2015年，联合国开发计划署制定了17个目标帮助“世界实现几个改变生活的‘零’，包括零贫困、零饥饿、零艾滋病和零对妇女和女孩的歧视”。

被称为可持续发展目标(SDGs)，联合国所有会员国都通过了这些全球目标。FlexJobs一直在强调远程工作可以帮助实现其中八项可持续发展目标．

让我们深入探讨目标12，以及弹性工作制如何帮助确保负责任的消费和生产。

目标12。确保可持续的消费和生产模式。

的一部分目标12鼓励企业采用可持续的实践“鼓励工业、企业和消费者回收和减少浪费也同样重要，支持发展中国家到2030年实现更可持续的消费模式也同样重要。”

远程工作使公司在不同的领域节省和使用更少的资源。

一个主要工作场所的调查发现77%的雇主认为允许员工远程工作可能会降低运营成本。在这一点上，FlexJobs和Global Workplace Analytics发现雇主可以节省约11000美元/员工谁远程兼职工作．

拥有远程员工的公司需要的办公空间更少，水电费更低，需要购买和维护的办公设备更少，向新领域扩张的花费也更少。翻译成多个员工——想象一个公司有成百上千的人，他们不需要每天都在办公室——并且你看到的是一大笔钱．

FlexJobs自2007年以来一直是一家完全虚拟的公司，在11年的时间里节省了1,066,500美元的房地产成本拥有远程劳动力．

那些试点并推广灵活性，并关注环境的企业而且最基本的好处，作为重要的案例研究和鼓励其他人采用这种可持续的做法。

FlexJobs的读者玛丽亚姆·鲁哈尼(Mariam Rowhani)分享了远程工作如何帮助她的公司和她自己生活得更可持续：

“由于人类的碳足迹，地球正在遭受痛苦。作为一名远程工作者，我开车更少，浪费的汽油也更少。这对我来说更健康，压力也更小。此外，它还有助于雇主在管理多名员工时不必提供电力，并减少办公室浪费。这是关于更聪明地工作，提高生产力和注意力。”

FlexJobs的另一位读者玛丽•贝思(Mary Beth)也认出了他她的雇主能从中得到什么好处提供远程工作:

“而且，我的雇主有一间很大的办公室，天花板很高，有很多空的空间，他们要花钱给浪费的空间降温和取暖，这让我很困扰。更不用说，他们刚刚花了一大笔钱来更新只有5年历史的办公室!多么浪费资源啊!如果我有一份能让我一直待在家里的工作就好了!”

了解远程工作对联合国可持续发展目标的影响

FlexJobs对此有完整的分析远程工作可以帮助实现许多可持续发展目标．查看更多细节。

阅读关于可持续发展目标和远程工作的完整报告>>>

图片来源:bigstockphoto.com

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