找工作本来就很有压力，但如果考虑到一份全职工作，你会突然觉得自己在执行一项秘密任务——找一份新工作。如果你现在有工作，在雇主不知情的情况下找工作是很棘手的．

但这并非不可能。通过一些仔细的策略和有意的安排，你可以找到成功的工作，同时保持当前工作的稳定性。

暗中找工作

这是一个职业难题。你试图吸引招聘经理的注意在不被现任雇主发现的情况下寻找新员工。大多数招聘人员更喜欢与在职的专业人士接触，更不用说在你找到下一份工作之前，你可能需要这笔收入。然而，你可以平衡这两个优先级。

- - - - - -创建强大的边界

要想成功地偷偷找工作，就不能太明显。所以，不要在上班时间更新简历，不要在午休时间浏览招聘信息，不要在工作时间安排面试。不仅多任务工作和求职任务会增加你被发现的机会，但在许多公司，这也被认为是浪费时间和解雇的理由。

诚然，下班前的等待可能很难，但如果你不想让你的现任雇主发现你在找工作，那么等待是值得的。此外，你还能更好地集中注意力，工作表现也不会受到影响。

- - - - - -保持工作表现

说到工作表现，让你的失误几乎可以保证你的现任经理会密切关注你的工作．如果你正在找一份新工作，计划离开现在的雇主可能比完成任务更令人兴奋，但这对你的雇主来说是一个危险信号。

继续履行你的职责，与你的同事保持联系，并像往常一样行事。你不能估计找工作要花多长时间-所以不要过早地迈出第一步。

- - - - - -不要使用公司资源

总是使用个人电子邮件地址在求职活动中最好的做法是使用电话号码，而不是你的工作联系人。如果你把工作资源用于个人事业，招聘者和现在的雇主都会对你刮目相看．即使你家里没有个人电脑，你也应该避免在找工作时使用公司的技术。

相反，花点时间去当地的图书馆或与朋友或家人协调，在那里你可以借到电脑时间。

- - - - - -充分利用PTO和混合工作选项

只要有可能，为你的长期求职活动留出一天或一段时间。或许你可以在同一天安排好几个面试和电话面试，然后请一天假去面试．如果你的工作时间是混合的或灵活的，那就利用灵活的时间来回复招聘人员，并在你现在的工作时间之前或之后提交简历。

- - - - - -注意你的LinkedIn更新

LinkedIn是一个连接你的人际网络，请求推荐，并向潜在雇主展示你的价值的好方法。但是如果你的每一个新举动都被你的人际网络所知晓，那么很明显你正在积极地寻找一份新工作。查看LinkedIn的每个隐私选项，确保你的求职活动是保密的．关闭对网络的警报，并使用私有消息系统进行通信。

一般来说，人际关系是一种优秀的职业发展战略并且可以有机地扩大公司的影响力。你现在的雇主通常会积极地看待你持续的社交努力，所以你不需要隐藏你所有的职业发展。使用LinkedIn找工作的一些最好的方法很简单确保你的个人资料是最新的和你积极参与你的社交网络．只要确保那些与求职明确相关的事情都在幕后就可以了。

- - - - - -考虑其他参考方案

找工作的时候，有现任雇主的推荐信是很好的。但是，如果问你的经理是不可能的，那就想想你的哪些同事和你的工作关系密切——他们可以说明你的资历，并让你的求职保密。

但是对于你选择的倾诉对象要非常谨慎。如果现在的同事不是你的选择，那就去找以前的经理、教授和同事他能很好地讲述你的工作经验，知道你换工作后一直在做什么。

- - - - - -避免在招聘网站上发布招聘信息

记住，在你努力跳槽的同时，你的公司很可能有招聘人员和经理在积极寻找候选人。你发布的招聘信息很可能会被你现在的雇主和未来的雇主看到。他们没有在招聘网站上发布招聘信息，你对梦想中的公司做过研究吗为…而工作创建目标提交只有他们能看到。

秘密找工作

完全有可能不被发现，如果你在你现在的工作和找工作之间保持一个良好的界限．在你目前的职位上保持高效，检查在线隐私设置，只找最值得信任的同事帮忙，这些都能帮助你获得成功。

平均找工作需要几个月的时间，你会喜欢保持稳定的收入。虽然大多数招聘人员都明白，在你积极寻找工作的时候，他们不想让你的现任雇主知道，但很多人会把核实工作作为背景调查的最后一步。保持出色的工作表现有助于你在通知现任雇主的时候获得积极的评价。

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