5。更少的办公室政治

这是有益的建立工作关系。它可以很高兴见到同事你喜欢每天和赶上在星期一上午喝咖啡。但当你的同事也可以挑战路经每隔几个小时聊天,通过你的生产力区每次破裂。更不用说压力时,你可能会觉得,聊天变成办公室政治。试图导航隐藏议程的焦虑对很多人来说是无法避免的。

另一方面,灵活的工作安排,确保你能够创建一个工作环境为提高你的生产率。虽然办公室政治不完全消失,你有更多的控制,或者如果您选择参与。

6。更大的工作满意度

灵活的公司已经意识到,给团队成员工作空间何时和如何他们最有创造力和生产力是一种强大的动力。可以经历一个动态的转变工作文化当你觉得信任在你最好的时间来做你最好的工作。

如果你追求一个角色添加自由灵活的调度,甚至更有可能你会感觉更大的工作满意度和目的。任何一个曾经一位受人尊敬的领袖告诉他们,“带头,我信任你,”了解如何以及为什么灵活的工作可以激发团队士气。毕竟,是一种信任每个健康的关系的基石

7所示。提高工作和生活的平衡

灵活性也使你完全不同的两个世界的角度和追求工作与生活的平衡的能力。许多flex工人接受选择花时间中午安排约会没有丢失工作。如果你处理一种慢性的健康问题一个残疾失业或之间,可以赚钱的职业。

除了照顾生活的挑战,增加一点额外的一些有趣的空间也促进心理健康。并且不限于传统的朝九晚五计划,员工有房间保持兴趣爱好、旅游、志愿者和追求其他的兴趣。是否在你家里享受自然,调度自由,就可以使的生活!

8。缺乏地理限制

求职者显著增加他们的就业选择当他们探索远程和弹性工作选择,而不是局限于上下班通勤距离内工作。即使一个公司支持一个混合模型每周在办公室,需要时间,非传统小时可以显著影响机会的数量给你。

不管你是农村专业试图避免高峰期,一个有抱负的数字生活,或一名军嫂旅行需要一个职业,与你在一起时的感觉,灵活的工作扩大就业的机会

9。更具包容性的文化

如果你有经验的偏见在工作在过去,或者如果你只是专注于寻找一个培育包容的环境,灵活的工作是一个不可思议的均衡器。不管个人情况或背景,弹性工作安排提供许多边缘化群体的机会。

例如,患有残疾可以找到在家工作,他们可以在一个工作环境,适应他们的需求。同样的,老一辈可以避免年龄偏见和灵活的工作也帮助桥梁长期性别工资差距

10。减少压力

研究一再表明,工作时,最方便的地方,可以减少压力的现代劳动力。对一些人来说,这是由于减少通勤压力和焦虑。对另一些人来说,等军事的配偶和那些在低收入的角色,在护理和一个灵活的时间表变得明显更易于管理。通过降低压力,灵活性有助于健康

弹性工作选择每个人都受益

灵活的工作安排和解决工作与生活的平衡并不是对每一个现代劳动力面临的困境。但是通过提供灵活的工作选择,组织可以提供员工机会优先考虑他们的幸福,同时也导致了公司的使命。弹性工作的好处是丰富的,这对双方来说都具有吸引力的选择。

不管这个角色,无论日程,FlexJobs数据库的远程和灵活的工作适合你的东西。成员得到完全访问数据库和那么多我们的工作。把旅游和了解更多关于FlexJobs会员可以支持你的求职方式。

别忘了与朋友分享这篇文章!

验证工作的图形

FlexJobs是那么多不仅仅是一个工作职位版块

除了有用的文章,成员得到无限的访问:

  • 高质量的远程和灵活的工作
  • 200 +专业技能测试
  • 软技能课程
  • 虚拟招聘会
  • 每周的职业教练问答
  • 所以更…

118bet金博宝app

相关文章


相关类别


这篇文章是如何帮助?
1
2
3
4
5
不是有用的
很有帮助
我们希望了解更多关于你为什么认为评级美元
谢谢你的回应!