如何显示远程简历上的工作经验

远程工作能力本身是一种技巧。展示成功的记录远程工作技能提高就业前景在家工作的就业机会。当然,并不是每个人都有一个远程工作过的人。但是,这并不意味着你不会被远程员工富有成效和成功。你只需要知道技术公司希望为远程工作以及如何点它们潜在的雇主。

那么,如何正确表达你的远程工作经验在简历?这里有一些提示,以帮助你展示这些信息。

雇主想了解你的远程工作经验

并不是每个雇主雇佣一个远程工作将要求候选人远程工作经验。不过,在以前的经验可以信号你的雇主自我激励,能够在自己的工作。它可能提供一些安慰,你不会纠结于在家工作如果你做过。

贝齐·安德鲁斯,职业教练FlexJobs,回声:“虽然remote-friendly雇主会考虑申请人以前从未远程工作,它总是一个好主意对申请人有远程的经验强调这个简历,因为它可能给他们的一条腿。反映这种经历了雇主的注意,因为它表明申请人拥有自主以及沟通,协作,解决问题,和时间和任务管理远程环境中是至关重要的。”

雇主希望看到你成功,完成远程工作时。他们可能想知道如果你是唯一的远程工作者在之前的角色,或者整个公司远程工作。他们也可能是好奇设置你的办公室是什么样子,但这些信息可以在采访中表达了。

这里有一些建议关于如何编织你的远程工作经验到你的简历。

如何将远程工作经验在简历

总结的资格

你的总结的资格简历的顶部,是招聘经理首先会看到。通常在一个点格式,资历总结提供简要概述你的专业经验,因为它与你申请的工作有关。

这可能是一个很棒的地方说清楚,你远程工作经验。举个例子,如果你正在寻找一个远程的写作工作,总结可能看起来像这样:

5年以上的写作经验
3年经验的在家工作100%的时间
专业知识在技术写作(用户手册、标准作业程式和rfp)
为网站写文章100 + X读者每月

通过将远程工作经验,招聘人员会马上看到你与独立于家庭办公室工作经验。

- - - - - -将其添加到位置

“以前的就业”条目在简历通常包括雇主的位置作为标准信息的一部分。然而,你可以稍微改变设置,让它知道你完成了远程工作。

李维Margolin》一书的作者掌握面试表明,使用这三种方法之一来陈述你的远程简历上的工作经验:

组织的企业列表位置使用城市/州时的格式,但是注意,工作是第一个句子或重点进行远程攻击。
跳过城市/州的格式和注意,是工作在第一句进行远程攻击。
名单”远程工作”在城市/州的地方。

- - - - - -创建一个新的部分

另一个选择是单独的虚拟工作到自己的“远程工作经验”一节。直接看到一个列表的其他公司信任你远程办公构建一个招聘经理的信心。只要确保你不转移你最好的资格,无意中隐藏的一些相关non-remote经验较低的部分。

FlexJobs生涯辅导小组还建议添加一个“技术技能”部分,可以突出任何远程工作你知道如何使用的工具。例如:

远程协作工具:变焦,谷歌聊天,视频群聊,GoToMeeting, SharePoint, GoToWebinar, Dropbox

文档软件:微软办公室(Word, Excel, PowerPoint,前景),谷歌套件(文档、床单、幻灯片、等等)。

附加:vSphere Salesforce,思科的催化剂

- - - - - -包括工作经历描述

好的简历显示,而不是告诉。当你讨论你的过去工作职责和成就,故意的细节如何进行非现场。

例如,一个有效的客户服务职位可能读类似,“参加50 +客户通过公司的网站查询每一天从一个专门的家庭办公室高速互联网连接。”

或者为一个销售角色,也许包括声明,如,“带领销售团队将入站导致计费帐户,所有在一个远程设置。”

- - - - - -构建“技能”部分

做事主动的人,一个优秀的沟通者,或是一个杰出的教练的时间都是优秀的品质呈现为一个数组的工作。但当远程工作正在进行,显示你的能力在某些领域可以使所有的差异。

当讨论你的技能,看他们如何特别适合远程环境。好的沟通者,例如,可能需要使用视频会议提到他们的安慰,聊天平台,和即时消息远程团队与他人保持联系。强有力的合作者可以谈论使用共享文件和日常工作时非现场签到完成公司目标。

如果你以前没有远程工作

即使你还没有举行远程位置之前,你可以头脑风暴时候你在家工作。表示安德鲁斯。”许多求职者没有意识到他们有远程的经验,因为他们从一个不同的镜头比雇主。好的问题要问自己:“我一直在家里工作吗?”和“我经常把工作带回家完成常规的办公时间以外的吗?”(项目/与团队成员协作/与客户沟通/等等)。”

即使你以前从未在家工作,你可能曾与同事和客户住在其他地方。想想你与他们交流和我的远程技能的例子。

如何管理与客户和同事沟通的时候有一个三个小时的时差吗?你有协调会议跨多个时区生活吗?你怎么合作项目和管理危机时每个人都分散在世界各地吗?谈谈你在这些领域的成功,一定要突出你如何完成你的目标或解决了这个问题。

如果你真的没有与任何人你的办公室外面,这并不意味着你没有必要的技能,成为一个成功的远程员工。在家工作的工作要求候选人有很强的沟通能力,能够独立工作,避免干扰,组织技能和计算机技能,例如。

在你的工作找到例子,证明你有这些技能。例如,你保持共享电子表格跟踪项目进展?你做了任何自由职业者的工作展示了如何主动与客户沟通或你如何管理你自己和你的期限吗?

花些时间深入挖掘和思考你做什么以及如何做可以表明你有所有你需要的技能是一个神奇的远程员工。你只需要反思如何销售这些技能。

让远程的简历职业教练的帮助

记住,你的简历是展示自己是一个刚刚开始固体候选人远程位置。继续加强您的凭据通过定制的求职信和一颗恒星采访,让雇主知道你会是一个有价值的员工从任何位置。

寻求帮助和更新你的简历或远程面试准备,考虑会见FlexJobs职业教练。如果你是一个FlexJobs成员,您将获得折扣训练课程和简历的评论。我们的专家教练可以帮助你展示你的远程工作经验在简历上,最终帮助你得到这份工作。

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