FlexJobs Press & Awards

FlexJobs喜欢帮助人们找到弹性工作,部分原因是它揭示了这样一个事实:合法、专业的弹性工作存在于几乎所有的职业领域和职业水平……FlexJobs是找到它们的最好地方!为了提高人们对远程、自由、兼职和灵活工作时间的认识,我们很荣幸被纳入可信媒体的文章和新闻报道。下面,你可以搜索数百条新闻,它们突出了各种各样的求职、就业和未来的工作主题,我们为当地、全国和国际贡献。


排序方式:

如果你想做全职自由职业者,你需要考虑的5个工作
如果你想做全职自由职业者,你需要考虑的5个工作

自由职业的机会继续增长。Glamour涵盖了我们对自由职业的顶级职业领域的分析。

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Career Contessa称FlexJobs是一个能找到完美自由职业机会或兼职工作的顶级求职网站。

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远程工作的多样性正在增长,高管级别的专业人士现在可以找到适合他们经验的工作。《福布斯》通过FlexJobs的数据为高管们列出了15种远程工作。

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《金钱》杂志援引FlexJobs的一份报告,强调了对寻求弹性工作的求职者来说增长最快的工作,玛莎·怀特写道:“这些工作不仅变得更加多样化,而且明显更白领化,在合适的环境下甚至更有利可图。”

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Penny Hoarder介绍了FlexJobs确定的居家工作增长最快的5个行业。

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Business2Community将FlexJobs命名为“网络上领先的远程工作资源”和寻找远程工作的顶级资源。

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25个站点寻找最佳远程工作
25个站点寻找最佳远程工作

Creative Live强调FlexJobs是寻找远程工作的求职者的首选网站。

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Money Talks News重点介绍了FlexJobs年度100家雇佣远程员工的前20家公司。

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自由职业在美国劳动力中是一种日益增长的趋势。招聘网站涵盖了FlexJobs列出的最适合自由职业者的职业领域。

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麻省理工学院第五次年度调查详述了人们对弹性工作日益增长的兴趣。在首席执行官兼创始人Sara Sutton的帮助下,麻省理工学院强调了弹性工作制对员工和雇主的好处。

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信息周刊展示了我们的一些调查数据,展示了工作灵活性如何提高生产力。

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职场骗局可以影响任何人,但由于共享文化,千禧一代可能更容易受到影响。根据我们的一项调查数据,Inc.报告称,“20%的千禧一代在寻找在家工作的时候被骗了。”

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10个令人惊讶的远程办公工作
10个令人惊讶的远程办公工作

并非所有远程办公的工作都是你所期望的那样。Inc.表示:“许多人想在家里工作,但觉得唯一能找到的工作都是低水平的或非常枯燥和无聊的。FlexJobs搜索了他们的记录,找出了10个听起来非常棒的100%远程办公的职位。

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FlexJobs是《商业新闻日报》列出的最适合自由职业者的网站之一。

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根据我们对千禧一代的调查,Credit.com解释了千禧一代更多旅行的驱动力,以及他们对工作灵活性日益增长的需求如何使他们能够做到这一点。

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《福布斯》首次公布了FlexJobs年度弹性工作岗位排名前250位的公司。“虽然‘在家工作’的广告有时好得令人难以置信,但FlexJobs会帮你审查是否有合适的工作机会。该网站从对4万多家公司的分析中选出了最适合弹性工作岗位的250家公司

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在家工作的愿望不仅仅是一代人的愿望,但根据FlexJobs对千禧一代的调查,《福布斯》报道,千禧一代确实更喜欢在家工作。

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我们对千禧一代的调查数据为Inc.关于灵活工作机会对千禧一代的重要性的文章提供了强有力的证据。它还强调了员工和雇主都能从灵活的工作安排中受益。

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11个最适合求职的应用程序
11个最适合求职的应用程序

我们被The Week评为寻找合法、灵活、没有工作骗局的最佳应用程序。

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小抄表分享了我们精心策划的一份每小时至少50美元的高薪弹性兼职工作清单。

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《福布斯》强调,我们的调查显示,千禧一代有强烈的旅游愿望,并就如何在海外旅行时找到灵活的工作以及在哪里找到灵活的工作提供了宝贵的建议。

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PayScale公司与我们合作,为那些希望弹性工作、能够自行安排工作时间的求职者找出了五种符合要求的工作。

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很多行业都提供在家工作的机会。Levo League涵盖了我们列出的最适合远程工作的行业。

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美国全国广播公司财经频道(CNBC)关注FlexJobs,了解2017年哪些行业应该为远程求职者提供就业机会。

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做5份兼职增加收入
做5份兼职增加收入

PayScale通过FlexJobs来寻找工作时间灵活、薪水高的补充收入工作。

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《旅行脉动》引用了FlexJobs对千禧一代的调查,阐述了为什么出差能力对员工如此重要,以及雇主如何采取灵活的政策。

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FlexJobs的首席执行官兼创始人莎拉•萨顿很高兴能为“寻求工作生活更灵活”的妈妈们写一篇文章。她提供了10个专业、合法、在家工作的例子。

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即使退休了,老年人也能找到令人满意的兼职工作。克拉克·霍华德分享了9份可以帮助退休人员赚取额外收入的兼职工作,并建议在我们这样的求职网站上寻找真正的机会。

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Cheat Sheet为正在寻找新工作的婴儿潮一代提供了宝贵的建议。作者利用我们的证词建议,婴儿潮一代应该跳出朝九晚五的工作模式,开始寻找更适合老年人需求的弹性工作。

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《美国新闻与世界报道》分享了FlexJobs首次发布的年度250强公司榜单,该榜单列出了2017年工作最灵活的公司。

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15个能让你的爱好发挥作用的高薪兼职
15个能让你的爱好发挥作用的高薪兼职

商业内幕网利用FLexJobs的工作列表编制了一份高薪兼职工作列表,这些工作可以让求职者充分利用自己的爱好。

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通过FlexJobs的数据库,《福布斯》选出了23家同样提供远程工作选择的《财富》500强公司。

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军人家庭经常面临频繁搬迁的问题,这使得军人配偶很难在经济上为家庭做出贡献。Fredericksburg.com网站为想要继续职业生涯的军人配偶提供了一些建议,让搬家变得容易一些,并向他们推荐了FlexJobs。

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随着越来越多的公司提供灵活的工作安排,越来越多的员工有机会调整自己的时间表。FlexJobs的首席执行官兼创始人与CNBC的凯利·埃文斯讨论了工作灵活性的趋势。

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FlexJobs很荣幸地成为SkillCrush上寻找远程工作的最佳网站的榜首!

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对于寻找专业职位的求职者来说,The Cheat Sheet列出了最好的细分职位,重点介绍了FlexJobs的在家工作岗位。

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2017年有潜力的20个弹性工作
2017年有潜力的20个弹性工作

《福布斯》列出了2017年20个最具收入潜力的弹性工作。

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虽然很多行业都提供弹性工作制,但FlexJobs确定了增长最快的五个行业。Levo League为有兴趣在家工作的求职者确定了这些职业。

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Career Sherpa将FlexJobs列为50个最佳求职网站之一,并因其自由职业和远程工作机会而受到认可。

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谈到工作灵活性,远程办公并不是唯一的选择。灵活的工作时间、部分远程办公、兼职、可选择的工作时间和自由职业也在其中。看看去年新增职位最多的职位类别,2017年还将继续增加。

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NBC新闻报道了FlexJobs为专业人士提供的高薪兼职工作名单,指出“……如果你选择了正确的职业,做兼职可能比做全职赚得更多。”

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Sara Sutton为本文提供了详细介绍远程工作好处的数据,包括环境可持续性。

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面向千禧一代在职母亲的20份高增长、灵活的工作
面向千禧一代在职母亲的20份高增长、灵活的工作

《福布斯》撰稿人克里斯汀·卡特在报道我们列出的20个具有高增长潜力的工作时表示,这些工作“在当前的职位空缺、未来的增长预测、超过20美元的时薪和灵活的工作选择方面也得到了很高的评价。”

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一位有五个孩子的忙碌的工作妈妈转向FlexJobs公司,希望找到一份很棒的远程办公工作,既能继续她的教学生涯,又能有更多的时间陪孩子。

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为了帮助毕业生在找工作的过程中增加收入,FlexJobs发布了一份高薪兼职清单,这些工作可以帮助求职者在等待第一个大工作机会的同时赚到额外的钱。

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Payscale建议从全职工作过渡到自由职业,作为退休策略的一部分。记者推荐FlexJobs是一个兼职、自由职业和远程工作的好来源。

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自由职业是赚点外快的最佳方式。在FlexJobs的帮助下,Business Insider整理了一份可以在业余时间做的高薪兼职清单。

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一般的远程工作者每年能挣5.8万美元,75%的远程工作者每年至少能挣6.5万美元。根据FlexJobs的调查,以下是五种最常见的远程工作及其薪资。

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8种可以支付超过10万美元的在家工作
8种可以支付超过10万美元的在家工作

在家工作并不意味着你不能获得可观的薪水。美国全国广播公司财经频道在我们的榜单上列出了8个收入最高的在家工作岗位。

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对于渴望周游世界的老年人,克里·汉农(Kerry Hannon)在我们的帮助下整理了一份可能提供旅行机会的灵活工作清单。

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对于正在寻找远程工作的求职者,福布斯分享了我们列出的10家提供远程工作的跨国公司

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洛杉矶当地的CBS电台为全职妈妈们提供了宝贵的建议和资源,比如FlexJobs。

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《华尔街日报》称FlexJobs是一个“对求职者有帮助的订阅网站”。FlexJobs的首席执行官萨拉•萨顿就求职者如何给招聘经理留下深刻印象提供了建议。

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“便士囤积者”网站收录了FlexJobs公司的地球日数据,这让每个人又多了一个要求远程办公等灵活工作选择的理由。

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媒体调查

对于一般的要求,或者如果你需要一个客人或面试很快,请发送电子邮件到kgardner@flexjobs.com或者拨打1-866-991-9222转704。

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